Freizeit

Dyreparken hat Norwegens größte Familienattraktion auf Monotree umgestellt

Ein Zoo, ein Freizeitpark und sieben Unterkünfte, mit rund 1.300 Saisonkräften jeden Sommer. HR-Leiterin Kristine Warp nennt den Wechsel zu Monotree durchweg positiv.

Der Wechsel zu Monotree war rundum positiv! Die Einführung verlief reibungslos, und die Unterstützung des gesamten Teams hat unsere Erwartungen übertroffen.

Kristine Warp HR-Leiterin, Dyreparken
Land
Norwegen
Branche
Freizeit
Gegründet
1966
Mitarbeiter
1700+
Abteilungen
1

Über Dyreparken

Dyreparken in Kristiansand ist Norwegens größte Familienattraktion. Der Park ist Zoo und Freizeitpark in einem, erstreckt sich über rund 66 Hektar und hat mehr als 100 Tierarten und Themenbereiche wie Kaptein Sabeltanns Verden und Kardemomme by. Gleich nebenan liegt das Wasserland Badelandet, und Gäste können an sieben Orten auf dem Gelände übernachten, vom Piratenort Abra Havn bis zum Safaricamp.

Mehr als eine Million Menschen kommen jedes Jahr, und 2025 gab es mit über 1,1 Millionen einen Rekord. Der Park ist an jedem Tag des Jahres geöffnet und jeden Sommer außerdem Norwegens größte Theaterbühne. Er ist dafür da, Menschen Erinnerungen fürs Leben zu schenken, und von seinen eigenen Mitarbeitern erwartet er, sicher, hungrig und ehrlich zu sein.

Im Sommer wächst die Belegschaft stark an. Mehr als 200 Menschen arbeiten in den Unternehmen in Vollzeit, und rund 1.300 Saisonkräfte kommen dazu. Dyreparken stellt ab dem Jahr ein, in dem man 16 wird, und bildet Auszubildende in Restaurant und Küche, Verkauf und Service sowie IT aus. Im Jahr 2018 wurde der Park für Gleichstellung am Arbeitsplatz zertifiziert, und 2022 erhielt er einen regionalen Diversitätspreis.

Kurz gesagt

  • Vollzeit- und Saisonkräfte teilen sich eine App, vom festen Team bis zum 16-Jährigen im Sommerjob.

  • Der Wechsel von der vorherigen Plattform lief reibungslos, mit einer Unterstützung, die die Erwartungen übertroffen hat.

  • Wer für die Saison neu dazukommt, findet Schulung, Handbücher und Kollegen an einem Ort.

So nutzt Dyreparken Monotree

Kristine Warp, HR-Leiterin, hat über den Wechsel von Dyreparken zu Monotree im Jahr 2023 nur Gutes zu sagen. Die Einführung verlief reibungslos, und die Unterstützung durch das ganze Monotree-Team war besser, als sie erwartet hatte.

Das ist keine Kleinigkeit in einem Park, der an jedem Tag des Jahres geöffnet ist und in dem es jeden Sommer um ein Vielfaches mehr Saisonkräfte als feste Mitarbeiter gibt. Saisonjobs gibt es ab dem Jahr, in dem man 16 wird, also muss die App für 16-Jährige im Sommerjob genauso funktionieren wie für die Vollzeitkräfte.

Heute teilen sich Vollzeit- und Saisonkräfte eine App. Darin liegen der Chat und die Team-Wände, Neuigkeiten aus dem Park, Kurse, Handbücher und die Einarbeitung, sodass jemand, der für die Saison neu dazukommt, Schulung, Handbücher und Kollegen an einem Ort findet.

Monotree
  • Chats
  • Team-Wände
  • Nachrichten
  • Kurse
  • Handbücher
  • Einarbeitung

Einige der Funktionen, die Dyreparken nutzt

Weitere Kundenstimmen

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