Dette sier kundene våre

Monotree har vært et flott verktøy for internkommunikasjon, og det fungerer feilfritt på mobil. Vi er også glade for å ha en plattform der vi kan samle alle håndbøker og instruksjoner på ett sted, der informasjonen er lett tilgjengelig for alle på telefonen.

Siden vi begynte å bruke Monotree, har kommunikasjonen på tvers av avdelinger og land blitt så mye enklere, både faglig og sosialt. Alle holder seg oppdatert og samarbeider godt, uansett hvor de er. Onboarding av nye ansatte går nå helt av seg selv og hjelper dem å føle seg som en del av Heart Hotels og å være godt informert fra dag én. Det har gjort en reell forskjell i arbeidshverdagen vår, og vi er fornøyde med samarbeidet. Vi anbefaler gjerne Monotree til andre!

Vi bruker Monotree til tre sentrale ting: internkommunikasjon, onboarding/opplæring og vårt interne sosiale nettverk. Vi sikter mot ukentlig innhold, slik at alle holder kontakten og er informert, og bruker først og fremst nyheter, kurs, private chatter og gruppechatter samt oppslagstavler. Det hjelper oss enormt i driften, spesielt med å holde hele teamet oppdatert på driftsendringer, kampanjer og nyheter, samtidig som det gjør kommunikasjonen mellom teamene enklere. Monotree passer også perfekt med forretningsstrategien vår, som handler om mennesker. For oss er kommunikasjon og åpenhet avgjørende, og det samme er å holde hele teamet samlet, uansett hvor mye vi vokser eller hvor mange byer vi er i, og ta vare på den familiære følelsen. Monotree gjør kommunikasjonen smidig på tvers av alle team, slik at de holder seg informert og fortsetter å bygge relasjoner og opplevelser sammen.

Ærlig talt var livet før Monotree ganske tungvint, fordi vi fikk stadig flere WhatsApp-grupper. Teamet vårt var ganske misfornøyd, fordi det føltes som om vi aldri fikk koblet av fra jobben. Ja, å ha La Cachaperas egen app endrer medarbeideropplevelsen fullstendig. Den samler teamet mye mer og skaper en kultur.

Hos La Martinuca bruker vi Monotree til å lede teamene våre på tvers av avdelingene, og det er to områder der effekten har vært spesielt synlig: onboarding og internkommunikasjon. Før krevde det mye manuell koordinering å ta inn en ny person, informasjonen lå spredt, og mottakelsen levde ikke alltid opp til det vi ønsket å formidle. Med Monotree har vi gjort prosessen mer organisert, tydeligere og mer menneskelig. Nyansatte har alt de trenger fra første dag, og det utgjør hele forskjellen. Når det gjelder internkommunikasjon, har endringen også vært markant. Å ha én samlet kanal der teamet mottar relevant informasjon, nyheter og oppdateringer, har redusert støyen og styrket følelsen av tilhørighet. I et selskap som er til stede i flere byer og har mer enn 100 medarbeidere, er det ingen liten detalj. Det er et verktøy som virkelig gjør hverdagen enklere for teamene og gir folk en bedre opplevelse.