Cosa dicono i nostri clienti

Monotree è un ottimo strumento per la comunicazione interna e funziona perfettamente su smartphone. Siamo anche contenti di avere una piattaforma dove raccogliere tutti i manuali e le istruzioni in un unico posto, con le informazioni facilmente accessibili a tutti dal telefono.

Da quando usiamo Monotree la comunicazione tra reparti e Paesi è diventata molto più semplice, sia per il lavoro sia per i rapporti tra colleghi. Tutti restano aggiornati e collaborano senza intoppi, ovunque si trovino. Ora l'onboarding dei nuovi dipendenti è semplicissimo: li aiuta a sentirsi parte di Heart Hotels e a essere ben informati fin dal primo giorno. Ha fatto una vera differenza nel nostro lavoro quotidiano e siamo contenti della collaborazione. Consiglierei Monotree a chiunque!

Usiamo Monotree per tre aspetti chiave: comunicazione interna, onboarding e formazione, e il nostro social network interno. Cerchiamo di pubblicare contenuti ogni settimana perché tutti restino connessi e informati, usando soprattutto notizie, corsi, chat private e di gruppo e bacheche. Ci aiuta moltissimo nell'operatività, soprattutto per tenere tutto il team aggiornato su cambi operativi, promozioni e novità, e facilita la comunicazione interna tra i team. Monotree è anche perfettamente in linea con la nostra strategia aziendale, che mette al centro le persone. Per noi comunicazione e trasparenza sono essenziali, così come tenere unito tutto il team, per quanto cresciamo e in qualunque città siamo presenti, mantenendo quel clima da famiglia. Monotree rende fluida la comunicazione tra tutti i team, così restano informati e continuano a creare legami ed esperienze insieme.

Sinceramente, la vita prima di Monotree era piuttosto complicata, perché i gruppi WhatsApp continuavano ad aumentare. Il nostro team era piuttosto scontento, perché sembrava di non staccare mai dal lavoro. Avere un'app tutta di La Cachapera cambia completamente l'esperienza dei dipendenti. Unisce molto di più il team e crea una cultura.

In La Martinuca usiamo Monotree per gestire i nostri team in tutte le sedi, e ci sono due aree in cui l'impatto si è visto in modo particolare: l'onboarding e la comunicazione interna. Prima, l'arrivo di una nuova persona richiedeva molto coordinamento manuale, informazioni sparse e un'accoglienza che non sempre rispecchiava quello che volevamo trasmettere. Con Monotree il processo è diventato più organizzato, più chiaro e più umano. Il nuovo dipendente arriva con tutto ciò che gli serve fin dal primo giorno, e questo fa tutta la differenza. Anche sulla comunicazione interna il cambiamento è stato notevole. Avere un canale centralizzato dove il team riceve informazioni utili, notizie e aggiornamenti ha ridotto il rumore e rafforzato il senso di appartenenza. In un'azienda presente in più città e con oltre 100 persone, non è un dettaglio da poco. È uno strumento che semplifica davvero il lavoro dei team e migliora l'esperienza delle persone.