Preboarding para nuevas incorporaciones, offboarding para quienes se van

El offboarding sí. Cuando tu sistema de RR. HH. o de cuadrantes envía una fecha de baja, el recorrido de offboarding empieza el número de semanas antes que hayas elegido. Con sistemas sin fechas de baja, lo inicia un gerente desde el Manager Hub. El preboarding empieza cuando la nueva incorporación acepta la invitación a la app.

Hasta la fecha de baja, todo lo que veía antes. Desde la fecha de baja, si limitas a quienes se van al offboarding, la app se abre en el recorrido de offboarding y solo muestra lo que necesitan sus elementos, hasta que el acceso termina, tras el número de semanas que hayas fijado. En ese tiempo no puede iniciar chats ni llamadas, y los compañeros no pueden contactar con esa persona por chat ni por llamada. Con la opción desactivada, la app sigue disponible por completo hasta que termina el acceso.

Sí, para eso está. El preboarding llega a las nuevas incorporaciones en cuanto aceptan la invitación a la app, así que pueden terminarlo en su propio móvil antes de llegar. Su onboarding se abre cuando está hecho.

Las nuevas incorporaciones reciben una notificación push con los días que quedan mientras se acerca el plazo, y sus gerentes reciben un aviso cuando se pasa. Los administradores pueden activar recordatorios semanales que siguen hasta que el preboarding está hecho.

Sí. En el Manager Hub de la app, un gerente puede programar o iniciar un offboarding para alguien de sus propios departamentos, cambiar la fecha de baja o cancelarlo. También ve quién se va y cuánto ha avanzado cada persona.

No. La fecha de baja solo la ven el propio empleado, sus gerentes y tus administradores y editores. En la lista de usuarios del CMS, esa persona tiene el estado Offboarding.

Se quedan, salvo que elijas otra cosa. Los administradores pueden ocultar en la app las publicaciones y los comentarios de un antiguo empleado en los muros. No se borra nada: desactiva la opción y vuelven a mostrarse.

Tú decides. Con el offboarding, el acceso dura el número de semanas después de la fecha de baja que elijas, para que la persona pueda terminar. También puedes dar un margen de unas horas después de que alguien se vaya, o cerrar el acceso de inmediato.

No. Monotree tiene un único precio por usuario que incluye el preboarding y el offboarding y todas las demás funcionalidades, además de la IA, las integraciones, el onboarding personalizado y el soporte por chat en vivo. No hay módulos ni complementos.

Sí. Tus empleados usan Monotree como tu propia app con tu marca en iPhone y Android, y los administradores gestionan el contenido y los ajustes en un CMS web.