Yhdistä Caspeco henkilöstösovellukseesi

Yhdistä Caspeco Monotreehen ja synkronoi työntekijät, osastot ja tehtävänimikkeet automaattisesti henkilöstösovellukseesi.

Katso, miten yhdistät
  • Sisältyy jokaiseen Monotree-tilaukseen ilman lisämaksua

Mitä Caspeco-integraatio tuo Monotreehen

Näin Caspeco ja Monotree toimivat yhdessä

Caspecosta siirtyvät Monotreehen ne työntekijät, joilla on voimassa oleva työsuhde ja henkilökohtainen sähköposti. Mukana tulevat nimi, henkilökohtainen sähköposti ja matkapuhelinnumero sekä työsuhteen alkamispäivä. Sekä ammatti että lisäammatti siirtyvät, ja osasto otetaan kirjanpidon kohdistuksesta, ellei jokin toinen kenttä sovi sinulle paremmin. Muutokset päivittyvät 15 minuutin välein, eikä työvuorolistoja siirretä.

Työsuhteita ja palkkoja hallitaan edelleen Caspecossa. Monotreessa osastot täyttävät Osasto-ryhmät ja kumpikin ammatti voi täyttää Rooli-ryhmiä, joten toiseen tehtävään tarkoitettu koulutus tavoittaa silti henkilön. Useassa osastossa työsuhteessa oleva voi olla yksi käyttäjä kaikissa niissä, ja aloituspäivä avaa hänen perehdytyspolkunsa. Kun yksikään työsuhde ei ole enää voimassa, pääsy päättyy, mahdollisen lisäajan jälkeen.

Miksi yhdistää Caspeco Monotreehen?

Caspeco-integraatio lyhyesti

Suunta
Yksisuuntainen, Monotreehen
Synkronointiväli
15 minuutin välein
Synkronoitavat tiedot
  • Työntekijät
  • Osastot
  • Ammatit
Työntekijätiedot
Nimi, oma sähköposti, puhelin, aloituspäivä
Vuorot
Ei synkronoida
Lähtevät työntekijät
Poistetaan, kun työsuhteet päättyvät

Rakennettu Caspeco-järjestelmän ehdoilla

Käyttöönotto Muutama minuutti Caspecossa

Näin otat Caspeco-integraation käyttöön

  1. 01

    Anna Monotreelle pääsy

    Pääkäyttäjä antaa Monotreelle pääsyn Caspecon työntekijätietoihin.

    Caspeco-järjestelmässä

  2. 02

    Käynnistämme synkronoinnin

    Työntekijäsi, osastosi ja ammatit siirtyvät Monotreehen ja synkronoituvat jatkossa 15 minuutin välein.

    Monotree hoitaa

  3. 03

    Liitä ryhmäsi

    Valitse jokaiselle Monotreen ryhmälle osastot, ammatit ja lisäammatit.

    Monotreessa

Katso, miltä se näyttää omilla tiedoillasi. Caspeco-tiimisi omassa henkilöstösovelluksessasi.

Sisältyy jokaiseen Monotree-tilaukseen ilman lisämaksua

Varaa demo

Täytä tietosi, niin otamme sinuun yhteyttä parin tunnin sisällä.

Tietosi ovat meillä turvassa. Tietosuojaseloste kertoo lisää.

Kiitos!

Otamme sinuun yhteyttä parin tunnin sisällä.

Kysymyksiä Caspeco-integraatiosta

  1. Näkevätkö työntekijät Caspecon työvuorolistansa Monotreessa?

    Ei. Integraatio tuo työntekijät, osastot ja ammatit. Vuorot jäävät Caspecoon, ja henkilöstösi käyttää Monotreeta uutisiin, keskusteluihin, koulutukseen ja perehdytykseen.

  2. Käyttääkö Monotree Caspecon henkilökohtaista sähköpostia?

    Kyllä, yhdessä nimen, henkilökohtaisen matkapuhelinnumeron, työsuhteen alkamispäivän, osaston, ammatin ja lisäammatin kanssa. Henkilöitä, joilla ei ole henkilökohtaista sähköpostia, ei synkronoida. Palkat ja tuntiraportit jäävät Caspecoon.

  3. Voimmeko käyttää myös lisäammattia?

    Kyllä. Työsuhteen ammatti ja lisäammatti siirtyvät molemmat, ja kummankin voi liittää Monotreessa Rooli-ryhmään.

  4. Osa henkilöstöstämme työskentelee useassa osastossa. Toimiiko se?

    Kyllä. Monotree voi lisätä heidät yhtenä käyttäjänä kaikkien voimassa olevien työsuhteidensa osastoihin ja ammatteihin. Se on tilikohtainen asetus, jonka otamme käyttöön, kun yhdistämme tilisi.

  5. Mitä tapahtuu, kun työsuhde Caspecossa päättyy?

    Kun yksikään henkilön työsuhteista ei ole enää voimassa, pääsy päättyy seuraavassa synkronoinnissa, tai kun Monotreessa asettamasi lisäaika kuluu umpeen.

  6. Maksaako Caspeco-integraatio erikseen?

    Ei. Se sisältyy jokaiseen Monotree-tilaukseen.

  7. Voimmeko lisätä henkilöitä, joita ei ole Caspeco-järjestelmässä?

    Kyllä. Lisää esimerkiksi pääkonttorin väki suoraan Monotreehen. Synkronointi muuttaa vain niitä työntekijöitä, jotka se on itse tuonut.

Mikä on Caspeco?

Caspeco on ruotsalainen ohjelmistoyritys ravintoloille, hotelleille ja vastaaville yrityksille. Sen tuotteisiin kuuluvat työvuorosuunnittelu ja palkanlaskenta, kassajärjestelmä ja pöytävaraukset. Yrityksen perusti vuonna 2006 Per Söderqvist, joka pyöritti tuolloin ravintolaa Uppsalassa ja halusi tehdä siitä kannattavamman. Vuonna 2025 Caspeco yhdistyi pohjoismaisen ravintolateknologiayhtiö Trivecin kanssa.

Siirry sivustolle caspeco.com