Anonyme trivselsmålinger med eNPS pr. afdeling

Korte, tilbagevendende og anonyme undersøgelser i den app, jeres medarbejdere allerede åbner hver dag. Mål eNPS, sammenlign afdelinger, og se udviklingen, før folk siger op.

Se, hvad I kan

Inkluderet som standard i Monotree, uden tillægsmoduler

    Jun 2026 • 64/80 har svaret

    Medarbejdertilfredshed

    8,2

    Flot

    • 10
    • 8
    • 6
    • 4
    • 2
    • Jan
    • Feb
    • Mar
    • Apr
    • Maj
    • Jun
    • Jul

    • Ambassadørskab

      8.0

    • Feedback

      8,4

    • Personlig udvikling

      7,8

  • eNPS-score

    +32,8
    • 40 Ambassadører
    • 23 Passive
    • 12 Kritikere

Hvad er tilfredshedsundersøgelser i Monotree?

Inkluderet som standard i Monotree, uden tillægsmoduler

Tilfredshedsundersøgelser i Monotree er tilbagevendende pulsmålinger, som medarbejderne besvarer i medarbejderappen. I vælger spørgsmålene, og hvor ofte undersøgelsen kører, og appen sender den ud, minder folk om den og samler svarene ind.

Undersøgelserne er altid anonyme. Medarbejderne kan tilføje skriftlig feedback til deres svar, og resultaterne vises først, når nok har svaret, så svarene i en lille afdeling ikke kan spores tilbage til den enkelte. I brancher med stor udskiftning i personalet, som hotel og restauration og detailhandel, viser en fast puls, hvor folk er utilfredse, før de siger op.

Resultaterne giver jer en eNPS-score og en score for hvert emne, for hele virksomheden og pr. afdeling. Fordi den samme undersøgelse kører igen og igen, ser I udviklingen over tid og ikke kun et øjebliksbillede. Til den individuelle opfølgning er der MUS.

En fast puls på holdet

En løbende måling af, hvordan jeres medarbejdere har det, uden et undersøgelsesprojekt hvert år.

En ny måling hver gang

Sæt det op én gang, og få en ny måling, hver gang undersøgelsen kører.

  1. Vælg spørgsmål og rytme

    Vælg de emner, I vil måle, tilføj eNPS-spørgsmålet, og bestem, hvor ofte undersøgelsen gentages, og hvem der får den.

  2. Medarbejderne svarer i appen

    Medarbejderne får en push-notifikation og svarer på et minut på telefonen. De kan springe et spørgsmål over og give skriftlig, anonym feedback.

  3. Læs resultaterne

    Følg eNPS og scoren for hvert emne, sammenlign afdelinger, eksportér til Excel, og bestem, om lederne kan se resultaterne for deres egen afdeling.

Tidlige advarsler i stedet for exitsamtaler

Det siger kunderne

Læs historien

Hos GoBoat har vi brugt Monotree siden marts 2021 med stor succes. Med tiden er det blevet vores foretrukne værktøj til intern kommunikation blandt alle vores medarbejdere på bådudlejningsstationerne rundt om i verden. Vi bruger det også til onboarding, tjeklister, medarbejdertilfredshed og som internt videncenter, hvor læring dokumenteres, deles og bruges. Vi er rigtig glade for den gode brugeroplevelse og alsidighed, appen tilbyder.

Anders Ekelund Mørck CEO & medstifter, GoBoat

Platformen bag tilfredshedsundersøgelser

Alle funktioner i Monotree bygger på de samme grupper, oversættelser, notifikationer og den samme sikkerhed, så I sætter tingene op én gang, og så virker det overalt.

Spørgsmål om tilfredshedsundersøgelser

  1. Hvad er eNPS?

    eNPS, eller employee Net Promoter Score, måler, hvor sandsynligt det er, at medarbejderne vil anbefale deres arbejdsplads. Medarbejderne svarer på en skala, og scoren er andelen af ambassadører minus andelen af kritikere. Monotree beregner den for jer for hele virksomheden og pr. afdeling.

  2. Er undersøgelserne anonyme?

    Ja. Tilfredshedsundersøgelser er altid anonyme. Resultaterne er også skjult, når færre end et minimumsantal medarbejdere har svaret, som standard tre, så svar fra en lille afdeling ikke kan spores til den enkelte.

  3. Hvor ofte kan en undersøgelse køre?

    Så ofte I vil. En undersøgelse kan gentages hver måned, hvert kvartal eller efter et mønster, I selv vælger, og I bestemmer, hvor mange dage medarbejderne har til at svare i hver runde.

  4. Kan lederne se resultaterne?

    Det bestemmer I. I vælger, om lederne kan se resultaterne for deres egen afdeling, eller om resultaterne bliver på hovedkontoret.

  5. Hvordan får vi medarbejderne i frontlinjen til at svare?

    Undersøgelsen kommer som en push-notifikation i den app, de allerede bruger til chat, vagter og nyheder, og tager omkring et minut at besvare på telefonen. Det fjerner det meste af besværet ved en undersøgelse, der bliver sendt på mail til folk, som sjældent tjekker den.

  6. Skal vi betale ekstra for tilfredshedsundersøgelser?

    Nej. Monotree har én pris pr. bruger, og den dækker alle funktioner, også tilfredshedsundersøgelser, samt AI, integrationer, personlig onboarding og support på live-chat. Der er ingen moduler eller tillæg.

  7. Virker tilfredshedsundersøgelser på både iPhone og Android?

    Ja. Jeres medarbejdere bruger Monotree som jeres egen app med jeres brand på iPhone og Android, og administratorer styrer indhold og indstillinger i et webbaseret CMS.

Book en demo

Find ud af, hvordan jeres medarbejdere har det Spørgeskemaer og eNPS i jeres egen app.

Se jeres egen medarbejderapp i aktion

  • 30 minutter
  • Uforpligtende
  • Live på få dage

ISAE 3000-erklæring fra BDO Danmark

Dine oplysninger er i sikre hænder. Læs vores Privatlivspolitik for flere detaljer.

Tak!

Vi kontakter dig inden for et par timer.