Sondaggi di soddisfazione dei dipendenti con eNPS

Sondaggi brevi, ricorrenti e anonimi nell'app che i tuoi dipendenti aprono già ogni giorno. Misura l'eNPS, confronta i reparti e vedi l'andamento prima che le persone si dimettano.

Scopri cosa puoi fare

Incluso in ogni piano Monotree, senza costi aggiuntivi

    Giugno 2026 • 64/80 hanno risposto

    Soddisfazione dei dipendenti

    8,2

    Ottimo

    • 10
    • 8
    • 6
    • 4
    • 2
    • Gen
    • Feb
    • Mar
    • Apr
    • Mag
    • Giu
    • Lug

    • Senso di appartenenza

      8.0

    • Feedback

      8,4

    • Crescita personale

      7,8

  • Punteggio eNPS

    +32,8
    • 40 Promotori
    • 23 Passivi
    • 12 Detrattori

Cosa sono i sondaggi di soddisfazione in Monotree?

Incluso in ogni piano Monotree, senza costi aggiuntivi

I sondaggi di soddisfazione in Monotree sono pulse survey ricorrenti a cui i dipendenti rispondono nell'app. Scegli tu le domande e la frequenza, e l'app invia il sondaggio, manda i promemoria e raccoglie le risposte.

I sondaggi sono sempre anonimi. I dipendenti possono aggiungere un commento scritto alle risposte, e i risultati compaiono solo quando ha risposto un numero sufficiente di persone, così in un reparto piccolo non si risale ai singoli. In settori con un turnover alto come ospitalità e retail, una misurazione costante mostra dove le persone sono scontente prima che diano le dimissioni.

I risultati ti danno un punteggio eNPS e una valutazione per ogni tema, per l'intera azienda e per reparto. Poiché lo stesso sondaggio si ripete, vedi l'evoluzione nel tempo e non solo una fotografia del momento. Per il confronto individuale ci sono i colloqui di sviluppo.

Il polso costante del tuo team

Una misura costante di come stanno i tuoi dipendenti, senza un progetto di indagine ogni anno.

Una nuova misurazione, ogni volta

Lo configuri una volta e ottieni una nuova misurazione a ogni ciclo.

  1. Scegli domande e cadenza

    Seleziona i temi da misurare, aggiungi la domanda eNPS e stabilisci ogni quanto si ripete il sondaggio e chi lo riceve.

  2. I dipendenti rispondono nell'app

    I dipendenti ricevono una notifica push e rispondono in un minuto dal telefono. Possono saltare una domanda e lasciare un commento scritto anonimo.

  3. Leggi i risultati

    Segui l'eNPS e le valutazioni per tema, confronta i reparti, esporta in Excel e decidi se i manager possono vedere i risultati del proprio reparto.

Segnali in anticipo, invece dei colloqui di uscita

Cosa dicono i clienti

Leggi la storia

In GoBoat usiamo Monotree da marzo 2021 con ottimi risultati. Col tempo è diventato il nostro strumento di riferimento per la comunicazione interna con tutti i dipendenti che lavorano nelle nostre stazioni di noleggio barche in giro per il mondo. Lo usiamo anche per l'onboarding, le checklist, la soddisfazione dei dipendenti e come centro di conoscenza interno, dove le esperienze vengono documentate, condivise e messe in pratica. Apprezziamo molto l'ottima esperienza d'uso e la versatilità dell'app.

Anders Ekelund Mørck CEO e Co-Founder, GoBoat

La piattaforma dietro i sondaggi di soddisfazione

Tutte le funzionalità di Monotree usano gli stessi gruppi, le stesse traduzioni, notifiche e misure di sicurezza. Configuri tutto una volta e funziona ovunque.

Domande frequenti: i sondaggi di soddisfazione

  1. Cos'è l'eNPS?

    L'eNPS, o employee Net Promoter Score, misura quanto i dipendenti consiglierebbero il proprio posto di lavoro. I dipendenti rispondono su una scala, e il punteggio è la quota di promotori meno la quota di detrattori. Monotree lo calcola per te, per l'azienda e per reparto.

  2. I sondaggi sono anonimi?

    Sì. I sondaggi di soddisfazione sono sempre anonimi. I risultati restano anche nascosti quando ha risposto meno di un numero minimo di dipendenti, tre per impostazione predefinita, così le risposte di un reparto piccolo non si possono ricondurre ai singoli.

  3. Ogni quanto può ripetersi un sondaggio?

    Ogni quanto vuoi. Un sondaggio può ripetersi ogni mese, ogni trimestre o con una cadenza personalizzata, e decidi tu quanti giorni hanno i dipendenti per rispondere a ogni ciclo.

  4. I manager possono vedere i risultati?

    Dipende da te. Decidi se i manager possono vedere i risultati del proprio reparto oppure se i risultati restano alla sede centrale.

  5. Come facciamo a far rispondere il personale in prima linea?

    Il sondaggio arriva come notifica push nell'app che usano già per chat, turni e news, e si risponde in circa un minuto dal telefono. Così sparisce quasi tutto l'attrito di un sondaggio inviato per email a persone che la controllano di rado.

  6. Si paga un extra per i sondaggi di soddisfazione?

    No. Monotree ha un unico prezzo per utente, che copre tutte le funzionalità (quindi anche i sondaggi di soddisfazione) insieme all'AI, alle integrazioni, all'onboarding personalizzato e all'assistenza via chat dal vivo. Non ci sono moduli né componenti aggiuntivi.

  7. I dipendenti possono usare i sondaggi di soddisfazione sia su iPhone sia su Android?

    Sì. I tuoi dipendenti usano Monotree come app con il marchio della tua azienda su iPhone e Android, e gli amministratori gestiscono contenuti e impostazioni in un CMS web.

Sondaggi di soddisfazione

Scopri come stanno i tuoi dipendenti Sondaggi ed eNPS nella tua app.

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