Chi siamo
Puntiamo su un prodotto eccellente e su un servizio personale
La nostra missione è mettere le persone al primo posto. Vogliamo creare community piacevoli, veloci ed efficaci.
Perché i tuoi dipendenti la ameranno
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Funziona subito. Somiglia ai social che tutti usano già, così i dipendenti sanno orientarsi fin dal primo giorno.
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Hanno voce in capitolo. Possono condividere idee e opinioni tramite sondaggi, whistleblowing e moduli.
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Possono socializzare. L'app invita le persone a entrare in contatto e a creare il proprio profilo.
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Manuali, guide e novità sono sul telefono, così possono cercare le risposte da soli invece di chiedere.
Perché i tuoi manager la troveranno indispensabile
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Raggiungono il team nell'app, non in chat di gruppo private.
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L'operatività diventa più snella grazie a liste di attività e moduli.
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I sondaggi sullo sviluppo dei dipendenti si inviano e si compilano nell'app.
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Vedono chi ha completato quale corso e chi deve ancora farlo.
Perché l'HR la userà ogni giorno
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Vedi i progressi della formazione e le attività completate per reparto, in un'unica dashboard.
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Raggiungi tutti, o solo i reparti, i ruoli e i gruppi a cui un messaggio è rivolto.
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Il lavoro resta fuori dai social personali e dalle chat di gruppo private.
Perché le operations non potranno più farne a meno
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Controlla le statistiche delle liste di attività in tutti i reparti.
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Gestisci e monitora progetti e richieste con i moduli.
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Condividi facilmente informazioni tecniche o nuove guide.
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Fai il punto con ogni reparto tramite i sondaggi.
Stiamo costruendo la nuova generazione di app per i dipendenti
Fondata nel 2019 con sede a Copenaghen, Monotree è un'azienda al 100% di proprietà dei fondatori, conosciuta per l'attenzione ai clienti e la qualità del prodotto.
I prodotti esistenti in questa categoria erano costruiti male oppure non mettevano davvero le persone al primo posto. Volevamo cambiare le cose, e ci siamo riusciti.
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Gregers Knudsen
Co-Founder, CEO
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Niels Skovrup Stampe
Co-Founder, CTO
Il nostro team
I nostri valori
Il nostro approccio
Le risposte alle tue domande
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Possiamo integrare più di un software per la gestione dei turni?
Sì. È normale collegare più software per la gestione dei turni alla tua app Monotree. Succede spesso con i clienti internazionali, che usano fornitori diversi a seconda del Paese.
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L'assistenza o l'onboarding hanno costi aggiuntivi?
No. È tutto incluso nel prezzo. Non ci sembra giusto far pagare l'assistenza o la consulenza, e non abbiamo moduli aggiuntivi da acquistare. Per i clienti Monotree l'assistenza è gratuita, così come tutte le funzionalità e i miglioramenti futuri.
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Abbiamo personale straniero: i contenuti vengono tradotti automaticamente?
Sì. Tutti i contenuti della tua app Monotree possono essere tradotti in altre lingue, spesso in più lingue per lo stesso cliente. Usiamo l'API di Google Translate, quindi puoi tradurre centinaia di pagine con un clic. Ogni utente sceglie la propria lingua e da quel momento vede tutti i contenuti in quella lingua.
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Possiamo modificare le voci di menu della nostra app?
Sì, entro certi limiti. Possiamo nascondere le funzionalità che non intendi usare e aggiungere voci di menu se i tuoi dipendenti devono accedere facilmente ad altre app o risorse web.
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I nostri area manager e responsabili di reparto possono modificare i contenuti da soli?
Sì. La struttura dei permessi è molto flessibile: puoi nominare responsabili di reparto, ma anche fare in modo che, per esempio, i country manager modifichino i contenuti del loro Paese senza toccare quelli globali. Puoi anche rendere qualcuno responsabile di un'intera figura professionale, come tutti i camerieri o tutti i cuochi.
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