Prestaties: badges en waardering voor je team op de werkvloer

Kies een medewerker van de maand, vier jubilea en afgeronde trainingen, of maak je eigen badges. Collega's zien het in de app en kunnen reageren en een opmerking plaatsen.

Bekijk wat je ermee kunt doen

Inbegrepen in elk Monotree-abonnement, zonder extra modules

  • Sofia Rossi

    Toegekend

    Augustus 2026

    Afdeling

    Centrum

    Gekozen door de managers omdat ze altijd tijd heeft om een nieuwe collega te helpen, ook in de drukste diensten.

    • 👏 14
    • 🎉 9
    • ❤️ 6

    Lucas Martin

    Dik verdiend, gefeliciteerd Sofia!

    Schrijf een reactie |

  • Emma Clarke

    Centrum

    Mijn prestaties

  • Activiteit

    • Noah Jensen heeft de prestatie "1 jaar bij ons" behaald

      2 uur geleden

    • Mia Berg heeft de prestatie "Favoriet van de gasten" behaald

      Gisteren

Wat zijn prestaties in Monotree?

Inbegrepen in elk Monotree-abonnement, zonder extra modules

Prestaties zijn badges die je medewerkers verdienen of krijgen in de Monotree-app. Elke prestatie heeft een emoji, een titel en een korte tekst, en blijft op het profiel van de medewerker staan onder Mijn prestaties.

Er zijn vier soorten. Medewerker van de maand ken je met de hand toe, voor een maand in een afdeling. Een badge voor afronding wordt automatisch toegekend als iemand een cursus, een handboek of de onboarding afrondt. Een jubileum wordt automatisch toegekend na het aantal maanden dat jij kiest. Eigen prestaties ken je met de hand toe, voor alles wat je wilt waarderen.

Jij bepaalt wie een prestatie ziet. Een openbare prestatie is zichtbaar voor collega's in dezelfde afdeling, die kunnen reageren en een opmerking plaatsen. Een persoonlijke prestatie ziet alleen de medewerker en diens managers. Nieuwe toekenningen kun je ook naar je eigen systemen sturen via de Open API en webhooks.

Waardering die vanzelf loopt

Waardering in de app die je team toch al elke dag opent.

Van badge tot feestje

Eén keer instellen. De automatische delen zichzelf uit.

  1. Maak de prestatie

    Kies een soort, een emoji en een titel, en kies of hij openbaar of persoonlijk is. Kies bij de automatische soorten de content of het aantal maanden.

  2. Ken hem toe

    Badges voor afronding en jubilea worden automatisch toegekend. Medewerker van de maand en eigen prestaties ken je toe in het CMS, met een datum en een afdeling.

  3. Vier het in de app

    De medewerker krijgt een pushmelding, en een openbare prestatie verschijnt in de activiteitenfeed van collega's, klaar voor reacties en opmerkingen.

Goed werk, gezien door de juiste mensen

Wat klanten zeggen

Lees het verhaal

Het betekent ook veel voor ons om de cultuur in onze app te brengen, zodat we die naar nieuwe afdelingen kunnen brengen en die kunnen helpen om steeds groter te worden.

Signe Hansen Districtsmanager, Creative Space

Het platform achter prestaties

Elke functie van Monotree draait op dezelfde groepen, vertalingen, notificaties en beveiliging. Je stelt het dus één keer in en het werkt overal.

Vragen over prestaties

  1. Wie kan prestaties toekennen?

    Beheerders maken prestaties en kunnen ze aan iedereen toekennen. Managers en redacteuren met toegang tot het CMS kunnen ze toekennen aan de mensen in de afdelingen waarvoor ze verantwoordelijk zijn.

  2. Hoe wordt de medewerker van de maand gekozen?

    Door een mens, niet door het systeem. Een beheerder of manager kiest in het CMS de medewerker, de maand en de afdeling. De prestatie luidt dan bijvoorbeeld Medewerker van de maand, augustus, Centrum.

  3. Wie kan een prestatie zien?

    Een openbare prestatie is zichtbaar voor de collega's in de afdeling van de medewerker, op het profiel van de medewerker en in de activiteitenfeed. Een persoonlijke prestatie ziet alleen de medewerker, diens managers en de beheerders.

  4. En mensen die de cursus al hadden afgerond voordat we de badge maakten?

    Je kunt de badge in één keer toekennen aan iedereen die al aan de voorwaarde voldoet. Hij wordt aan hun profiel toegevoegd zonder dat iedereen een melding krijgt.

  5. Kunnen prestaties in meer dan één taal?

    Ja. De titel en tekst van een prestatie kun je vertalen in elke taal die je bedrijf gebruikt, en medewerkers zien hem in hun eigen taal.

  6. Kunnen we prestaties koppelen aan een beloningssysteem of HR-systeem?

    Ja. Je eigen systemen kunnen via de Open API prestaties maken en toekennen, en een webhook laat ze weten wanneer er een wordt toegekend. Monotree regelt zelf geen punten of prijzen, dus een beloning geef je in het systeem dat je koppelt.

  7. Hoe zetten we prestaties aan?

    Prestaties worden per bedrijf aangezet. Vraag het je contactpersoon bij Monotree, dan verschijnen ze in het CMS voor je beheerders en op het profiel van elke medewerker in de app.

  8. Betalen we extra voor prestaties?

    Nee. Monotree heeft één prijs per gebruiker. Daarin zit elke functie, dus ook prestaties, plus AI, integraties, persoonlijke onboarding en support via livechat. Er zijn geen modules of add-ons.

  9. Hebben medewerkers op zowel iPhone als Android toegang tot prestaties?

    Ja. Je medewerkers gebruiken Monotree als app in je eigen huisstijl op iPhone en Android, en beheerders regelen content en instellingen in een webgebaseerd CMS.

Prestaties

Waardeer goed werk Precies waar het team al is.

Boek een demo

Vul je gegevens in, dan nemen we binnen een paar uur contact met je op.

Je gegevens zijn veilig bij ons. Lees ons Privacybeleid voor meer details.

Bedankt!

We nemen binnen een paar uur contact met je op.