Połącz Aboard ze swoją aplikacją dla pracowników

Połącz Aboard z Monotree, a pracownicy, działy i stanowiska będą automatycznie trafiać do Twojej aplikacji dla pracowników.

Zobacz, jak połączyć
  • W każdym planie Monotree, bez dodatkowych opłat

Co trafia z Aboard do Monotree

Integracja Aboard z Monotree

Aboard od Teamtailor przechowuje Twoje dane kadrowe, a ta integracja co 15 minut kopiuje z niego do Monotree pracowników, działy i nazwy stanowisk. Przynależność do grup wynika z bieżących stanowisk każdej osoby, więc stanowisko z datą zakończenia w przeszłości przestaje się liczyć. Zmiany nie są przenoszone, bo Aboard ich nie planuje, a osoby bez służbowego e-maila czekają, aż go dostaną.

Dział HR nadal tworzy, zmienia i kończy zatrudnienia tam, gdzie robi to dziś. Monotree odczytuje najwcześniejszą datę rozpoczęcia, aby zaplanować każdą ścieżkę onboardingu, przydziela ludzi do grup według działu i nazwy stanowiska i pozwala osobie odchodzącej zachować dostęp do końca ostatniego dnia pracy. Imiona i nazwiska wpisane wielkimi literami są zapisywane normalnie, a telefon służbowy ma pierwszeństwo przed prywatnym.

Dlaczego warto połączyć Aboard z Monotree?

Integracja Aboard w skrócie

Kierunek
W jedną stronę, do Monotree
Częstotliwość
Co 15 minut
Co się synchronizuje
  • Pracownicy
  • Działy
  • Nazwy stanowisk
Dane pracownika
Imię, e-mail służbowy, tel., start pracy
Zmiany
Nie są synchronizowane
Odchodzący pracownicy
Usuwani po ostatnim dniu pracy

Integracja dopasowana do tego, jak działa Aboard

Konfiguracja Kilka minut w Aboard

Jak połączyć Aboard z Monotree

  1. 01

    Nadaj Monotree dostęp

    Administrator nadaje Monotree dostęp do Twoich ludzi, działów i nazw stanowisk.

    W Aboard

  2. 02

    Uruchamiamy synchronizację

    Pracownicy z Aboard, którzy mają służbowy e-mail, trafiają do Monotree z działami i nazwami stanowisk i są odświeżani co 15 minut.

    Po stronie Monotree

  3. 03

    Powiąż swoje grupy

    Zdecyduj w Monotree, które działy i nazwy stanowisk z Aboard należą do każdej grupy.

    W Monotree

Zobacz to na własnych danych. Twój zespół z Aboard we własnej aplikacji dla pracowników.

W każdym planie Monotree, bez dodatkowych opłat

Umów demo

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą w ciągu kilku godzin.

Twoje dane są u nas bezpieczne. Nasza Polityka prywatności zawiera więcej informacji.

Dziękujemy!

Skontaktujemy się z Tobą w ciągu kilku godzin.

Pytania o integrację Aboard

  1. Czy zmiany z Aboard mogą pojawić się w kalendarzu Monotree?

    Nie. Aboard przechowuje dane kadrowe i nie ma grafiku, więc nie ma zmian do synchronizacji. Przenoszeni są pracownicy, działy i nazwy stanowisk.

  2. Co Monotree pobiera z profilu w Aboard?

    Imię i nazwisko, służbowy e-mail, telefon, pierwsza data rozpoczęcia, działy i nazwy stanowisk. Wynagrodzenia, dane bankowe, adresy domowe i urlopy zostają w Aboard.

  3. A co z osobami bez służbowego e-maila?

    Są pomijane, dopóki go nie dostaną. Monotree tworzy użytkowników ze służbowego e-maila, nigdy z prywatnego.

  4. Co się dzieje, gdy ktoś zmienia stanowisko?

    Jego grupy zmieniają się przy następnej synchronizacji. Gdy stanowisko się zakończy, jego dział i nazwa stanowiska przestają się liczyć, a zaczynają się liczyć te z nowego stanowiska.

  5. Czy osoba z dwoma zatrudnieniami traci dostęp, gdy jedno się kończy?

    Nie. Dostęp trwa, dopóki nie zakończą się wszystkie jej zatrudnienia w Aboard. Po ostatnim dniu pracy następna synchronizacja ją usuwa, a przy okresie przedłużonego dostępu ustawionym w Monotree aplikacja działa dla niej o tyle godzin dłużej.

  6. Czy integracja Aboard jest dodatkowo płatna?

    Nie. Jest w cenie każdego planu Monotree.

  7. Czy możemy dodać osoby, których nie ma w Aboard?

    Tak. Osoby takie jak pracownicy centrali możesz dodać bezpośrednio w Monotree. Synchronizacja zmienia tylko tych pracowników, których sama dodała.

O firmie Aboard

Aboard to system HR stworzony przez Teamtailor, sztokholmską firmę tworzącą oprogramowanie rekrutacyjne. W jednym miejscu przechowuje dane pracowników, onboarding i offboarding, urlopy, umowy, dokumenty i spotkania 1:1. Kandydata zatrudnionego w Teamtailor można przesłać prosto do Aboard, więc nikt nie wpisuje go dwa razy.

Odwiedź aboardhr.com