Zielgruppen und Berechtigungen: die richtigen Inhalte für die richtigen Mitarbeiter

Senden Sie Nachrichten, Handbücher und Schulungen nur an die Standorte, Jobtitel und Gruppen, die sie betreffen. Die Gruppen folgen Ihrem HR- oder Dienstplansystem, und jeder Manager arbeitet mit seinen eigenen Leuten.

In jedem Monotree-Abonnement enthalten, ohne Zusatzmodule

    Nachrichten

    Neue Cocktailkarte ab Freitag

    Entwurf
    Interne Ankündigung in der Monotree-Mitarbeiter-App

    Verfügbarkeit

    Abteilungen

    Kopenhagen Aarhus

    Berufe

    Barkeeper Servicekräfte

    Benutzerdefinierte Gruppen

    Benutzerdefinierte Gruppen auswählen

    Verfügbar für 48 Benutzer

  • Kopenhagen

    Nachrichten

    • Barkeeper · Kopenhagen

      Neue Cocktailkarte ab Freitag

    • Kopenhagen

      Teambesprechung um 15:00

    Aarhus

    Nachrichten

    • Servicekräfte · Aarhus

      Das Frühstück beginnt jetzt um 07:00

    • Aarhus

      Brandschutzübung am Donnerstag

Einmal veröffentlichen, und es erreicht die Richtigen

Wählen Sie beim Veröffentlichen Abteilungen und Jobtitel. Nur die Mitarbeiter darin bekommen es aufs Handy.

Neuer Kurs

So machen wir Social Media

  • Madrid
  • Oslo
  • Marketing

Neue To-do-Liste

Freitagsputz

  • Stockholm
  • Barkeeper
  • Köche

Neues Handbuch

Gästerichtlinien

  • Kopenhagen
  • Service
  • Madrid
  • Kopenhagen
  • Stockholm
  • Oslo
  • HR
  • Verwaltung
  • Barkeeper
  • Service
  • Köche
  • Marketing
24˚
Kopenhagen

Monotree

Neuer Kurs

"Social Media" wurde gerade veröffentlicht

Monotree

Neue To-do-Liste

"Freitagsputz" wurde gerade veröffentlicht

Monotree

Neues Handbuch

"Gästerichtlinien" wurde gerade veröffentlicht

Was sind Zielgruppen und Berechtigungen in Monotree?

In jedem Monotree-Abonnement enthalten, ohne Zusatzmodule

Zielgruppen legen fest, wer einen Inhalt sieht. Eine Nachricht, ein Handbuch, ein Kurs oder eine To-do-Liste lässt sich an Abteilungen richten, etwa ein Restaurant, ein Hotel oder einen Laden, an Berufe, etwa Barkeeper oder Köche, und an eigene Gruppen. Handbücher, Kurse, Veranstaltungen und To-do-Listen lassen sich auch an namentlich ausgewählte Mitarbeiter richten. Jeder Mitarbeiter sieht nur, was ihn betrifft, sodass ein Koch in Kopenhagen und eine Rezeptionistin in Oslo dieselbe App öffnen und Unterschiedliches sehen.

Abteilungen und Berufe kommen meist aus Ihrem HR- oder Dienstplansystem. Sie verknüpfen sie einmal mit Gruppen in Monotree, und danach halten Skello, Planday, Quinyx, Tamigo oder ein anderes angebundenes System die Mitglieder aktuell. Ein neuer Mitarbeiter landet bei der nächsten Synchronisierung in den richtigen Gruppen, und seine Einarbeitung, Handbücher und Team-Wände sind bereit, wenn er die App öffnet.

Berechtigungen legen fest, wer was veröffentlichen und verwalten darf. Administratoren und globale Redakteure arbeiten im ganzen Unternehmen. Gruppenredakteure und Manager arbeiten mit den Abteilungen und Gruppen, die ihnen zugewiesen sind. So veröffentlicht ein Filialleiter für seine eigene Filiale und fasst im Manager Hub bei seinem eigenen Team nach.

Viele Standorte, kein Durcheinander

Eine App für alle Standorte, in der jede Person sieht, was für sie gedacht ist.

Einmal einrichten, und es bleibt richtig

Ihr HR-System hält die Gruppen aktuell, sodass die Zielgruppen auch dann stimmen, wenn Leute kommen und gehen.

  1. Die Gruppen kommen aus Ihrem HR-System

    Verknüpfen Sie die Abteilungen und Jobtitel in Ihrem HR- oder Dienstplansystem mit Gruppen in Monotree. Danach werden Mitglieder bei jeder Synchronisierung hinzugefügt und entfernt.

  2. Wählen, wer es bekommt

    Wählen Sie Abteilungen, Berufe oder Gruppen für eine Nachricht, ein Handbuch oder einen Kurs. Der Editor zeigt, wie viele Mitarbeiter das sind und wer sie sind.

  3. Jeder sieht das Seine

    Mitarbeiter bekommen nur, was für sie gedacht ist. Manager sehen ihre eigenen Leute und fassen bei ihnen nach, und die Zentrale sieht das ganze Unternehmen.

Eine App, die richtige Ansicht für jede Person

Das sagen unsere Kunden

Zur Geschichte

Auch bei der internen Kommunikation war die Veränderung bemerkenswert. Ein zentraler Kanal, über den das Team relevante Informationen, Nachrichten und Updates erhält, hat das Durcheinander reduziert und das Zugehörigkeitsgefühl gestärkt. In einem Unternehmen, das in mehreren Städten vertreten ist und mehr als 100 Menschen beschäftigt, ist das kein kleines Detail.

Renata Lovallo Head of People, La Martinuca

Zielgruppen und Berechtigungen: die Plattform dahinter

Alle Monotree-Funktionen nutzen dieselben Gruppen, Übersetzungen, Benachrichtigungen und dieselbe Sicherheit. Sie richten alles einmal ein, und es funktioniert überall.

Fragen und Antworten: Zielgruppen und Berechtigungen

  1. Aktualisieren sich die Gruppen selbst aus unserem HR-System?

    Ja, sobald sie verknüpft sind. Ein Administrator verknüpft jede Gruppe in Monotree mit Abteilungen oder Jobtiteln in Ihrem HR- oder Dienstplansystem, etwa Skello, Planday, Quinyx oder Tamigo. Danach fügt jede Synchronisierung neue Mitarbeiter den richtigen Gruppen hinzu und entfernt Personen, die gegangen sind oder gewechselt haben.

  2. Kann ein Filialleiter nur seine eigene Filiale sehen?

    Ja. Im CMS sehen und bearbeiten Manager und Gruppenredakteure nur Inhalte für die Gruppen, die sie leiten oder bearbeiten, und können nur für diese Gruppen veröffentlichen. Mit der Abteilungsabgrenzung, die Monotree für Ihr Unternehmen einschaltet, wenn Sie so weit sind, sehen Mitarbeiter und Manager auch in der App nur ihre eigenen Abteilungen, etwa Kollegen, Beiträge und Chats. Administratoren und globale Redakteure behalten den vollen Überblick.

  3. Können wir vor dem Veröffentlichen sehen, wer einen Beitrag erhält?

    Ja. Unter Verfügbarkeit zeigt der Editor, für wie viele Mitarbeiter der Inhalt verfügbar ist, und ein Klick auf die Zahl listet sie mit Namen auf. Der AI Assistant und der MCP-Server zeigen dieselbe Zielgruppe, mit einer kurzen Beschreibung wie „Servicekräfte in Kopenhagen“.

  4. Was passiert, wenn ich sowohl eine Abteilung als auch einen Beruf wähle?

    Innerhalb einer Art zählt jeder Treffer: Kopenhagen und Aarhus erreichen alle in einer der beiden Abteilungen. Über die Arten hinweg muss ein Mitarbeiter beides erfüllen: Kopenhagen mit Servicekräften erreicht die Servicekräfte in Kopenhagen. Namentlich ausgewählte Mitarbeiter kommen hinzu. Ist nichts gewählt, ist der Inhalt für alle.

  5. Welche Rollen gibt es im CMS?

    Administratoren verwalten alles, auch die Einstellungen. Globale Redakteure erstellen Inhalte für das ganze Unternehmen. Gruppenredakteure und Manager erstellen Inhalte für die Gruppen, die ihnen zugewiesen sind, und Benutzerredakteure, die eingeschaltet werden, wenn Sie so weit sind, können in diesen Gruppen auch Mitarbeiter anlegen, bearbeiten und deaktivieren. Jeder Manager ist automatisch in der Gruppe App Managers, sodass Sie etwas an alle Manager auf einmal senden können.

  6. Können Manager Mitarbeiter deaktivieren oder Umfrageergebnisse sehen?

    Wenn Sie es wollen. Ist „Führungskräfte können Benutzer deaktivieren“ eingeschaltet, können Manager die Mitarbeiter, die sie leiten, deaktivieren und wieder aktivieren. Mit „Manager können Ergebnisse der Zufriedenheitsumfrage einsehen“ sehen sie die Ergebnisse nur für ihre eigenen Abteilungen.

  7. Beachtet AI Chat, wer was sehen darf?

    Ja. AI Chat antwortet nur aus veröffentlichten Inhalten, auf die der Mitarbeiter über seine Abteilungen und Gruppen Zugriff hat, und aus Handbüchern nur für AI Chat. Whistleblower-Meldungen lesen nur die Bearbeiter, die Sie auswählen, und nie die KI.

  8. Lässt sich ein Lernpfad nach Alter begrenzen?

    Ja. Sind Lernpfade mit Altersgrenze in den Einstellungen eingeschaltet, können Sie für einen Lernpfad ein Mindestalter festlegen. Nur Mitarbeiter in diesem Alter oder älter sehen ihn, und das CMS warnt Sie, wie viele Mitarbeiter im Lernpfad kein Geburtsdatum haben.

  9. Zielgruppen und Berechtigungen: Zahlen wir dafür extra?

    Nein. Monotree hat einen Preis pro Benutzer, und der deckt alle Funktionen ab. Im Preis enthalten: Zielgruppen und Berechtigungen, KI, Integrationen, persönliche Einführung und Support per Live-Chat. Module oder Zusatzkosten gibt es nicht.

  10. Zielgruppen und Berechtigungen: Funktioniert das auf iPhone und Android?

    Ja. Ihre Mitarbeiter nutzen Monotree als App in Ihrem eigenen Branding auf iPhone und Android, und Admins verwalten Inhalte und Einstellungen in einem webbasierten CMS.

Demo buchen

Senden Sie die richtigen Inhalte an die richtigen Mitarbeiter Jeder sieht nur, was ihn betrifft.

Sehen Sie Ihre eigene Mitarbeiter-App in Aktion

  • 30 Minuten
  • Unverbindlich
  • In Tagen live

Nach ISAE 3000 geprüft durch BDO Dänemark

Ihre Daten sind bei uns sicher. Alles Weitere zum Datenschutz lesen Sie hier.

Vielen Dank!

Wir melden uns innerhalb weniger Stunden bei Ihnen.