Medarbeiderundersøkelser med eNPS
Korte, faste og anonyme undersøkelser i appen de ansatte allerede åpner hver dag. Mål eNPS, sammenlign avdelinger, og se utviklingen før folk sier opp.
Inkludert i alle Monotree-abonnementer, uten tillegg
-
Jun 2026 • 64/80 Har svart
Medarbeidertilfredshet
8,2
Flott
- 10
- 8
- 6
- 4
- 2
- Jan
- Feb
- Mar
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
-
Ambassadørskap
8.0
-
Feedback
8,4
-
Personlig vekst
7,8
-
eNPS-score
+32,8- 40 Promotører
- 23 Passive
- 12 Detraktorer
-
Hvor godt trives du på jobb?
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
Hva er tilfredshetsundersøkelser i Monotree?
Inkludert i alle Monotree-abonnementer, uten tillegg
Tilfredshetsundersøkelser i Monotree er faste medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger som de ansatte svarer på i ansattappen. Du velger spørsmålene og hvor ofte undersøkelsen skal gå, og appen sender den ut, minner folk på og samler inn svarene.
Undersøkelsene er alltid anonyme. De ansatte kan legge til skriftlige tilbakemeldinger til svarene sine, og resultatene vises bare når nok personer har svart, så svar fra en liten avdeling ikke kan spores tilbake til enkeltpersoner. I bransjer med høy turnover, som hotell og restaurant og varehandel, viser en jevn pulsmåling hvor folk mistrives før de leverer oppsigelsen.
Resultatene gir deg en eNPS-score og en vurdering per tema, for bedriften som helhet og per avdeling. Fordi den samme undersøkelsen går igjen og igjen, ser du utviklingen over tid og ikke bare et øyeblikksbilde. Til oppfølgingen av den enkelte finnes medarbeidersamtaler.
-
Mål eNPS
-
Sammenlign avdelinger
-
Brukerne kan gi anonyme tilbakemeldinger
En jevn puls på teamet
Et fast mål på hvordan de ansatte har det, uten et stort undersøkelsesprosjekt hvert år.
-
eNPS-score
Spør hvor sannsynlig det er at de ansatte vil anbefale arbeidsplassen, og få eNPS regnet ut for deg, per periode og per avdeling.
-
Faste undersøkelser
Kjør undersøkelsen månedlig, kvartalsvis eller i ditt eget mønster, og bestem hvor mange dager de ansatte har på å svare. Avdelinger kan ha sin egen rytme.
-
Alltid anonyme
Tilfredshetsundersøkelser er anonyme, og resultatene skjules til et minimum antall ansatte har svart.
-
Sammenlign avdelinger
Se resultatene side om side på tvers av avdelinger og lokasjoner, og finn stedene som trenger oppmerksomhet.
-
Utvikling over tid
Hver runde lagres, så du kan følge hvert tema fra undersøkelse til undersøkelse og se om et tiltak virket.
-
Egne undersøkelser også
Bruk det samme verktøyet til å spørre om alt annet, fra de nye uniformene til personalfesten, med dine egne spørsmål.
En ny måling, hver gang
Sett det opp én gang, og få en ny måling hver gang undersøkelsen går.
-
Velg spørsmål og rytme
Velg temaene du vil måle, legg til eNPS-spørsmålet, og bestem hvor ofte undersøkelsen gjentas, og hvem som får den.
-
De ansatte svarer i appen
De ansatte får et pushvarsel og svarer på et minutt på telefonen. De kan hoppe over et spørsmål og legge igjen en skriftlig, anonym tilbakemelding.
-
Les resultatene
Følg eNPS og vurderingene per tema, sammenlign avdelinger, eksporter til Excel, og bestem om lederne skal se resultatene for sin egen avdeling.
Tidlige varsler i stedet for sluttsamtaler
-
Ansatte
En trygg måte å si hvordan det går, og et tegn på at noen spør.
- Alltid anonyme svar
- Ett minutt på telefonen
- Plass til skriftlige tilbakemeldinger
-
Ledere
Et ærlig bilde av sin egen avdeling, hvis du velger å dele det med dem.
- Resultater for egen avdeling
- Utviklingen fra runde til runde
- Et utgangspunkt for teammøtet
-
Hovedkontoret
Et tidlig varsel om turnover, og tall å sammenligne på tvers av bedriften.
- eNPS for bedriften og per avdeling
- Utvikling over tid
- Eksport til Excel, Open API og AI-verktøyet ditt
Dette sier kundene
Les historienHos GoBoat har vi brukt Monotree siden mars 2021 med stor suksess. Etter hvert har det blitt vårt foretrukne verktøy for internkommunikasjon med alle de ansatte på båtutleiestasjonene våre rundt om i verden. Vi bruker det også til onboarding, sjekklister, medarbeidertilfredshet og som et internt kunnskapssenter der erfaringer dokumenteres, deles og tas i bruk. Vi setter stor pris på den gode brukeropplevelsen og allsidigheten i appen.
Plattformen bak tilfredshetsundersøkelser
Alle funksjonene i Monotree bygger på de samme gruppene, oversettelsene, varslene og den samme sikkerheten, så du setter opp ting én gang, og det virker overalt.
-
Målretting etter avdeling og rolle
Nå avdelingene, stillingene eller de egendefinerte gruppene noe gjelder. Gruppene kan følge HR- eller vaktplansystemet ditt.
-
Automatiske oversettelser
Innholdet oversettes automatisk, så alle ansatte leser det på sitt eget språk.
-
Pushvarsler med stilletid
De ansatte får et pushvarsel når noe gjelder dem. Stilletid, demping og feriemodus holder jobben ute av fritiden.
-
Én pris, alt inkludert
Én pris per bruker dekker alle funksjoner, AI, integrasjoner, personlig onboarding og support.
Se priser -
Driftet i EU på din egen server
En dedikert server per kunde i EU, kryptering under overføring og ved lagring, og en ISAE 3000-erklæring fra BDO.
Les om sikkerhet -
Åpen for AI og de andre systemene dine
Koble til Claude, ChatGPT eller dine egne systemer med MCP-serveren, Open API og webhooks.
Se MCP og API
Spørsmål om tilfredshetsundersøkelser
- { if (d !== $event.target) d.open = false })">
-
Hva er eNPS?
eNPS, eller employee Net Promoter Score, måler hvor sannsynlig det er at de ansatte vil anbefale arbeidsplassen sin. De ansatte svarer på en skala, og scoren er andelen promotører minus andelen detraktorer. Monotree regner den ut for deg, for bedriften og per avdeling.
-
Er undersøkelsene anonyme?
Ja. Tilfredshetsundersøkelser er alltid anonyme. Resultatene skjules også når færre enn et minimum antall ansatte har svart, tre som standard, så svar fra en liten avdeling ikke kan spores til enkeltpersoner.
-
Hvor ofte kan en undersøkelse gå?
Så ofte du vil. En undersøkelse kan gjentas månedlig, kvartalsvis eller i et eget mønster, og du bestemmer hvor mange dager de ansatte har på å svare i hver runde.
-
Kan lederne se resultatene?
Det bestemmer du. Du velger om lederne kan se resultatene for sin egen avdeling, eller om resultatene blir på hovedkontoret.
-
Hvordan får vi ansatte på gulvet til å svare?
Undersøkelsen kommer som et pushvarsel i appen de allerede bruker til chat, vakter og nyheter, og det tar omtrent ett minutt å svare på telefonen. Da slipper du det meste av bryet med en undersøkelse sendt på e-post til folk som sjelden sjekker e-posten.
-
Betaler vi ekstra for tilfredshetsundersøkelser?
Nei. Monotree har én pris per bruker, og den dekker alle funksjoner, også tilfredshetsundersøkelser, i tillegg til AI, integrasjoner, personlig onboarding og support via chat. Det finnes ingen moduler eller tillegg.
-
Kan de ansatte bruke tilfredshetsundersøkelser på både iPhone og Android?
Ja. De ansatte bruker Monotree som din egen app med din logo på iPhone og Android, og administratorene styrer innhold og innstillinger i et nettbasert CMS.
Book en demo
Finn ut hvordan de ansatte har det Undersøkelser og eNPS i din egen app.
Se din egen ansattapp i bruk
Se Monotree med din merkevare og hvordan det kan fungere for teamene dine.
- 30 minutter
- Uforpliktende
- Live på få dager
ISAE 3000-erklæring fra BDO Danmark
Opplysningene dine er trygge hos oss. Les vår Personvern for mer informasjon.
Takk!
Vi kontakter deg innen et par timer.