Un réseau social d'entreprise, avec un mur pour chaque département
Donnez à chaque restaurant, magasin ou équipe son propre fil pour les photos, les réussites, les questions et les sondages, et gardez des murs communs à toute l'entreprise pour ce que tout le monde partage.
Inclus dans toutes les offres Monotree, sans options
Que sont les murs sociaux dans Monotree ?
Inclus dans toutes les offres Monotree, sans options
Les murs sociaux sont le réseau social interne de l'application Monotree pour les employés. Un mur est un fil où les employés publient du texte, des photos, des vidéos, des fichiers et des sondages, et où les collègues réagissent, commentent et se mentionnent. Les messages officiels de l'entreprise passent par les actualités.
Chaque mur appartient aux groupes que vous choisissez. Un département voit son propre mur, un poste peut avoir le sien sur plusieurs sites, et un mur sans groupe est ouvert à toute l'entreprise. Chacun ne voit que les murs qui le concernent.
C'est sur les murs que la culture devient visible. L'équipe de fermeture publie la photo d'une terrasse pleine, un nouveau collègue est accueilli, et un manager pose une question et a la réponse avant le service suivant.
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Épinglez les publications importantes
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Mettez certains murs en sourdine pour garder le contrôle
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@mentionnez des utilisateurs pour une communication ciblée
Un mur d'entreprise que l'on a envie d'ouvrir
Aussi familier que les réseaux sociaux que tout le monde utilise déjà, avec les contrôles dont une entreprise a besoin.
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Un mur par département ou par équipe
Les murs suivent vos groupes. Chaque département, poste ou projet a son propre fil, à côté des murs communs à toute l'entreprise.
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Photos, vidéos, fichiers et sondages
Ajoutez jusqu'à dix photos, vidéos ou fichiers à une publication, ou posez une question avec un sondage et regardez les votes arriver.
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Publications épinglées
Épinglez une publication importante en haut d'un mur aussi longtemps qu'elle compte. L'épingle expire toute seule.
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Mentions, réactions et réponses
Mentionnez un collègue ou plusieurs à la fois, réagissez avec un emoji et répondez à un commentaire précis pour garder un fil lisible.
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Murs en sourdine et murs favoris
Les employés mettent en sourdine les murs dont ils ne veulent pas recevoir de notifications push et marquent comme favoris ceux qu'ils suivent de près.
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Traduit sur-le-champ
Une publication écrite en polonais peut être lue en danois. Les publications, les commentaires et les sondages se traduisent en un clic.
Vous ouvrez le mur, votre équipe le fait vivre.
Un administrateur configure les murs une seule fois. Ensuite, le contenu vient des personnes qui travaillent sur place.
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Créez des murs pour vos groupes
Choisissez les départements, les postes ou les groupes personnalisés auxquels un mur s'adresse. Les nouveaux employés ont les bons murs dès leur premier jour.
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Les employés publient et réagissent
Tous les membres du mur peuvent publier, commenter, réagir et voter, depuis le téléphone qu'ils ont déjà sur eux. Les publications peuvent aussi être programmées pour plus tard.
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Les bonnes personnes reçoivent une notification
Les membres sont prévenus des nouvelles publications, des mentions et des réponses, sauf s'ils ont mis le mur en sourdine ou activé le mode vacances.
La culture, partagée entre les sites
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Employés
Un endroit pour partager les bons services, demander de l'aide aux collègues et connaître les équipes des autres sites.
- Publiez photos et vidéos directement depuis le téléphone
- Lisez vos collègues dans votre propre langue
- Mettez en sourdine les murs dont vous n'avez pas besoin
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Managers
Un lien direct avec toute l'équipe, qui ne se perd pas dans une discussion de groupe.
- Épinglez ce que l'équipe doit voir cette semaine
- Consultez l'équipe avec un sondage
- Mentionnez les personnes qui doivent répondre
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Siège
Une vue sur ce qui se passe dans chaque site, et un moyen d'y être présent.
- Voyez quelles publications sont les plus vues
- Programmez des publications avant les campagnes
- Modérez les contenus quand c'est nécessaire
Ce que disent nos clients
Lire l'histoireL'application n'est pas seulement quelque chose qui est porté par nous ou par le siège. C'est en fait quelque chose qui est porté par tous les employés de Creative Space.
La plateforme derrière les murs sociaux
Toutes les fonctionnalités de Monotree reposent sur les mêmes groupes, les mêmes traductions, les mêmes notifications et la même sécurité. Vous configurez une seule fois, et cela fonctionne partout.
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Ciblage par département et par poste
Touchez les départements, les postes ou les groupes personnalisés concernés. Les groupes peuvent suivre votre système RH ou votre logiciel de planning.
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Traductions automatiques
Les contenus sont traduits automatiquement, et chaque employé les lit dans sa propre langue.
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Notifications push et heures de silence
Les employés reçoivent une notification push quand quelque chose les concerne. Les heures de silence, la mise en sourdine et le mode vacances tiennent le travail à l'écart de leur temps libre.
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Un prix, tout inclus
Un seul prix par utilisateur couvre toutes les fonctionnalités, l'IA, les intégrations, la mise en place personnalisée et le support.
Voir les tarifs -
Hébergé dans l'UE sur votre propre serveur
Un serveur dédié par client dans l'UE, un chiffrement en transit et au repos, et un rapport d'assurance ISAE 3000 délivré par BDO.
En savoir plus sur la sécurité -
Ouvert à l'IA et à vos autres systèmes
Connectez Claude, ChatGPT ou vos propres systèmes grâce au serveur MCP, à l'Open API et aux webhooks.
Voir MCP & API
Questions fréquentes sur les murs sociaux
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Quelle est la différence entre un mur social et les actualités ?
Un mur est un fil partagé où tous les membres du groupe peuvent publier et commenter. Les actualités sont publiées par l'entreprise ou par un manager, peuvent être ciblées, épinglées et programmées, et peuvent demander aux employés de confirmer qu'ils les ont lues.
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Chaque département peut-il avoir son propre mur ?
Oui. Un mur est affiché aux groupes que vous choisissez, par exemple un département, un poste ou un groupe personnalisé, et un mur sans groupe est ouvert à tout le monde. Les employés ne voient que les murs dont ils sont membres.
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Que peuvent ajouter les employés à une publication ?
Du texte, jusqu'à dix photos, vidéos ou fichiers, des GIF, des liens avec aperçu et des sondages. Les collègues peuvent réagir, commenter, répondre aux commentaires et se mentionner.
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Pouvons-nous modérer ce qui est publié ?
Oui. Les modérateurs peuvent supprimer des publications et des commentaires, et un utilisateur qui enfreint les règles peut être bloqué.
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D'autres systèmes peuvent-ils publier sur un mur ?
Oui. Avec les webhooks entrants ou l'Open API, un système comme votre plateforme de réservation ou de vente peut publier sur un mur sous son propre nom de bot. Il est ainsi clair que la publication ne vient pas d'un collègue.
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Faut-il payer un supplément pour les murs sociaux ?
Non. Monotree applique un seul prix par utilisateur, qui couvre toutes les fonctionnalités, y compris les murs sociaux, ainsi que l'IA, les intégrations, la mise en place personnalisée et le support par chat en direct. Il n'y a ni modules ni options.
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Les employés peuvent-ils utiliser les murs sociaux sur iPhone et sur Android ?
Oui. Vos employés utilisent Monotree sous la forme de votre propre application à vos couleurs, sur iPhone et sur Android, et les administrateurs gèrent les contenus et les réglages dans un CMS en ligne.
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Donnez à chaque équipe son propre mur Publications, photos et sondages par équipe.
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- 30 min
- Sans engagement
- Prête en jours
Audité ISAE 3000 par BDO Danemark
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