Yhdistä HR-ON henkilöstösovellukseesi

Yhdistä HR-ON Monotreehen ja synkronoi työntekijät, osastot ja tehtävänimikkeet automaattisesti henkilöstösovellukseesi.

Katso, miten yhdistät
  • Sisältyy jokaiseen Monotree-tilaukseen ilman lisämaksua

Mitä HR-ON-integraatio tuo Monotreehen

Näin HR-ON ja Monotree toimivat yhdessä

Synkronointi hakee työntekijäsi HR-ON Staffista 15 minuutin välein, jokaisen nimineen, sähköposteineen, puhelinnumeroineen, tehtävänimikkeineen ja kaikkine osastoineen, joihin hän kuuluu. Aloituspäivä on oletuksena työsuhteen alkamispäivä, mutta sen sijaan voidaan käyttää palvelusajan alkupäivää tai itse luomaasi päivämääräkenttää. Halutessasi myös jokainen lähiesihenkilö voi siirtyä ryhmänä, johon kuuluvat hänen alaisensa.

Koska Monotree vain lukee HR-ONista, henkilöstötiedot pysyvät siellä, missä HR-tiimisi niitä ylläpitää. Osastot ja esihenkilöt täyttävät Monotreen Osasto-ryhmät, tehtävänimikkeet täyttävät Rooli-ryhmät, ja valittu aloituspäivä avaa perehdytyspolut ja näkyy palvelusaikana Manager Hubissa. Päättymispäivä on vielä kokonainen käyttöpäivä, ja sen jälkeinen ensimmäinen synkronointi poistaa henkilön, ellei lisäaika pidä häntä mukana vähän pidempään.

Miksi yhdistää HR-ON Monotreehen?

HR-ON-integraatio lyhyesti

Suunta
Yksisuuntainen, Monotreehen
Synkronointiväli
15 minuutin välein
Synkronoitavat tiedot
  • Työntekijät
  • Osastot
  • Tehtävänimikkeet
Työntekijätiedot
Nimi, sähköposti, puhelin, aloituspäivä
Vuorot
Ei synkronoida
Lähtevät työntekijät
Poistetaan päättymispäivän jälkeen
Käyttöönotto
Pääkäyttäjä antaa pääsyn

Rakennettu HR-ON-järjestelmän ehdoilla

Käyttöönotto Muutama minuutti HR-ONissa

Näin otat HR-ON-integraation käyttöön

  1. 01

    Anna Monotreelle pääsy

    Pääkäyttäjä antaa Monotreelle pääsyn työntekijöihin ja osastoihin.

    HR-ON-järjestelmässä

  2. 02

    Käynnistämme synkronoinnin

    HR-ON Staffin työntekijät siirtyvät Monotreehen osastoineen ja tehtävänimikkeineen, ja synkronointi toistuu 15 minuutin välein.

    Monotree hoitaa

  3. 03

    Liitä ryhmäsi

    Valitse HR-ONin osastot, esihenkilöt ja tehtävänimikkeet, jotka täyttävät kunkin Monotreen ryhmän.

    Monotreessa

Katso, miltä se näyttää omilla tiedoillasi. HR-ON-tiimisi omassa henkilöstösovelluksessasi.

Sisältyy jokaiseen Monotree-tilaukseen ilman lisämaksua

Varaa demo

Täytä tietosi, niin otamme sinuun yhteyttä parin tunnin sisällä.

Tietosi ovat meillä turvassa. Tietosuojaseloste kertoo lisää.

Kiitos!

Otamme sinuun yhteyttä parin tunnin sisällä.

Kysymyksiä HR-ON-integraatiosta

  1. Lähettääkö HR-ON Staff työvuorolistoja tai vuoroja?

    Ei. HR-ON Staff on HR-järjestelmä ilman työvuorolistaa, joten Monotree lukee vain työntekijät, osastot ja tehtävänimikkeet.

  2. Voimmeko ryhmitellä ihmisiä esihenkilön mukaan?

    Kyllä. Monotree voi lukea jokaisen lähiesihenkilön Osastona, johon kuuluvat hänen alaisensa. Asetus kytketään päälle HR-ON-tilikohtaisesti, joten mainitse siitä, kun otamme yhteyden käyttöön.

  3. Voiko perehdytys alkaa palvelusajan alkupäivästä?

    Kyllä. Oletuksena on työsuhteen alkamispäivä, ja voimme vaihtaa sen palvelusajan alkupäivään tai HR-ONiin lisäämääsi päivämääräkenttään. Valitsemasi päivä näkyy myös palvelusaikana Manager Hubissa.

  4. Mitä Monotree lukee HR-ONin henkilöstötiedoista?

    Nimi, sähköposti, puhelin, aloituspäivä, osastot ja tehtävänimike. Palkka, dokumentit ja muut henkilöstötiedot jäävät HR-ONiin.

  5. Poistetaanko henkilö sinä päivänä, kun hänen HR-ON-päättymispäivänsä koittaa?

    Ei. Hän voi käyttää sovellusta, kunnes päivä on ohi. Monotree poistaa hänet seuraavassa synkronoinnissa sen jälkeen tai kun Monotreen asetuksissa määritetty lisäaika on kulunut.

  6. Maksaako HR-ON-integraatio erikseen?

    Ei. Se sisältyy jokaiseen Monotree-tilaukseen.

  7. Voimmeko lisätä henkilöitä, joita ei ole HR-ON-järjestelmässä?

    Kyllä. Lisää esimerkiksi pääkonttorin väki suoraan Monotreehen. Synkronointi muuttaa vain niitä työntekijöitä, jotka se on itse tuonut.

Mikä on HR-ON?

HR-ON on tanskalainen HR-ohjelmisto, jonka tuotteet kattavat rekrytoinnin, perehdytyksen, henkilöstöhallinnon ja työhyvinvoinnin. Ali E. Cevik perusti sen vuonna 2012, ja sen pääkonttori on Odensessa. Monotree yhdistyy HR-ON Staffiin, sen henkilöstöhallinnon tuotteeseen.

Siirry sivustolle hr-on.com