Dove le persone e la cultura incontrano il lavoro di ogni giorno
Tutte le nostre funzionalità sono pensate per essere semplici, veloci ed efficaci. Tecnologia chiara e funzionale, alla portata di tutti.
Comunicazione e social
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Chat. Metti in contatto tutti.
Con le chat private e di gruppo tutti possono raggiungersi in modo rapido ed efficace.
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Completamente crittografate per la massima sicurezza
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Chat di turno in un clic con chi lavora quel giorno
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Notifiche push per messaggi, risposte e reazioni
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Bacheche. Crea una community viva.
Uno spazio dove tutti condividono informazioni, foto, video e sondaggi. Ogni reparto ha la sua bacheca.
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Fissa in alto i post importanti
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Silenzia bacheche specifiche per avere il pieno controllo
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@menziona gli utenti per una comunicazione mirata
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Eventi. Ritrovatevi.
La sede centrale o i manager creano eventi rivolti solo alle persone giuste.
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Vedi chi partecipa e chi no
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Commenti e menzioni su tutti gli eventi
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Gli eventi compaiono nel calendario
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News. Mirate.
Crea comunicazioni con video, immagini e testo che raggiungono tutti o solo gruppi specifici.
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Fissa in alto le comunicazioni importanti
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Fai in modo che le cose importanti si vedano subito
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Comunicazioni con conferma di lettura, per essere certi di raggiungere tutti
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Chiamate. Parla senza numeri di telefono.
Chiamate vocali e video tra colleghi nell'app, uno a uno o in gruppo, senza che nessuno debba condividere il proprio numero privato.
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Chiama i colleghi per nome, senza condividere numeri privati
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Squilla sulla schermata di blocco come una normale chiamata
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Chiamate di gruppo e video con una chat o un intero turno
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Traduzioni automatiche. Ognuno legge nella sua lingua.
I contenuti scritti una volta nel CMS si traducono con un clic, così ogni dipendente legge manuali, corsi e news nella propria lingua.
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Manuali, corsi e news nella lingua di ogni dipendente
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Un intero manuale tradotto con un clic
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Post e commenti tradotti con un tocco
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Informazione e formazione
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Onboarding. Automatizzato.
Lo configuri una volta sola e il nostro sistema di targeting crea in automatico percorsi di onboarding adatti al ruolo specifico di ogni dipendente.
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Imposta le scadenze dell'onboarding
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Adatta l'onboarding a ogni ruolo o reparto
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La sede centrale e i manager vedono lo stato e i progressi di ognuno
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Corsi. Con l'AI.
Fai in modo che i dipendenti siano aggiornati e ben formati sui temi importanti per l'azienda.
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Corsi ricchi di media: immagini, video e quiz
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Riusa i manuali per creare corsi più in fretta
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Quiz generati dall'AI in un clic
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Certificati. Sempre qualificati.
I dipendenti ottengono i certificati completando un corso e li rinnovano nell'app prima che scadano, così sai sempre chi è qualificato.
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Si ottengono completando un corso
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Promemoria prima della scadenza di un certificato
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Stato per reparto
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Manuali. Tutte le informazioni in un unico posto.
Tutte le informazioni sempre a portata di mano e facili da cercare, per tutti.
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Guide, regolamenti e schede prodotto in un unico posto
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Collega i manuali da qualsiasi punto dell'app
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Statistiche su cosa viene cercato e letto
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Chatbot AI. Risposte immediate.
Il tuo chatbot AI risponde alle domande dei dipendenti in modo rapido e intuitivo e fa risparmiare tempo prezioso a HR e operations.
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Funziona con i contenuti che hai già
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Le risposte rispettano gli accessi di ogni utente
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Legge PDF, Word, Excel e video
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CMS Assistant. Bozza, revisione, pubblicazione.
Un assistente AI nel CMS che scrive le bozze dei tuoi contenuti, risponde alle domande sulle tue persone e sulla formazione e aspetta la tua approvazione prima di cambiare qualsiasi cosa.
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Scrive bozze di contenuti da una richiesta
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Risponde alle domande sulle tue persone
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Nulla cambia finché non confermi
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Bozza
Corsi
Aprire il bar
Immagine di copertina
Assistente
Cronologia NuovaScrivi un corso sull'apertura del bar, con un breve quiz
Corso
Aprire il bar
- 1. Prima di aprire le porte
- 2. Rifornire il bar
- 3. Pagamenti in contanti e con carta
Quiz · 5 domande
Ignora Crea la bozza del corso -
Modifica proposta Chiudere il bar
Ricordati di chiudere prima di andare via.
Chiudi a chiave la porta sul retro, inserisci l'allarme e consegna le chiavi al capoturno.
Ignora Applica la modifica -
Quali reparti saltano le checklist?
Attività delle checklist completate Ultimi 7 giorni
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Aeroporto
61%
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Porto
88%
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Centro
96%
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Operatività quotidiana
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Liste di attività. Porta a termine le cose.
Organizza l'operatività quotidiana e dai ai manager gli strumenti per gestire il loro reparto.
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Assegna attività, commentale e carica foto
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Crea liste ricorrenti: giornaliere, settimanali o secondo il tuo schema
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Utenti kiosk per iPad o tablet condivisi nel punto vendita
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Dati in tempo reale e collaborazione per tutti gli utenti
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Moduli. Raccogli informazioni.
Crea moduli da far compilare ai dipendenti e ottieni al primo colpo le informazioni che ti servono.
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Richieste HR e problemi di manutenzione in un unico posto
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Assegna, commenta e imposta gli stati
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Segui ogni risposta fino alla chiusura
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Canale di whistleblowing. Segnala in sicurezza.
I dipendenti segnalano problemi gravi in forma anonima nell'app, e solo i responsabili che scegli tu possono leggere le segnalazioni e rispondere.
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Segnalazioni anonime con allegati
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Follow-up senza rivelare il nome
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Lette solo dai responsabili che scegli tu
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Manager Hub. Gestisci il tuo reparto con facilità.
Un unico posto nell'app dove i responsabili di reparto vedono cosa richiede un follow-up e lo gestiscono lì, senza passare a un'altra schermata.
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Sollecita, approva e conferma dalla posta in arrivo
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Panoramica del team con il prossimo turno
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Progressi per dipendente
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Tessere del personale. Tutto a portata di mano.
Tessere del personale con codice QR e data di scadenza per badge, sconti e buoni, per tutti o per dipendenti specifici.
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Badge del personale con codice QR personale
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Buoni che scadono da soli
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Tessere per le persone giuste
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Benessere e retention
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Sondaggi di soddisfazione. Conosci i tuoi dipendenti.
Dai voce ai tuoi dipendenti. Sondaggi di soddisfazione periodici misurano il loro benessere sui temi che contano.
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Misura il punteggio eNPS
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Confronta i reparti tra loro
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Gli utenti possono lasciare feedback anonimi
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Giugno 2026 • 64/80 hanno risposto
Soddisfazione dei dipendenti
8,2
Ottimo
- 10
- 8
- 6
- 4
- 2
- Gen
- Feb
- Mar
- Apr
- Mag
- Giu
- Lug
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Senso di appartenenza
8.0
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Feedback
8,4
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Crescita personale
7,8
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Punteggio eNPS
+32,8- 40 Promotori
- 23 Passivi
- 12 Detrattori
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Quanto sei felice al lavoro?
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
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Colloqui di sviluppo. In modo semplice.
Uno strumento con cui manager e dipendenti gestiscono facilmente i colloqui individuali di sviluppo.
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Una panoramica di tutti i colloqui
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La sede centrale può seguire lo stato
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Tutto lo storico per il colloquio successivo
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Traguardi. Riconosci il buon lavoro.
Badge che i dipendenti ottengono o ricevono nell'app, dal dipendente del mese agli anniversari di lavoro e alla formazione completata.
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Dipendente del mese per ogni reparto
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Badge automatici per formazione e anniversari
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Reazioni e commenti dei colleghi
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Statistiche. Vedi cosa viene usato.
Dashboard nel CMS che mostrano chi usa l'app e quanto spesso, come si confrontano i reparti e a che punto è ogni dipendente con la formazione.
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Utenti attivi e tempo nell'app
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Adozione per reparto
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Formazione completata per dipendente
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Dashboard
Utilizzo dell'app
- Utilizzo
- Engagement
- Anzianità
- Tasso di adozione
Attività giornaliera
Utenti attivi a settimana
68,4%
Tutti i reparti Ultimi 6 mesi- Dipendenti attivi nell'app
- Dipendenti con l'app
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Tasso di adozione 84,5%
- Cucina 42 / 45 93,3%
- Reception 22 / 25 88,0%
- Spa 30 / 38 78,9%
- Bar 15 / 21 71,4%
Attivi 109
Non attivi 20
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Statistiche dell'Academy · Completamento totale
76,4%
318 utenti
- Onboarding 84,2%
- Percorsi 68,9%
- Corsi 76,1%
In ritardoNoah Jensen
Onboarding 42%
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E molto altro...
Abbiamo tante altre funzionalità utili!
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Traduzione completamente automatica di tutti i contenuti.
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Whistleblowing e segnalazioni anonime.
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Feed delle attività e notifiche push personalizzati per ogni utente.
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Modalità ferie e notifiche personalizzabili.
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Sondaggi personalizzati: chiedi quello che vuoi.
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Permessi: decidi chi può fare cosa.
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Profili personali per sapere chi è chi.
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Voci di calendario per tenere i dipendenti aggiornati su campagne e altro.
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Struttura dei gruppi molto flessibile per le grandi aziende.
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