Struktura organizacyjna i katalog pracowników dla całego zespołu

Budują ją Twoi administratorzy w CMS. Dodają osoby lub całe działy i przeciągają każde pole pod pole powyżej. Nie jest importowana z systemu HR, ale pole działu pokazuje członków grupy, a grupy mogą być synchronizowane z Twoim systemem HR lub grafikowym, więc te listy pozostają aktualne. Jedna osoba może podlegać więcej niż jednemu przełożonemu.

Dopóki administrator nie włączy opcji Widoczny w aplikacji, widzą ją tylko administratorzy. Potem każdy pracownik może ją otworzyć z sekcji Osoby w aplikacji i w wersji webowej aplikacji. Nie ma publicznego linku: struktura jest tylko dla zalogowanych.

Tak. Urodziny są widoczne tylko wtedy, gdy pracownik włączy w ustawieniach opcję Pokaż moje urodziny, a do tego czasu pozostają ukryte. Rok nigdy nie jest pokazywany, więc nikt nie widzi wieku. Administratorzy mogą wpisać datę urodzenia w CMS, ale tylko pracownik decyduje, czy będzie widoczna. Jeśli w ogóle nie chcesz urodzin, administrator może je wyłączyć dla całej firmy.

Tak. Numery telefonów są domyślnie ukryte, a każdy pracownik decyduje, czy pokazać swój w profilu. Administratorzy i przełożeni danej osoby nadal go widzą. Jeśli nie chcesz żadnych numerów, Monotree może ukryć wszystkie numery telefonów w firmie: w aplikacji, w CMS, w eksportach i w API. Gdy Połączenia są włączone, współpracownicy dzwonią do siebie w aplikacji.

Imię i nazwisko, zdjęcie, stanowisko, działy, zawody, otwarte grupy i staż w firmie. Gdy osiągnięcia są włączone, pokazuje też osiągnięcia danej osoby. Karty pracownicze i certyfikaty widzi sama osoba i jej przełożeni.

Tak, licząc od daty rozpoczęcia pracy każdego pracownika. Tego dnia przełożeni dostają powiadomienie w kanale aktywności, a w każdą niedzielę podsumowanie rocznic z nadchodzącego tygodnia. W CMS wybierasz, czy liczy się każdy rok, czy tylko co kilka lat. Gdy osiągnięcia są włączone, możesz też utworzyć osiągnięcie za rocznicę pracy, które współpracownicy widzą i na które reagują.

Tak, gdy administrator włączy pseudonimy w ustawieniach CMS. Pseudonim zastępuje imię w całej aplikacji, a nazwisko zostaje. Każdy pracownik decyduje, czy pokazać swój pseudonim, a pseudonim może też pochodzić z Twojego systemu HR.

Tak. Struktura organizacyjna jest częścią Open API i serwera MCP, więc Claude, ChatGPT lub Twoje własne systemy mogą sprawdzić, kto jest czyim przełożonym, kto podlega danej osobie i jak duży jest zespół. Adresy e-mail są udostępniane tylko tym, którzy mogą je widzieć.

Strukturę organizacyjną włączamy dla Twojej firmy, gdy będziecie gotowi. Poproś o to swojego opiekuna w Monotree, a w CMS pojawi się strona Schemat organizacyjny dla Twoich administratorów. Osoby, wyszukiwanie i profile są w aplikacji od pierwszego dnia.

Nie. Monotree ma jedną cenę za użytkownika, która obejmuje wszystkie funkcje, w tym funkcję „Struktura organizacyjna”, a także AI, integracje, indywidualne wdrożenie i wsparcie przez czat na żywo. Nie ma modułów ani dodatków.

Tak. Pracownicy korzystają z Monotree jako Twojej własnej aplikacji firmowej na iPhonie i Androidzie, a administratorzy zarządzają treściami i ustawieniami w CMS dostępnym w przeglądarce.