Conecta Simployer con tu app de empleados

Conecta Simployer con Monotree para sincronizar automáticamente empleados, departamentos y puestos con tu app de empleados.

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  • Incluida en todos los planes de Monotree, sin coste adicional

Qué se sincroniza de Simployer a Monotree

Integración entre Simployer y Monotree

Cada sincronización, que se hace cada 15 minutos, recoge a las personas marcadas como activas en Simployer con su email principal, su teléfono principal y su fecha de antigüedad. También lee tus unidades organizativas, omitiendo las que están cerradas, y la unidad a la que pertenece cada persona. Los puestos salen solo de los empleos vigentes, así que un puesto que alguien tuvo en un empleo ya terminado no se traslada.

Los Departamentos de Monotree toman sus miembros de las unidades y los Cargos, de los puestos. Las noticias enviadas a una unidad y a un puesto a la vez solo llegan a ese trabajo en esa unidad, como los cocineros de un hotel. La fecha de antigüedad, y no la de inicio del empleo, abre los recorridos de onboarding de cada persona. El expediente de RR. HH. se queda en Simployer, y quien pasa a inactivo allí se elimina en la siguiente sincronización o al acabar tu periodo de gracia.

¿Por qué conectar Simployer con Monotree?

La integración con Simployer de un vistazo

Sentido
En un sentido, hacia Monotree
Frecuencia
Cada 15 minutos
Qué se sincroniza
  • Empleados
  • Unidades
  • Puestos
Datos del empleado
Nombre, email, teléfono, antigüedad
Turnos
No se sincronizan
Bajas
Se eliminan al dejar de estar activos
Configuración
Acceso dado por un administrador

Pensada para cómo funciona Simployer

Configuración Unos minutos en Simployer

Cómo conectar Simployer

  1. 01

    Da acceso a Monotree

    Un administrador da a Monotree acceso a tu personal, tus unidades organizativas y tus puestos.

    En Simployer

  2. 02

    Iniciamos la sincronización

    Tu personal, tus unidades organizativas y tus puestos llegan a Monotree y se sincronizan cada 15 minutos.

    Lo hace Monotree

  3. 03

    Vincula tus grupos

    Elige las unidades y los puestos de cada grupo en Monotree.

    En Monotree

Compruébalo con tus propios datos. Tu equipo de Simployer, en tu propia app de empleados.

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Preguntas sobre la integración con Simployer

  1. ¿Simployer envía turnos?

    No. Simployer gestiona recursos humanos, y Monotree lee de él personas, unidades organizativas y puestos.

  2. ¿Podemos dirigirnos a un puesto dentro de una unidad?

    Sí. Cada unidad activa puede pasar a ser un Departamento y cada puesto un Cargo. Elige ambos como destinatarios y solo recibirán la publicación quienes cumplan los dos.

  3. ¿El onboarding cuenta desde la fecha de antigüedad?

    Sí. Monotree toma la fecha de antigüedad registrada en Simployer, no el inicio del empleo actual, y calcula a partir de ella los recorridos y los plazos de las checklists.

  4. ¿Monotree ve salarios o documentos?

    No. Lee el nombre, el email principal, el teléfono principal, la fecha de antigüedad, la unidad organizativa y el puesto. La nómina, las ausencias y los documentos del expediente del empleado no se leen.

  5. ¿Qué pasa cuando alguien pasa a inactivo en Simployer?

    Se elimina en la primera sincronización después, o cuando termina el periodo de gracia que hayas fijado en Monotree.

  6. ¿La integración con Simployer tiene un coste adicional?

    No. Está incluida en todos los planes de Monotree.

  7. ¿Podemos añadir personas que no están en Simployer?

    Sí. Añade directamente en Monotree a personas como el personal de la oficina central. La sincronización solo modifica a los empleados que ella misma ha importado.

Sobre Simployer

Simployer hace software de RR. HH. para organizaciones de Noruega, Suecia y Dinamarca, con gestión de RR. HH., encuestas a empleados, e-learning y manuales, además de asesoramiento en derecho laboral. Se fundó en Noruega en 1985 y empezó enviando por correo postal novedades sobre derecho laboral. Su accionista mayoritario es Ferd, una sociedad de inversión noruega de propiedad familiar.

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