Työtyytyväisyyskyselyt ja eNPS-mittaus

Lyhyet, toistuvat ja nimettömät kyselyt sovelluksessa, jonka työntekijäsi avaavat jo joka päivä. Mittaa eNPS, vertaa osastoja ja näe suunta ennen kuin ihmiset irtisanoutuvat.

Katso, mitä voit tehdä

Sisältyy Monotreen hintaan ilman lisäosia

    Kesäkuu 2026 • 64/80 vastannut

    Työtyytyväisyys

    8,2

    Erinomainen

    • 10
    • 8
    • 6
    • 4
    • 2
    • Tammi
    • Helmi
    • Maalis
    • Huhti
    • Touko
    • Kesä
    • Heinä

    • Suosittelu

      8.0

    • Palaute

      8,4

    • Henkilökohtainen kasvu

      7,8

  • eNPS-luku

    +32,8
    • 40 Suosittelijat
    • 23 Passiiviset
    • 12 Arvostelijat

Mitä työtyytyväisyyskyselyt ovat Monotreessa?

Sisältyy Monotreen hintaan ilman lisäosia

Monotreen työtyytyväisyyskyselyt ovat toistuvia pulssikyselyitä, joihin työntekijät vastaavat henkilöstösovelluksessa. Sinä valitset kysymykset ja sen, kuinka usein kysely toistuu, ja sovellus lähettää sen, muistuttaa vastaajia ja kerää vastaukset.

Kyselyt ovat aina nimettömiä. Työntekijät voivat lisätä vastauksiinsa kirjallista palautetta, ja tulokset näytetään vasta, kun tarpeeksi moni on vastannut, joten pienenkään osaston vastauksia ei voi jäljittää yksittäisiin henkilöihin. Aloilla, joilla henkilöstön vaihtuvuus on suurta, kuten ravintola-alalla ja kaupassa, säännöllinen mittaus näyttää, missä ihmiset ovat tyytymättömiä, ennen kuin he irtisanoutuvat.

Tuloksista saat eNPS-luvun ja jokaisen aiheen arvosanan koko yritykselle ja osastoittain. Koska sama kysely toistuu, näet kehityksen ajan mittaan etkä vain yhtä hetkeä. Yksilölliseen seurantaan käytetään kehityskyselyjä.

Jatkuva tuntuma tiimisi vointiin

Jatkuva mittari sille, miten työntekijäsi voivat, ilman vuosittaista kyselyprojektia.

Uusi mittaus joka kerta

Määritä kerran, niin saat uuden mittauksen joka kerta, kun kysely toistuu.

  1. Valitse kysymykset ja rytmi

    Valitse aiheet, joita haluat mitata, lisää eNPS-kysymys ja päätä, kuinka usein kysely toistuu ja kuka sen saa.

  2. Työntekijät vastaavat sovelluksessa

    Työntekijät saavat push-ilmoituksen ja vastaavat puhelimella minuutissa. He voivat ohittaa kysymyksen ja jättää kirjallista, nimetöntä palautetta.

  3. Lue tulokset

    Seuraa eNPS-lukua ja aihekohtaisia arvosanoja, vertaa osastoja, vie tiedot Exceliin ja päätä, näkevätkö esihenkilöt oman osastonsa tulokset.

Varhaisia varoituksia lähtöhaastattelujen sijaan

Mitä asiakkaat sanovat

Lue tarina

GoBoatilla olemme käyttäneet Monotreeta maaliskuusta 2021 lähtien erinomaisin tuloksin. Siitä on vähitellen tullut ensisijainen sisäisen viestinnän työkalumme kaikille työntekijöillemme, jotka työskentelevät veneenvuokrauspisteillämme ympäri maailmaa. Käytämme sitä myös perehdytykseen, tarkistuslistoihin, työtyytyväisyyden mittaamiseen ja sisäisenä tietokeskuksena, jossa opit dokumentoidaan, jaetaan ja otetaan käyttöön. Nautimme todella sovelluksen erinomaisesta käyttökokemuksesta ja monipuolisuudesta.

Anders Ekelund Mørck CEO & perustaja, GoBoat

Työtyytyväisyys osana Monotree-alustaa

Kaikki Monotreen ominaisuudet käyttävät samoja ryhmiä, käännöksiä, ilmoituksia ja tietoturvaa, joten määrität asiat kerran ja ne toimivat kaikkialla.

Usein kysyttyä: Työtyytyväisyys

  1. Mikä on eNPS?

    eNPS eli employee Net Promoter Score mittaa, kuinka todennäköisesti työntekijät suosittelisivat työpaikkaansa. Työntekijät vastaavat asteikolla, ja luku on suosittelijoiden osuus vähennettynä arvostelijoiden osuudella. Monotree laskee sen puolestasi koko yritykselle ja osastoittain.

  2. Ovatko kyselyt nimettömiä?

    Kyllä. Työtyytyväisyyskyselyt ovat aina nimettömiä. Tulokset myös piilotetaan, jos vastaajia on vähemmän kuin vähimmäismäärä, oletuksena kolme, joten pienen osaston vastauksia ei voi jäljittää yksittäisiin henkilöihin.

  3. Kuinka usein kysely voi toistua?

    Niin usein kuin haluat. Kysely voi toistua kuukausittain, neljännesvuosittain tai omassa rytmissäsi, ja päätät, montako päivää työntekijöillä on aikaa vastata kullakin kierroksella.

  4. Näkevätkö esihenkilöt tulokset?

    Se on sinun päätöksesi. Päätät, näkevätkö esihenkilöt oman osastonsa tulokset vai jäävätkö tulokset pääkonttorin tietoon.

  5. Miten saamme vuorotyötä tekevät työntekijät vastaamaan?

    Kysely tulee push-ilmoituksena sovellukseen, jota he jo käyttävät keskusteluihin, vuoroihin ja uutisiin, ja siihen vastaaminen vie puhelimella noin minuutin. Se poistaa suurimman osan kitkasta, joka liittyy sähköpostikyselyihin ihmisille, jotka harvoin lukevat sähköpostiaan.

  6. Sisältyykö hintaan kaikki, myös Työtyytyväisyys?

    Sisältyy. Monotreella on yksi käyttäjäkohtainen hinta, ja se kattaa kaikki ominaisuudet (myös Työtyytyväisyys) sekä tekoälyn, integraatiot, henkilökohtaisen käyttöönoton ja live chat -tuen. Moduuleja tai lisäosia ei ole.

  7. Toimiiko kaikki, myös Työtyytyväisyys, sekä iPhonella että Androidilla?

    Kyllä. Työntekijäsi käyttävät Monotreeta omana brändättynä sovelluksenasi iPhonella ja Androidilla, ja ylläpitäjät hallitsevat sisältöä ja asetuksia selainpohjaisessa CMS:ssä.

Varaa demo

Selvitä, miten työntekijäsi voivat Kyselyt ja eNPS omassa sovelluksessasi.

Katso oma henkilöstösovelluksesi toiminnassa

  • 30 minuuttia
  • Ei sitoumusta
  • Valmis päivissä

ISAE 3000 -auditoitu (BDO Denmark)

Tietosi ovat meillä turvassa. Tietosuojaseloste kertoo lisää.

Kiitos!

Otamme sinuun yhteyttä parin tunnin sisällä.