Collega Simployer alla tua app per i dipendenti

Collega Simployer a Monotree per sincronizzare in automatico dipendenti, reparti e posizioni con la tua app per i dipendenti.

Scopri come collegarlo
  • Inclusa in ogni piano Monotree, senza costi aggiuntivi

Cosa passa da Simployer a Monotree

Integrazione tra Simployer e Monotree

A ogni sincronizzazione, eseguita ogni 15 minuti, Monotree raccoglie le persone segnate come attive in Simployer con email principale, telefono principale e data di anzianità. Legge anche le tue unità organizzative, saltando quelle chiuse, e l'unità a cui appartiene ogni persona. Le posizioni arrivano solo dai rapporti di lavoro in corso, così un ruolo ricoperto in un rapporto già concluso non viene riportato.

I Reparti di Monotree prendono i membri dalle unità e le Mansioni dalle posizioni. Una notizia inviata a un'unità e a una posizione insieme raggiunge solo quel ruolo in quell'unità, per esempio i cuochi di un hotel. È la data di anzianità, non la data di inizio del rapporto di lavoro, ad aprire i percorsi di onboarding di ogni persona. Il fascicolo HR resta in Simployer, e chi lì viene segnato come inattivo viene rimosso alla sincronizzazione successiva o dopo il periodo di tolleranza.

Perché collegare Simployer a Monotree?

L'integrazione Simployer in breve

Direzione
Unidirezionale, verso Monotree
Frequenza di sincronizzazione
Ogni 15 minuti
Cosa si sincronizza
  • Dipendenti
  • Unità
  • Posizioni
Dati del dipendente
Nome, email, telefono, data di anzianità
Turni
Non sincronizzati
Dipendenti usciti
Rimossi quando non più attivi
Configurazione
Accesso dato da un amministratore

Pensata per come funziona Simployer

Configurazione Pochi minuti in Simployer

Come collegare Simployer

  1. 01

    Dai accesso a Monotree

    Un amministratore dà a Monotree l'accesso a persone, unità organizzative e posizioni.

    In Simployer

  2. 02

    Avviamo la sincronizzazione

    Persone, unità organizzative e posizioni arrivano in Monotree e restano sincronizzate ogni 15 minuti.

    A cura di Monotree

  3. 03

    Collega i tuoi gruppi

    Scegli le unità e le posizioni di ogni gruppo in Monotree.

    In Monotree

Guardala con i tuoi dati. Il tuo team di Simployer, nella tua app per i dipendenti.

Inclusa in ogni piano Monotree, senza costi aggiuntivi

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Domande sull'integrazione Simployer

  1. Simployer invia i turni?

    No. Simployer è un sistema HR, e Monotree ne legge persone, unità organizzative e posizioni.

  2. Possiamo rivolgerci a una sola posizione in una sola unità?

    Sì. Ogni unità attiva può diventare un Reparto e ogni posizione una Mansione. Scegli entrambi come pubblico e il post arriva solo a chi corrisponde a tutti e due.

  3. L'onboarding parte dalla data di anzianità?

    Sì. Monotree prende la data di anzianità registrata in Simployer, non l'inizio del rapporto di lavoro in corso, e da lì calcola i percorsi e le scadenze delle checklist.

  4. Monotree vede stipendi o documenti?

    No. Legge nome, email principale, telefono principale, data di anzianità, unità organizzativa e posizione. Stipendi, assenze e documenti del fascicolo HR non vengono letti.

  5. Cosa succede quando qualcuno viene impostato come inattivo in Simployer?

    Viene rimosso alla prima sincronizzazione successiva, oppure quando scade il periodo di tolleranza che hai impostato in Monotree.

  6. L'integrazione Simployer costa di più?

    No. È inclusa in ogni piano Monotree.

  7. Possiamo aggiungere persone che non sono in Simployer?

    Sì. Aggiungi direttamente in Monotree persone come lo staff della sede centrale. La sincronizzazione modifica solo i dipendenti che ha importato lei.

Chi è Simployer

Simployer realizza software HR per le organizzazioni in Norvegia, Svezia e Danimarca, con gestione HR, sondaggi per i dipendenti, e-learning e manuali, oltre a consulenza sul diritto del lavoro. È stata fondata in Norvegia nel 1985 e ha iniziato inviando per posta gli aggiornamenti sul diritto del lavoro. L'azionista di maggioranza è Ferd, una società di investimento norvegese a conduzione familiare.

Visita simployer.com