Prestationer: badges och erkännande för era medarbetare
Utse månadens medarbetare, uppmärksamma jubileum och genomförd utbildning eller skapa era egna badges. Kollegorna ser det i appen och kan reagera och kommentera.
Ingår i alla Monotree-abonnemang, utan tillägg
Vad är prestationer i Monotree?
Ingår i alla Monotree-abonnemang, utan tillägg
Prestationer är badges som era medarbetare förtjänar eller tilldelas i Monotree-appen. Varje prestation har en emoji, en titel och en kort text, och den stannar på medarbetarens profil under Mina prestationer.
Det finns fyra typer. Månadens medarbetare delas ut manuellt för en månad på en avdelning. En badge för genomförande delas ut automatiskt när någon slutför en kurs, en handbok eller sin onboarding. Ett jubileum delas ut automatiskt efter det antal månader ni väljer. Egna prestationer delas ut manuellt, för allt ni vill uppmärksamma.
Ni bestämmer vem som ser varje prestation. En offentlig prestation visas för kollegorna på samma avdelning, som kan reagera och kommentera. En personlig prestation syns bara för medarbetaren och hens chefer. Nya utmärkelser kan också skickas vidare till era egna system via Open API och webhooks.
-
Månadens medarbetare per avdelning
-
Automatiska badges för utbildning och jubileum
-
Reaktioner och kommentarer från kollegor
Erkännande som sköter sig självt
Erkännande i den app som teamet redan öppnar varje dag.
-
Månadens medarbetare
Utse månadens medarbetare för varje avdelning. Utmärkelsen visar månaden och avdelningen, och samma person kan vinna den igen senare.
-
Badges för genomförd utbildning
Koppla en badge till en eller flera kurser, handböcker eller onboardingförlopp. Medarbetarna får den så fort de har slutfört allihop.
-
Jubileum
Skapa en badge för 6 månader, ett år eller valfritt antal månader. Den delas ut på dagen, utifrån varje medarbetares anställningsdatum.
-
Era egna prestationer
Skapa badges som passar era värderingar och er tonalitet, välj en emoji och ge dem till alla som har gjort sig förtjänta av en.
-
Offentlig eller personlig
Fira en utmärkelse med avdelningen, eller håll den mellan medarbetaren och hens chefer. Ni väljer för varje prestation.
-
Reaktioner och kommentarer
Kollegorna ser offentliga utmärkelser i sitt aktivitetsflöde och kan reagera, kommentera och nämna varandra. Medarbetaren får en notis.
Från badge till firande
Ställ in dem en gång. De automatiska delar ut sig själva.
-
Skapa prestationen
Välj typ, emoji och titel, och om den ska vara offentlig eller personlig. För de automatiska typerna väljer ni innehållet eller antalet månader.
-
Dela ut den
Badges för genomförande och jubileum delas ut automatiskt. Månadens medarbetare och egna prestationer delas ut i CMS:et, med ett datum och en avdelning.
-
Fira den i appen
Medarbetaren får en pushnotis, och en offentlig utmärkelse dyker upp i kollegornas aktivitetsflöde, redo för reaktioner och kommentarer.
Bra jobb, sett av rätt personer
-
Medarbetare
Erkännande de kan se och behålla, från sin chef och från sina kollegor.
- En pushnotis när de får en utmärkelse
- Sina badges på profilen under Mina prestationer
- Reaktioner och kommentarer från kollegorna
-
Chefer
Ett enkelt sätt att säga bra jobbat till personerna på avdelningen.
- Utse månadens medarbetare på sin avdelning
- Ge egna prestationer till sitt eget team
- Se personliga utmärkelser för dem de ansvarar för
-
Huvudkontoret
Ett gemensamt sätt att uppmärksamma medarbetare på alla enheter, byggt på era egna värderingar.
- Skapa prestationer en gång för hela företaget
- Automatiska badges för utbildning och jubileum
- Utmärkelser skickas vidare till era egna system
Det säger våra kunder
Läs berättelsenDet betyder också mycket för oss att få in kulturen i vår app, så att vi kan ta med den till nya avdelningar och hjälpa den att växa sig större och större.
Plattformen bakom prestationer
Alla funktioner i Monotree bygger på samma grupper, översättningar, notiser och säkerhet. Ni ställer in det en gång, och sedan fungerar det överallt.
-
Målgruppsstyrning per avdelning och roll
Nå de avdelningar, befattningar eller egna grupper som något berör. Grupperna kan följa ert HR- eller schemaläggningssystem.
-
Automatiska översättningar
Innehållet översätts automatiskt, så att varje medarbetare läser det på sitt eget språk.
-
Pushnotiser med tysta timmar
Medarbetarna får en pushnotis när något berör dem. Tysta timmar, avstängda notiser och semesterläge håller jobbet borta från ledigheten.
-
Ett pris, allt ingår
Ett pris per användare omfattar alla funktioner, AI, integrationer, personlig onboarding och support.
Se priser -
Drift i EU på er egen server
En dedikerad server per kund i EU, kryptering under överföring och i vila samt en ISAE 3000-rapport utfärdad av BDO.
Läs om säkerhet -
Öppen för AI och era andra system
Koppla ihop Claude, ChatGPT eller era egna system med MCP-servern, Open API och webhooks.
Se MCP & API
Vanliga frågor om prestationer
- { if (d !== $event.target) d.open = false })">
-
Vem kan dela ut prestationer?
Administratörer skapar prestationer och kan ge dem till vem som helst. Chefer och redaktörer med tillgång till CMS:et kan ge dem till medarbetarna på de avdelningar de ansvarar för.
-
Hur väljs månadens medarbetare?
Av en människa, inte av systemet. En administratör eller chef väljer medarbetaren, månaden och avdelningen i CMS:et. Utmärkelsen lyder då till exempel Månadens medarbetare, augusti, Centrum.
-
Vem kan se en prestation?
En offentlig prestation visas för kollegorna på medarbetarens avdelning, på medarbetarens profil och i aktivitetsflödet. En personlig prestation syns bara för medarbetaren, hens chefer och administratörer.
-
Vad händer med dem som slutförde kursen innan vi skapade badgen?
Ni kan dela ut badgen till alla som redan uppfyller kravet på en gång. Den läggs till på deras profil utan att var och en får en notis.
-
Kan prestationer finnas på flera språk?
Ja. Titeln och texten på en prestation kan översättas till alla språk som företaget använder, och medarbetarna ser den på sitt eget språk.
-
Kan vi koppla prestationer till ett belönings- eller HR-system?
Ja. Era egna system kan skapa prestationer och dela ut dem via Open API, och en webhook meddelar dem varje gång något delas ut. Monotree hanterar inte poäng eller priser själv, så en eventuell belöning ges i systemet ni kopplar in.
-
Hur slår vi på prestationer?
Prestationer slås på för hela företaget. Hör av er till er kontaktperson på Monotree, så dyker de upp i CMS:et för era administratörer och på varje medarbetares profil i appen.
-
Betalar vi extra för prestationer?
Nej. Monotree har ett pris per användare, och det omfattar alla funktioner, även prestationer, samt AI, integrationer, personlig onboarding och support via livechatt. Det finns inga moduler eller tillägg.
-
Fungerar prestationer på både iPhone och Android?
Ja. Era medarbetare använder Monotree som er egen app i ert varumärke på iPhone och Android, och administratörer hanterar innehåll och inställningar i ett webbaserat CMS.
Prestationer
Uppmärksamma bra jobb Precis där teamet redan finns.
Boka en demo
Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig inom ett par timmar.
Dina uppgifter är i trygga händer hos oss. Läs vår Integritetspolicy för mer information.
Tack!
Vi kontaktar dig inom ett par timmar.