Uno zoo, un parco divertimenti e sette strutture dove dormire, con circa 1.300 stagionali ogni estate. La Head of HR Kristine Warp definisce il passaggio a Monotree del tutto positivo.
Passare a Monotree è stato un'esperienza solo positiva! L'implementazione è andata liscia e il supporto di tutto il team ha superato le aspettative.
Dyreparken, a Kristiansand, è la più grande attrazione per famiglie della Norvegia. È uno zoo e un parco divertimenti insieme, su circa 66 ettari, con più di 100 specie animali e aree a tema come Kaptein Sabeltanns Verden e Kardemomme by. Accanto c'è il parco acquatico Badelandet, e gli ospiti possono dormire in sette strutture all'interno del parco, dalla piratesca Abra Havn a un campo safari.
Ogni anno arrivano più di un milione di visitatori, e il 2025 ha segnato un record di oltre 1,1 milioni. Il parco è aperto tutti i giorni dell'anno, e ogni estate è anche il più grande palcoscenico teatrale della Norvegia. Il parco esiste per regalare ricordi per la vita, e al proprio personale chiede di essere sicuro, affamato e onesto.
D'estate il personale cresce. Più di 200 persone lavorano a tempo pieno nelle varie società, e a loro si aggiungono circa 1.300 stagionali. Dyreparken assume dall'anno in cui compi 16 anni e forma apprendisti in ristorazione e cucina, vendita e servizio e informatica. Nel 2018 ha ottenuto una certificazione per la parità sul lavoro e nel 2022 un premio regionale per la diversità.
Personale fisso e stagionale condividono un'unica app, dal team permanente al sedicenne al lavoro estivo.
Il passaggio dalla piattaforma precedente è andato liscio, con un supporto oltre le aspettative.
Chi arriva per la stagione trova formazione, manuali e colleghi in un unico posto.
Kristine Warp, Head of HR, ha solo parole positive sul passaggio di Dyreparken a Monotree nel 2023. L'implementazione è andata liscia, e il supporto di tutto il team di Monotree è stato migliore di quanto si aspettasse.
Non è poco in un parco aperto tutti i giorni dell'anno e dove, ogni estate, gli stagionali sono molte volte più numerosi del personale fisso. I lavori stagionali sono aperti dall'anno in cui compi 16 anni, quindi l'app deve funzionare per un sedicenne al lavoro estivo come per il personale a tempo pieno.
Oggi personale fisso e stagionale condividono un'unica app. Ci sono la chat e le bacheche, le news dal parco, i corsi, i manuali e l'onboarding, così chi arriva per la stagione trova la formazione, i manuali e i colleghi nello stesso posto.
Con le chat private e di gruppo tutti possono raggiungersi in modo rapido ed efficace.
Scopri di piùUno spazio dove tutti condividono informazioni, foto, video e sondaggi. Ogni reparto ha la sua bacheca.
Scopri di piùCrea comunicazioni con video, immagini e testo che raggiungono tutti o solo gruppi specifici.
Scopri di piùFai in modo che i dipendenti siano aggiornati e ben formati sui temi importanti per l'azienda.
Scopri di piùTutte le informazioni sempre a portata di mano e facili da cercare, per tutti.
Scopri di piùLo configuri una volta sola e il nostro sistema di targeting crea in automatico percorsi di onboarding adatti al ruolo specifico di ogni dipendente.
Scopri di piùLa collaborazione con Monotree è stata ottima fin dal primo giorno. Abbiamo ricevuto tutto il supporto di cui avevamo bisogno: dai primi colloqui alla configurazione e all'onboarding, fino all'assistenza continua. Il team di Monotree risponde sempre in fretta, ascolta le nostre esigenze e ci aiuta con qualsiasi cosa.
In GoBoat usiamo Monotree da marzo 2021 con ottimi risultati. Col tempo è diventato il nostro strumento di riferimento per la comunicazione interna con tutti i dipendenti che lavorano nelle nostre stazioni di noleggio barche in giro per il mondo. Lo usiamo anche per l'onboarding, le checklist, la soddisfazione dei dipendenti e come centro di conoscenza interno, dove le esperienze vengono documentate, condivise e messe in pratica. Apprezziamo molto l'ottima esperienza d'uso e la versatilità dell'app.
L'app non è qualcosa gestito solo da noi o dalla sede centrale. In realtà è portata avanti da tutti i dipendenti di Creative Space.
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