Un organigramme et un annuaire des employés pour toute l'équipe

Les employés trouvent n'importe quel collègue par son nom, voient les intitulés de poste et qui dirige quelle équipe dans un organigramme sur leur téléphone, et joignent les gens depuis leur profil sans demander de numéro de téléphone.

Inclus dans toutes les offres Monotree, sans options

  • Organigramme

    Anna Holm

    Directrice générale

    Noah Jensen

    Directeur des opérations

    Lucas Martin

    Directeur de restaurant

    Emma Larsen

    Responsable RH

    Cuisine

    18 membres

    Sofia Rossi

    Cheffe de cuisine

    Oliver Berg

    Chef de bar

    Mia Nielsen

    Cheffe d'équipe

  • Appeler Discussion

    Lucas Martin 🎂

    Directeur de restaurant

    Dans l'entreprise depuis

    6 ans et 3 mois

    Départements

    Centre-ville Direction

  • Activité

    • Joyeux anniversaire à Lucas Martin, qui est à l'honneur aujourd'hui !

      Aujourd'hui · 14 réactions

    • Sofia Rossi fête aujourd'hui ses 5 ans dans l'entreprise 🎉

      Aujourd'hui

Qu'est-ce que l'organigramme dans Monotree ?

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L'organigramme montre comment l'entreprise est organisée : qui dirige quel département et qui dépend de qui. Les administrateurs le construisent dans le CMS à partir des personnes et des départements, et le montrent aux employés quand il est prêt. Les employés l'ouvrent depuis Personnes dans l'application et dans la version web de l'application.

Personnes est l'annuaire des employés dans l'application Monotree. Les employés cherchent un collègue par son nom, ou filtrent par département, profession ou groupe, et ouvrent un profil avec son intitulé de poste, ses départements et son ancienneté dans l'entreprise. Depuis le profil, ils lancent une discussion ou, si les appels sont activés, un appel, donc personne n'a à donner son numéro personnel.

Les profils marquent aussi les jours qui comptent. Le jour de l'anniversaire d'un employé, un gâteau s'affiche à côté de son nom, et si les réussites sont activées, les anniversaires et les anniversaires d'embauche peuvent devenir des réussites que les collègues commentent et auxquelles ils réagissent.

Qui est qui, et comment le joindre

Tout ce qu'il faut aux employés pour trouver le bon collègue, dans l'application qu'ils utilisent déjà.

D'une liste de noms à une carte de l'entreprise

Les employés sont dans Personnes dès le premier jour. L'organigramme se construit une fois dans le CMS.

  1. Construisez l'organigramme

    Dans le CMS, ajoutez des personnes et des départements et glissez chaque case sous celle du dessus. Les intitulés de poste viennent du profil de chaque personne, et vous pouvez modifier un intitulé directement sur la case.

  2. Activez-le

    Tant que vous n'activez pas Visible dans l'application, seuls les administrateurs voient l'organigramme, vous pouvez donc le vérifier d'abord. Ensuite, les modifications arrivent tout de suite chez les employés.

  3. Les employés s'y retrouvent

    Les employés ouvrent l'organigramme depuis Personnes et parcourent les niveaux. Un département ouvre la liste de ses membres, avec les responsables en tête.

Tout le monde sait qui est qui

Ce que disent nos clients

Lire l'histoire

La coopération au sein de l'hôtel passe beaucoup par Monotree et nous en faisons tous partie. On fait comprendre dès le départ qu'il faut être sur cette plateforme. Parce que c'est là qu'on entre en contact les uns avec les autres.

Dina Gummer Réceptionniste, Guldsmeden Hotels

La plateforme derrière l'organigramme

Toutes les fonctionnalités de Monotree reposent sur les mêmes groupes, les mêmes traductions, les mêmes notifications et la même sécurité. Vous configurez une seule fois, et cela fonctionne partout.

Questions fréquentes sur l'organigramme

  1. D'où vient l'organigramme ?

    Vos administrateurs le construisent dans le CMS. Ils ajoutent des personnes ou des départements entiers et glissent chaque case sous celle du dessus. Il n'est pas importé d'un système RH, mais une case de département liste les membres du groupe, et les groupes peuvent être synchronisés avec votre système RH ou de planning, donc ces listes restent à jour. Une personne peut dépendre de plus d'un responsable.

  2. Qui peut voir l'organigramme ?

    Tant qu'un administrateur n'a pas activé Visible dans l'application, seuls les administrateurs le voient. Ensuite, chaque employé peut l'ouvrir depuis Personnes dans l'application et dans la version web de l'application. Il n'y a pas de lien public : l'organigramme est réservé aux personnes connectées.

  3. Les employés peuvent-ils masquer leur anniversaire ?

    Oui. Un anniversaire ne s'affiche que si l'employé a activé Afficher mon anniversaire dans ses réglages, et il reste masqué tant qu'il ne l'a pas fait. L'année n'est jamais affichée, donc personne ne voit son âge. Les administrateurs peuvent saisir une date de naissance dans le CMS, mais seul l'employé décide si elle est affichée. Si vous ne voulez pas du tout d'anniversaires, un administrateur peut les désactiver pour toute l'entreprise.

  4. Peut-on masquer les numéros de téléphone ?

    Oui. Les numéros de téléphone sont masqués par défaut, et chaque employé choisit d'afficher ou non le sien sur son profil. Les administrateurs et les responsables de la personne peuvent toujours le voir. Si vous ne voulez aucun numéro, Monotree peut masquer tous les numéros de téléphone de l'entreprise, dans l'application, le CMS, les exports et l'API. Si les appels sont activés, les collègues s'appellent plutôt dans l'application.

  5. Qu'affiche un profil ?

    Le nom, la photo, l'intitulé de poste, les départements, les professions, les groupes ouverts et l'ancienneté dans l'entreprise. Si les réussites sont activées, il montre les réussites de la personne. Les cartes du personnel et les certificats sont visibles par la personne et ses responsables.

  6. Les anniversaires d'embauche sont-ils fêtés ?

    Oui, à partir de la date d'entrée de chaque employé. Le jour même, ses responsables reçoivent une note dans le fil d'activité, et chaque dimanche un récapitulatif des anniversaires d'embauche de la semaine à venir. Vous choisissez dans le CMS si chaque année compte ou seulement toutes les quelques années. Si les réussites sont activées, vous pouvez aussi créer une réussite d'anniversaire d'embauche que les collègues voient et à laquelle ils réagissent.

  7. Les employés peuvent-ils utiliser un surnom ?

    Oui, dès qu'un administrateur active les surnoms dans les réglages du CMS. Le surnom remplace le prénom dans toute l'application et le nom de famille reste. Chaque employé choisit d'afficher ou non le sien, et un surnom peut aussi venir de votre système RH.

  8. Les outils d'IA peuvent-ils lire l'organigramme ?

    Oui. L'organigramme fait partie de l'Open API et du serveur MCP, donc Claude, ChatGPT ou vos propres systèmes peuvent retrouver qui est le responsable d'une personne, qui dépend d'elle et quelle est la taille d'une équipe. Les adresses e-mail ne sont partagées qu'avec les personnes autorisées à les voir.

  9. Comment activer l'organigramme ?

    L'organigramme est activé pour votre entreprise quand vous êtes prêts. Demandez à votre contact chez Monotree, et une page Organigramme apparaît dans le CMS pour vos administrateurs. La section Personnes, la recherche et les profils sont dans l'application dès le premier jour.

  10. Faut-il payer un supplément pour l'organigramme ?

    Non. Monotree applique un seul prix par utilisateur, qui couvre toutes les fonctionnalités, y compris l'organigramme, ainsi que l'IA, les intégrations, la mise en place personnalisée et le support par chat en direct. Il n'y a ni modules ni options.

  11. Les employés peuvent-ils utiliser l'organigramme sur iPhone et sur Android ?

    Oui. Vos employés utilisent Monotree sous la forme de votre propre application à vos couleurs, sur iPhone et sur Android, et les administrateurs gèrent les contenus et les réglages dans un CMS en ligne.

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