Là où l'humain et la culture rencontrent les opérations du quotidien
Toutes nos fonctionnalités sont conçues pour être simples, rapides et efficaces. Une technologie claire et fonctionnelle entre les mains de tous.
Communication & lien social
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Discussions. Connectez tout le monde.
Avec les discussions privées et de groupe, chacun peut joindre les autres rapidement et efficacement.
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Entièrement chiffrées pour une sécurité maximale
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Discussions de service en un clic avec les personnes qui travaillent ce jour-là
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Notifications push pour les messages, les réponses et les réactions
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Discussion managers
12 Participants-
Emilia JohnsonTout est prêt à Copenhague pour l'été 🔥
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Thomas JonesSuperbe 🤩 On sera prêts à Oslo aussi ! -
Beau travail @Emilia 🎉
À 18:00 alors 🍹 |
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Thomas Brooks
Emilia Johnson
Les nouveaux uniformes sont arrivés ?
Oui, je les ai ✌️
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Service
CopenhagueEn service • 5
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Murs sociaux. Créez une communauté vivante.
Un espace où chacun partage des informations, des photos, des vidéos et des sondages. Chaque département a le sien.
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Épinglez les publications importantes
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Mettez certains murs en sourdine pour garder le contrôle
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@mentionnez des utilisateurs pour une communication ciblée
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Wesley Ackman
dans Copenhague
+8
Bonjour à tous, merci pour cette super soirée d'équipe vendredi dernier ! 🤩
- ❤️ 24
- 🔥 18
- 🙌 8
Julia Hansson
Merci @Emelia pour l'organisation 🙌
C'était génial 🔥🔥 |
-
Épingler Pendant
3 jours -
@Emelia|
-
@Emelia Hansson
-
@Emelia Hughes
-
@Emelia Smith
-
-
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Événements. Réunissez vos équipes.
Laissez le siège ou les managers créer des événements qui s'adressent précisément aux bonnes personnes.
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Voyez qui participe et qui ne participe pas
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Commentaires et mentions sur tous les événements
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Les événements apparaissent dans le calendrier
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Événement
À venir
Fête d'été 2026
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10 juil. 2026
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16:00
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Hotel Royal Plaza, Oslo
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Réunion d'équipe
8 juin 2026
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Emilia Johnson@Tous N'oubliez pas, demain on commence à 18:00 ✌️
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C'est noté, à demain.
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8 Lun.
Événement
Réunion d'équipe
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16:00
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Au bureau
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Actualités. Ciblées.
Créez des annonces avec vidéos, images et texte qui touchent tout le monde ou des groupes précis.
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Épinglez les annonces importantes
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Assurez-vous que l'essentiel est vu tout de suite
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Des annonces à confirmer pour toucher tout le monde, à coup sûr
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Actualités
Annonce
Nouvelles règles de congés
12 juin 2026
Merci de lire attentivement ce qui suit et d'en parler à votre manager si vous avez des questions.
Je confirme avoir lu l'annonce.
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Vu par 256 • 85%
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- + 248
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Annonce
Nouveaux uniformes aujourd'hui
Serveurs -
Annonce
Fermeture vendredi pour maintenance
Copenhague
-
-
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Appels. Parlez sans numéro de téléphone.
Des appels audio et vidéo entre collègues dans l'application, en tête-à-tête ou en groupe, sans que personne ne partage son numéro personnel.
-
Appelez vos collègues par leur nom, sans partager de numéro personnel
-
Sonne sur l'écran de verrouillage comme un appel normal
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Appels de groupe et vidéo avec une discussion ou tout un service
-
Appels
- Tous
- Manqués
-
Emma Larsen Il y a 2 min
Manqué
-
Noah Jensen + autres 11:42
Appel vidéo
-
Lucas Martin Hier
Sortant
-
-
-
Appel entrant
Sofia Rossi
Cuisine · Centre-ville
RefuserRépondre -
-
-
Noah
-
Emma
-
Vous
-
-
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Traductions automatiques. Chacun lit dans sa langue.
Un contenu rédigé une fois dans le CMS se traduit en un clic, et chaque employé lit les manuels, les cours et les actualités dans sa propre langue.
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Manuels, cours et actualités dans la langue de chaque employé
-
Tout un manuel traduit en un clic
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Publications et commentaires traduits d'un geste
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Podręcznik kuchni
Rozdział 3
Zamykanie kuchni
Przed wyjściem sprawdź, czy wszystko jest czyste i wyłączone. Zapisz temperaturę chłodni na liście zadań.
- Wyłącz frytkownice
- Wyczyść grill
- Zamknij chłodnię
-
PL
Traduction polonaise
Traduire automatiquementStatut
ActifEnregistrer en polonais -
Anna Kowalska
14:32
Polski
Dziś wieczorem zamykamy o 22. Pamiętajcie, żeby zamknąć tylne drzwi.
Ce soir, on ferme à 22 h. Pensez à fermer la porte de derrière à clé.
Traduit Afficher l'original
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Information & formation
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Intégration. Automatisée.
Configurez-la une seule fois : notre système de ciblage crée ensuite automatiquement des parcours d'intégration parfaitement adaptés au poste de chaque employé.
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Fixez des échéances d'intégration
-
Adaptez l'intégration à chaque poste ou département
-
Le siège et les managers ont une vue complète du statut et de la progression de chacun
-
Intégration
0 / 4
Terminé • 7 jours restants
Bienvenue Martin, voici votre parcours d'intégration personnalisé.
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Lire le manuel
Manuel Livret d'accueil
Notre histoire et nos valeurs
~ 6 min de lecture
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Réussir le cours
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2 / 8 Terminé
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Terminé
256
Non terminé
32
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- + 248
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Cours. Assistés par l'IA.
Assurez-vous que vos employés sont à jour et bien formés sur les sujets importants de l'entreprise.
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Des cours riches en médias : images, vidéos et quiz
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Réutilisez vos manuels pour créer des cours plus vite
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Génération de quiz par IA en un clic
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Cours
Travailler en cuisine
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Chapitre 1 Sécurité d'abord
Comment nous veillons les uns sur les autres.
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2
Chapitre 2 Hygiène de base
Comment nous gardons tout propre.
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Réussi • 2
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Mise en place en salle
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Tout sur le café
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Modifier
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Générer le quiz
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Statistiques
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Retirer
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Certificats. Toujours en règle.
Les employés obtiennent des certificats en terminant un cours et les renouvellent dans l'application avant leur expiration. Vous savez toujours qui est qualifié.
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Obtenus en terminant un cours
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Rappels avant l'expiration d'un certificat
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Statut par département
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Manuels. Toutes les informations au même endroit.
Gardez toutes les informations accessibles et faciles à rechercher pour tout le monde.
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Guides, règles et fiches produits au même endroit
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Liens vers les manuels depuis toute l'application
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Statistiques sur ce qui est recherché et lu
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Manuels
15
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Manuel Livret d'accueil
Notre histoire et nos valeurs
~ 6 min de lecture
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Manuel Notices des machines
Toutes les infos utiles sont ici
~ 24 min de lecture
-
Manuel Avantages salariés
Toutes nos offres partenaires
~ 12 min de lecture
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Espresso|
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AI Chat. Des réponses immédiates.
AI Chat répond aux questions des employés de façon rapide et intuitive, et fait gagner un temps précieux aux RH et aux opérations.
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Fonctionne avec les contenus que vous avez déjà
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Des réponses selon les accès de chacun
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Lit les PDF, Word, Excel et les vidéos
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Monotree Bot
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Comment nettoyer la machine à café ?
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Monotree Bot
C'est simple, en 3 étapes :
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Videz le filtre
-
Jetez l'eau usagée
-
Appuyez sur le bouton marche
Le manuel complet est ici :
Manuel café.pdf
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Demandez à l'IA |
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Manuel
Machine à café
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Cours
Les bases du barista
-
-
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AI Assistant. Rédigez, relisez, publiez.
Un assistant IA dans le CMS qui rédige vos contenus, répond aux questions sur vos équipes et vos formations, et attend votre accord avant de changer quoi que ce soit.
-
Rédige des contenus à partir d'une demande
-
Répond aux questions sur vos équipes
-
Rien ne change sans votre confirmation
-
Brouillon
Cours
Ouvrir le bar
Assistant
Historique NouveauRédige un cours sur l'ouverture du bar, avec un court quiz
Cours
Ouvrir le bar
- 1. Avant l'ouverture des portes
- 2. Réapprovisionner le bar
- 3. Paiements en espèces et par carte
Quiz · 5 questions
Ignorer Créer le brouillon -
Modification proposée Fermer le bar
Pensez à tout fermer avant de partir.
Fermez la porte de service, activez l'alarme et remettez les clés au chef d'équipe.
Ignorer Appliquer -
Quels départements sautent leurs check-lists ?
Tâches de check-list terminées 7 derniers jours
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Aéroport
61%
-
Port
88%
-
Centre-ville
96%
-
-
Opérations quotidiennes
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Listes de tâches. Passez à l'action.
Organisez les opérations quotidiennes et donnez aux managers les outils dont ils ont besoin pour gérer leur département.
-
Assignez les tâches, commentez-les et ajoutez des photos
-
Créez des listes récurrentes : quotidiennes, hebdomadaires ou selon votre propre rythme
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Utilisateurs kiosque pour les iPad et tablettes partagés sur site
-
Des données en direct et collaboratives pour tous les utilisateurs
-
Ouverture quotidienne
Pour aujourd'hui, 22 juin
- Copenhague
- Serveurs
-
12:00
Nettoyer la terrasse
-
12:00
Sortir les poubelles
-
14:00
Vérifier les boissons au frigo
-
15:00
Allumer la musique et les lumières
-
-
-
Récurrente
Répéter
Hebdomadaire- Lu
- Ma
- Me
- Je
- Ve
- Sa
- Di
-
Vérifier les boissons au frigo
22 juin 2026
-
Emilia JohnsonC'est fait, mais il n'y a plus d'eau pétillante.
-
Merci, j'en recommande.
-
-
-
Formulaires. Collectez les informations.
Créez des formulaires à remplir par vos employés et obtenez du premier coup les informations précises dont vous avez besoin.
-
Demandes RH et problèmes techniques au même endroit
-
Assignez, commentez et définissez des statuts
-
Suivez chaque réponse jusqu'au bout
-
Formulaires
-
Formulaires
-
Réponses
12
-
Mes réponses
-
Accident du travail
S'il vous arrive quelque chose pendant le travail.
-
Machines en panne
Signalez ici tout ce qui est cassé.
-
Avis général
Dites-nous ce que vous avez en tête.
Lanceur d'alerte
-
-
Machine à café en panne
Formulaire envoyé le 10 juil.
-
À faire
-
En cours
-
Terminé
-
Assigné à
Emilia Johnson
-
-
-
-
Emilia JohnsonJe m'en occupe demain à 10:00.
-
Parfait, merci 🙌
-
-
-
Canal lanceur d'alerte. Parler en toute sécurité.
Les employés signalent des faits graves de façon anonyme dans l'application, et seuls les référents que vous choisissez peuvent lire les signalements et y répondre.
-
Signalements anonymes avec pièces jointes
-
Un suivi sans donner son nom
-
Lus uniquement par les référents que vous choisissez
-
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Commentaires · 3
-
Anonyme 2 j
Un responsable du service du soir crie sans arrêt sur les nouveaux. Je l'ai vu trois fois ce mois-ci.
-
Marie Dubois 1 j
Merci de nous l'avoir signalé. Pouvez-vous préciser l'établissement et à peu près quand cela s'est passé ?
-
Anonyme 3 h
Rue du Port, le vendredi et le samedi soir.
Votre commentaire est enregistré de manière 100% anonyme
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-
-
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Envoyé anonymement
-
En cours
Affecté à
Marie Dubois
-
Notes internes
RDV pris avec les RH lundi.
-
-
-
Monotree
maintenant
Formulaires
Nouveau commentaire sur une réponse
-
-
Manager Hub. Pilotez votre service en toute simplicité.
Un seul endroit dans l'app où les responsables voient ce qu'il faut relancer et le règlent sur place, sans changer d'écran.
-
Relancez, validez et confirmez depuis la boîte de réception
-
Vue d'équipe avec le prochain service
-
Progression par employé
-
Manager Hub
Centre-ville
- Boîte
- Équipe
- Progression
Actions ouvertes
7
Plus ancien
3 jours
-
Onboarding en retard 3
Relancer tous -
Formations à valider • 2
ValiderLucas Martin
Hygiène alimentaire · 2 jours
-
Certificats expirés 2
-
-
-
Votre équipe
-
92%
Sofia Rossi
Prochain service aujourd'hui 16:00
-
64%
Noah Jensen
Prochain service demain 08:00
-
-
-
Progression globale 87%
Moy. 81%
- Onboarding 92%
- Formations 85%
- Certificats 78%
-
-
Cartes du personnel. Tout sous la main.
Des cartes du personnel avec QR code et date d'expiration pour les badges, les réductions et les bons, pour tous ou pour des employés précis.
-
Carte professionnelle avec QR code personnel
-
Des bons qui expirent tout seuls
-
Des cartes pour les bonnes personnes
-
Réduction salarié
Expire le 31 déc. 2026
Comment l'utiliser
Présentez la carte en caisse dans n'importe lequel de nos restaurants. Vous bénéficiez de 50 % de réduction sur les plats et boissons, pour vous et un invité.
-
Emma Martin
Centre-ville
Mes cartes
Voir tout
-
Carte pro
-
Bon repas
-
-
Rechercher une carte
- Carte pro Carte personnelle
- Réduction salarié Expire le 31 déc.
- Bon repas Expire le 31 oct.
- Badge de parking Expire le 30 juin
-
Bien-être & fidélisation
-
Enquêtes de satisfaction. Apprenez à connaître vos employés.
Donnez la parole à vos employés. Des enquêtes de satisfaction récurrentes mesurent leur bien-être sur les sujets qui comptent.
-
Mesurez le score eNPS
-
Comparez les départements entre eux
-
Les utilisateurs peuvent laisser un avis anonyme
-
Juin 2026 • 64/80 ont répondu
Satisfaction des employés
8,2
Excellent
- 10
- 8
- 6
- 4
- 2
- Janv.
- Févr.
- Mars
- Avr.
- Mai
- Juin
- Juil.
-
Ambassadeurs
8.0
-
Retours
8,4
-
Épanouissement
7,8
-
Score eNPS
+32,8- 40 Promoteurs
- 23 Passifs
- 12 Détracteurs
-
Vous sentez-vous bien au travail ?
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
-
-
Enquêtes de développement. En toute simplicité.
Un outil pour que vos managers et vos employés gèrent facilement leurs entretiens individuels de développement.
-
Une vue d'ensemble de tous les entretiens
-
Le siège peut suivre l'avancement
-
Tout l'historique pour le prochain entretien
-
Enquête de développement
Thomas Brooks
Copenhague4 / 4 questions renseignées
-
Épanouissement Votre travail vous stimule-t-il ?
Thomas Brooks
La plupart du temps oui, mais je me sens prêt pour de nouveaux défis.
Elisa Manager
Je suis d'accord, établissons un plan précis pour vous lors de notre prochain entretien individuel.
-
-
-
-
Thomas Brooks
- 2 / 2 réponses
- 0 / 2 retours
-
Madison Diaz
- 2 / 2 réponses
- 1 / 2 retours
-
-
-
Réponses reçues
Retours terminés
-
8/124/12
-
10/14
-
-
-
Réussites. Saluez le travail bien fait.
Des badges que vos employés obtiennent ou reçoivent dans l'application, de l'employé du mois aux anniversaires d'embauche et aux formations terminées.
-
Employé du mois par département
-
Badges automatiques pour les formations et l'ancienneté
-
Réactions et commentaires des collègues
-
Sofia Rossi
Attribué
Août 2026
Département
Centre-ville
Choisie par les managers parce qu'elle trouve toujours le temps d'aider un nouveau collègue, même pendant les services les plus chargés.
- 👏 14
- 🎉 9
- ❤️ 6
Lucas Martin
Tellement mérité, bravo Sofia !
Écrire un commentaire |
-
Emma Clarke
Centre-ville
Mes réussites
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Activité
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Noah Jensen a obtenu la réussite « 1 an parmi nous »
Il y a 2 heures
-
Mia Berg a obtenu la réussite « Chouchou des clients »
Hier
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-
-
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Statistiques. Voyez ce qui est utilisé.
Des tableaux de bord dans le CMS qui montrent qui utilise l'application et à quelle fréquence, comment chaque département se compare, et où en est chaque employé dans ses formations.
-
Utilisateurs actifs et temps passé dans l'application
-
Adoption par département
-
Réalisation des formations par employé
-
Tableau de bord
Utilisation de l'app
- Utilisation
- Engagement
- Niveau d'ancienneté
- Taux d'adoption
Activité quotidienne
Utilisateurs actifs par semaine
68,4%
Tous les départements 6 derniers mois- Employés actifs dans l'app
- Employés avec l'app
-
Taux d'adoption 84,5 %
- Cuisine 42 / 45 93,3 %
- Réception 22 / 25 88,0 %
- Spa 30 / 38 78,9 %
- Bar 15 / 21 71,4 %
Actifs 109
Inactifs 20
-
Statistiques de l'Académie · Total terminé
76,4 %
318 utilisateurs
- Intégration 84,2 %
- Parcours 68,9 %
- Cours 76,1 %
En retardNoah Jensen
Intégration 42 %
-
Et bien plus encore...
Nous avons encore beaucoup d'autres fonctionnalités !
-
Traduction entièrement automatique de tous les contenus.
-
Lanceur d'alerte et signalement anonyme.
-
Fil d'activité et notifications push personnalisés pour chaque utilisateur.
-
Mode vacances et notifications personnalisables.
-
Enquêtes sur mesure : posez toutes les questions que vous voulez.
-
Droits d'accès : définissez qui peut faire quoi.
-
Profils personnels pour savoir qui est qui.
-
Ajoutez au calendrier les campagnes et autres temps forts pour tenir les employés informés.
-
Structure de groupes ultra-flexible pour les grandes organisations.
Demander une démo
Votre application prête en quelques jours. Parlons-en !
Découvrez votre propre application pour les employés en action
Découvrez Monotree à vos couleurs et comment il pourrait fonctionner pour vos équipes.
- 30 min
- Sans engagement
- Prête en jours
Audité ISAE 3000 par BDO Danemark
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Merci !
Nous vous recontactons d'ici quelques heures.