Collega HR-ON alla tua app per i dipendenti

Collega HR-ON a Monotree per sincronizzare in automatico dipendenti, reparti e qualifiche con la tua app per i dipendenti.

Scopri come collegarlo
  • Inclusa in ogni piano Monotree, senza costi aggiuntivi

Cosa passa da HR-ON a Monotree

Integrazione tra HR-ON e Monotree

La sincronizzazione legge i tuoi dipendenti da HR-ON Staff ogni 15 minuti, ognuno con nome, email, telefono, qualifica e tutti i reparti di cui fa parte. Come data di inizio si usa di norma l'inizio del rapporto di lavoro, ma puoi usare al suo posto la data di anzianità o un campo data creato da te. Se vuoi, ogni responsabile diretto può arrivare anche come gruppo con i suoi collaboratori.

Monotree legge soltanto da HR-ON, quindi la scheda del dipendente resta dove la tiene il tuo team HR. Reparti e responsabili alimentano i gruppi Reparto di Monotree, le qualifiche alimentano le Mansioni e la data di inizio scelta apre i percorsi di onboarding e compare come anzianità nel Manager Hub. La data di fine vale come un giorno intero di accesso e la prima sincronizzazione successiva rimuove la persona, a meno che un periodo di tolleranza non la tenga ancora un po'.

Perché collegare HR-ON a Monotree?

L'integrazione HR-ON in breve

Direzione
Unidirezionale, verso Monotree
Frequenza di sincronizzazione
Ogni 15 minuti
Cosa si sincronizza
  • Dipendenti
  • Reparti
  • Qualifiche
Dati del dipendente
Nome, email, telefono, data di inizio
Turni
Non sincronizzati
Dipendenti usciti
Rimossi dopo la data di fine
Configurazione
Accesso dato da un amministratore

Pensata per come funziona HR-ON

Configurazione Pochi minuti in HR-ON

Come collegare HR-ON

  1. 01

    Dai accesso a Monotree

    Un amministratore dà a Monotree l'accesso ai tuoi dipendenti e reparti.

    In HR-ON

  2. 02

    Avviamo la sincronizzazione

    I dipendenti di HR-ON Staff arrivano con i loro reparti e le loro qualifiche, e la sincronizzazione si ripete ogni 15 minuti.

    A cura di Monotree

  3. 03

    Collega i tuoi gruppi

    Scegli i reparti, i responsabili e le qualifiche di HR-ON che compongono ogni gruppo in Monotree.

    In Monotree

Guardala con i tuoi dati. Il tuo team di HR-ON, nella tua app per i dipendenti.

Inclusa in ogni piano Monotree, senza costi aggiuntivi

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Domande sull'integrazione HR-ON

  1. HR-ON Staff invia piani turni o turni?

    No. HR-ON Staff è un sistema HR senza piano turni, quindi Monotree legge solo dipendenti, reparti e qualifiche.

  2. Possiamo raggruppare le persone per responsabile?

    Sì. Monotree può leggere ogni responsabile diretto come Reparto, con le persone che riportano a lui. Si attiva per ogni account HR-ON, quindi dillo quando impostiamo il collegamento.

  3. L'onboarding può partire dalla data di anzianità?

    Sì. Di norma si usa la data di inizio del rapporto di lavoro, ma possiamo passare alla data di anzianità o a un campo data che hai aggiunto in HR-ON. La data scelta compare anche come anzianità nel Manager Hub.

  4. Cosa legge Monotree dalla scheda di un dipendente in HR-ON?

    Nome, email, telefono, una data di inizio, reparti e qualifica. Stipendio, documenti e il resto della scheda restano dove sono.

  5. Una persona viene rimossa il giorno stesso della sua data di fine in HR-ON?

    No. Può usare l'app fino alla fine di quel giorno. Monotree la rimuove alla sincronizzazione successiva, o quando è trascorso il periodo di tolleranza per l'accesso impostato in Monotree.

  6. L'integrazione HR-ON costa di più?

    No. È inclusa in ogni piano Monotree.

  7. Possiamo aggiungere persone che non sono in HR-ON?

    Sì. Aggiungi direttamente in Monotree persone come lo staff della sede centrale. La sincronizzazione modifica solo i dipendenti che ha importato lei.

Chi è HR-ON

HR-ON è un software HR danese con prodotti per selezione, onboarding, amministrazione del personale e benessere dei dipendenti. È stato fondato nel 2012 da Ali E. Cevik e ha sede a Odense. Monotree si collega a HR-ON Staff, il suo prodotto per l'amministrazione del personale.

Visita hr-on.com