Wo Menschen und Kultur auf das Tagesgeschäft treffen

Chats. Alle verbinden.

Mit privaten Chats und Gruppenchats erreicht jeder jeden – schnell und effektiv.

• Vollständig verschlüsselt für maximale Sicherheit

• Schicht-Chats mit einem Klick – mit allen, die an diesem Tag arbeiten

• Push-Benachrichtigungen bei Nachrichten, Antworten und Reaktionen

• Manager-Chat

  12 Teilnehmer

  • 
    Emilia Johnson

    

    Kopenhagen ist bereit für den Sommer 🔥
  • 
    Thomas Jones

    Sieht super aus 🤩 Oslo ist auch bald so weit!
  • Super gemacht, @Emilia 🎉

  Wir sehen uns um 18:00 🍹 |
• • 
  • 

  • Thomas Brooks

    Emilia Johnson

    Sind die neuen Uniformen angekommen?

    Ja, hab sie schon ✌️

• Schicht

  12. Juni 2026

  Kopenhagen

  Heute im Dienst • 5

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  Schicht-Chat starten

Team-Wände. Eine lebendige Gemeinschaft schaffen.

Ein Ort, an dem alle Informationen, Bilder, Videos und Umfragen teilen – jede Abteilung hat ihre eigene Wand.

• Wichtige Beiträge anheften

• Einzelne Wände stummschalten für volle Kontrolle

• Benutzer per @Erwähnung gezielt ansprechen

• 

  Wesley Ackman

  24. Mai 2026 in Kopenhagen

  

  +8

  Hallo zusammen, danke für das tolle Firmentreffen letzten Freitag! 🤩

  • ❤️ 24
  • 🔥 18
  • 🙌 8

  

  Julia Hansson

  Danke, @Emelia, fürs Organisieren 🙌

  War richtig toll 🔥🔥 |

• Anheften Für

  3 Tage

• @Emelia|

  • 

    @Emelia Hansson

  • 

    @Emelia Hughes

  • 

    @Emelia Smith

Veranstaltungen. Zusammenkommen.

Die Zentrale oder Manager erstellen Veranstaltungen, die genau die richtigen Personen erreichen.

• Sehen, wer teilnimmt und wer nicht

• Kommentare und Erwähnungen bei allen Veranstaltungen

• Veranstaltungen werden im Kalender angezeigt

• Veranstaltung

  

  Bevorstehend

  Sommerfest 2026

  • 10. Juli 2026

  • 16:00

  • Hotel Royal Plaza, Oslo

  Sie nehmen teil

• Teambesprechung

  8. Juni 2026

  • 
    Emilia Johnson

    @Alle Denkt dran, wir fangen morgen um 18:00 an ✌️
  • Alles klar, bis dann.

• • 8 Mo.

    

    Veranstaltung

    Teambesprechung

    • 16:00

    • Im Büro

  • 10 Mi.

    Schicht

    10:00 bis 18:00

    • Kopenhagen
    • Service

Nachrichten. Zielgerichtet.

Erstellen Sie Ankündigungen mit Videos, Bildern und Text, die alle oder bestimmte Personengruppen erreichen.

• Wichtige Ankündigungen anheften

• Sicherstellen, dass Wichtiges sofort gesehen wird

• Bestätigungspflichtige Ankündigungen, um garantiert alle zu erreichen

• Nachrichten

  

  Ankündigung

  Neue Urlaubsregeln

  12. Juni 2026

  Bitte lesen Sie Folgendes sorgfältig durch und sprechen Sie Ihren Manager an, wenn Sie Fragen haben.

  Ich bestätige, dass ich die Ankündigung gelesen habe.

  Bestätigen
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  Gesehen: 256 • 85%

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• • Ankündigung

    Neue Uniformen kommen heute

    Service

  • Ankündigung

    Freitag wegen Wartungsarbeiten geschlossen

    Kopenhagen

Einarbeitung. Automatisiert.

Einmal einrichten – unser leistungsstarkes Targeting-System erstellt automatisch Einarbeitungspläne, die genau zur Rolle jedes Mitarbeiters passen.

• Fristen für die Einarbeitung festlegen

• Einarbeitung auf jede Rolle oder Abteilung zuschneiden

• Die Zentrale und die Manager haben den vollen Überblick über Status und Fortschritt aller

• Einarbeitung

  0 / 4

  Abgeschlossen • Noch 7 Tage

  Willkommen, Martin! Hier ist Ihr persönlicher Einarbeitungsplan.

  1. Handbuch lesen

     

     Handbuch Mitarbeiterhandbuch

     Alles über unsere Geschichte und Werte

     ~ 6 Min. Lesezeit

  2. Kurs bestehen
• 2 / 8 Abgeschlossen

  • Unsere Werte und Arbeitsweise

  • Ihr erster Tag

  • Zusammenarbeit

• Abgeschlossen

  256

  Nicht abgeschlossen

  32

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  • + 248

Kurse. KI-gestützt.

Halten Sie Ihre Mitarbeiter bei wichtigen Unternehmensthemen auf dem neuesten Stand und gut geschult.

• Abwechslungsreiche Kurse mit Bildern, Videos und Quizzen

• Handbücher wiederverwenden, um Kurse schneller zu erstellen

• Quiz mit einem Klick per KI erstellen

• 

  Kurs

  Arbeiten in der Küche

  1. Kapitel 1 Sicherheit geht vor

     Wie wir aufeinander achten.

  2. 2

     Kapitel 2 Basishygiene

     Wie wir alles sauber halten.

• • Bestanden • 2

    • 

      Restaurant vorbereiten

    • 

      Der Kaffeekurs

  • Nicht bestanden • 4

• • Bearbeiten

  • Quiz erstellen

  • Statistiken

  • Entfernen

Handbücher. Alle Informationen an einem Ort.

Sorgen Sie dafür, dass alle Informationen jederzeit zugänglich und leicht zu finden sind.

• Mitarbeitern sofortigen Zugriff auf Produktinfos, Anleitungen und Unternehmensrichtlinien geben

• Handbücher überall in der App wiederverwenden und verlinken

• Die Zentrale sieht detaillierte Statistiken zu den meistgesuchten und meistgenutzten Handbüchern

• Handbücher

  15

  • 

    Handbuch Mitarbeiterhandbuch

    Alles über unsere Geschichte und Werte

    ~ 6 Min. Lesezeit

  • 

    Handbuch Maschinenanleitungen

    Alle Infos, die Sie brauchen

    ~ 24 Min. Lesezeit

  • 

    Handbuch Mitarbeitervorteile

    Alle Angebote unserer Partner

    ~ 12 Min. Lesezeit

• Espresso|

  4 Ergebnisse gefunden

  • Anleitungen / Barbereich

    Anleitung für die Espresso-Maschine

• Meistgenutzte Handbücher Nach Aufrufen

  • ☕️

    Kaffeerezepte

    256

  • 🧼

    Hygienerichtlinie

    224

KI-Chatbot. Sofortige Antworten.

Ihr eigener KI-Chatbot beantwortet Fragen der Mitarbeiter schnell und intuitiv – das spart HR und Betrieb wertvolle Zeit.

• Funktioniert sofort mit den Inhalten, die Sie bereits hochgeladen haben – keine Einrichtung, kein Training nötig

• Maßgeschneiderte Antworten je nach Abteilungen und Gruppen des Benutzers, mit strengen Zugriffskontrollen

• Versteht alle Handbuch- und Kursinhalte, einschließlich PDFs, Word, Excel und sogar Videos

• Monotree Bot

  • Wie reinige ich die Kaffeemaschine?
  • Monotree Bot

    Gute Frage! Das geht ganz einfach in 3 Schritten:

    • Filter leeren

    • Altes Wasser ablassen

    • Ein-/Aus-Taste drücken

    Die vollständige Anleitung finden Sie hier:

    Kaffeemaschine.pdf

  Fragen Sie unsere KI |

• Häufigste Fragen Letzter Monat

  • 1

    Wie tausche ich eine Schicht?

    128

  • 2

    Wann ist Zahltag?

    96
• • 

    Handbuch

    Kaffeemaschine

  • 

    Kurs

    Barista-Grundlagen

To-do-Listen. Aufgaben im Griff.

Organisieren Sie das Tagesgeschäft und geben Sie Managern die Werkzeuge, die sie zum Führen ihrer Abteilungen brauchen.

• Aufgaben zuweisen, kommentieren und Fotos hochladen

• Wiederkehrende Listen einrichten – täglich, wöchentlich oder im eigenen Rhythmus

• Kiosk-Benutzer für iPads oder Tablets vor Ort

• Live-Daten und gemeinsames Arbeiten für alle Benutzer

• Tägliche Öffnungsliste

  Fällig heute, 22. Juni

  • Kopenhagen
  • Service

  Alle abschließen

  • 12:00

    Außenbereich reinigen

  • 12:00

    Müll rausbringen

  • 14:00

    Kühlschrank prüfen

  • 15:00

    Musik und Licht einschalten

• Wiederholt sich

  Wiederholen

  Wöchentlich

  • Mo
  • Di
  • Mi
  • Do
  • Fr
  • Sa
  • So

• Kühlschrank prüfen

  22. Juni 2026

  • 
    Emilia Johnson

    Erledigt, aber wir haben kein Sprudelwasser mehr.
  • Danke, ich bestelle nach.

Formulare. Informationen sammeln.

Erstellen Sie Formulare, die Ihre Mitarbeiter ausfüllen, und erhalten Sie genau die Informationen, die Sie brauchen – gleich beim ersten Mal.

• Bearbeitung von HR- und Facility-Anliegen vereinfachen

• Personen zuweisen, kommentieren und Status für Antworten setzen

• Antworten live und gemeinsam bearbeiten – wie in einem Projektmanagement-Tool

• Formulare

  • Formulare

  • Antworten

    12

  • Meine Antworten

  • Arbeitsunfall

    Falls Ihnen bei der Arbeit etwas passiert.

  • Defekte Geräte

    Bitte melden Sie hier alles, was kaputt ist.

  • Allgemeines Feedback

    Sagen Sie uns, was Sie beschäftigt.

  Whistleblower

• Kaffeemaschine defekt

  Eingereicht am 10. Juli

  • Unbegonnen

  • Läuft

  • Erledigt

  • 

    Zugewiesen an

    Emilia Johnson
• • 
    Emilia Johnson

    Ich kümmere mich morgen um 10:00 darum.
  • Okay, super 🙌

Mitarbeiterzufriedenheit. Wissen, wie es Ihrem Team geht.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme. Mit wiederkehrenden Zufriedenheitsbefragungen messen Sie ihr Wohlbefinden zu relevanten Themen.

• eNPS-Wert messen

• Abteilungen miteinander vergleichen

• Benutzer können anonymes Feedback hinterlassen

• Juni 2026 • 64/80 geantwortet

  Mitarbeiterzufriedenheit

  8.2

  Sehr gut

  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2

  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul

  • Weiterempfehlung

    8.0

  • Feedback

    8.4

  • Persönliche Entwicklung

    7.8

• eNPS-Wert

  +32.8

  • 40 Befürworter
  • 23 Passive
  • 12 Kritiker

• Wie zufrieden sind Sie bei der Arbeit?

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Entwicklungsumfragen. Einfach gemacht.

Ein Werkzeug für Ihre Manager und Mitarbeiter, um 1:1-Entwicklungsgespräche ganz einfach zu führen.

• Strukturierter Überblick für Manager über alle ihre Mitarbeitergespräche

• Die Zentrale kann den Status verfolgen

• Alle historischen Daten sind für die spätere Nutzung leicht zugänglich

• Entwicklungsumfrage

  

  Thomas Brooks

  Kopenhagen

  4 / 4 Beantwortete Fragen

  • Persönliche Entwicklung Fühlen Sie sich bei der Arbeit gefordert?

    Thomas Brooks

    Meistens ja, aber ich fühle mich bereit für neue Herausforderungen.

    Elisa Manager

    Sehe ich auch so. Lassen Sie uns beim nächsten 1:1 einen konkreten Plan machen.
• • 

    Thomas Brooks

    • 2 / 2 Antworten
    • 0 / 2 Feedback
  • 

    Madison Diaz

    • 2 / 2 Antworten
    • 1 / 2 Feedback

• Beantwortet

  Feedback abgeschlossen

  • 8/12
    4/12
  • 10/14

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MCP-Server. Per KI mit Monotree sprechen.

Verbinden Sie Monotree mit Claude, ChatGPT oder Ihrem bevorzugten KI-Assistenten und arbeiten Sie in natürlicher Sprache mit Ihrer Plattform. Informationen finden, Berichte abrufen und Inhalte erstellen, ohne sich durch Monotree zu klicken.

• Informationen finden: Fragen zu Richtlinien, Personen, Abteilungen und mehr stellen

• Einblicke gewinnen: Daten zu Einarbeitung, Engagement und Compliance in natürlicher Sprache abrufen

• Inhalte erstellen: Entwürfe für Handbücher, Kurse und Ankündigungen zur Prüfung anlegen

Open API. Ihre Daten lesen und schreiben.

Eine moderne REST-API, um Monotree mit Ihren bestehenden Systemen zu verbinden – Daten abrufen, Daten einspielen, Abläufe automatisieren.

• Monotree-Daten in die Dashboards und Tools holen, die Ihr Team bereits nutzt

• Aktualisierungen aus Ihren eigenen Systemen ohne manuelle Übergaben in Monotree einspielen

• Entscheidungen auf Basis stets aktueller Daten treffen, direkt aus der Quelle

Eingehende Webhooks. Daten in Monotree hineinbringen.

Lassen Sie andere Anwendungen wichtige Informationen direkt in Monotree einspielen, damit die richtigen Personen sie sehen, sobald etwas passiert – keine manuellen Übergaben, keine Verzögerung.

• Ereignisse aus den Tools empfangen, die Ihr Team bereits nutzt

• Eingehende Daten an die richtigen Personen oder Gruppen weiterleiten

• Benutzer mit Echtzeitdaten ausstatten, damit sie bessere Entscheidungen treffen

Ausgehende Webhooks. Daten aus Monotree herausschicken.

Schicken Sie Monotree-Ereignisse und -Berichte in die Tools und Dashboards, auf die Sie sich bereits verlassen – damit Erkenntnisse genau dort ankommen, wo Ihr Team sie braucht.

• Echtzeit-Webhooks für Ereignisse, sobald sie passieren

• Alltägliche Monotree-Ereignisse lösen Aktionen in Ihren anderen Systemen aus

• Keine wöchentlichen Exporte mehr – Ihre Daten fließen automatisch dorthin, wo sie hingehören