Automatisk onboarding af nye timelønnede medarbejdere

Ja. Hvert element i onboardingen målrettes afdelinger, jobtitler eller egne grupper, og hver ny medarbejder får automatisk de elementer, der passer til vedkommendes grupper. I vedligeholder én opsætning, og appen sætter det rigtige forløb sammen til hver person.

Ja. Så snart medarbejderen er inviteret til appen, kan vedkommende gå i gang med sin onboarding på sin egen telefon, så det praktiske er på plads før den første vagt.

Ja. I bestemmer, hvor mange uger en ny medarbejder har til at gennemføre onboardingen. Medarbejderen ser deadlinen, og ledere og hovedkontoret ser, hvilke onboardinger der har overskredet den.

Ja. Ud over selve onboardingen kan I oprette egne journeys, der starter et antal dage efter ansættelsen, for eksempel en opfølgning efter 90 dage eller et forløb for nye ledere.

Ja, når Monotree er forbundet med jeres HR- eller vagtplansystem. Nye medarbejdere oprettes i Monotree med afdeling og jobtitel, og deres onboarding er klar, når de åbner appen.

Nej. Monotree har én pris pr. bruger, og den dækker alle funktioner, også onboarding, samt AI, integrationer, personlig onboarding og support på live-chat. Der er ingen moduler eller tillæg.

Ja. Jeres medarbejdere bruger Monotree som jeres egen app med jeres brand på iPhone og Android, og administratorer styrer indhold og indstillinger i et webbaseret CMS.