Połącz Shiftbase ze swoją aplikacją dla pracowników

Połącz Shiftbase z Monotree, a pracownicy, działy i zmiany będą automatycznie trafiać do Twojej aplikacji dla pracowników.

Zobacz, jak połączyć
  • W każdym planie Monotree, bez dodatkowych opłat

Co trafia z Shiftbase do Monotree

Integracja Shiftbase z Monotree

Dzięki tej integracji aktywni pracownicy z Twojego konta Shiftbase trafiają do Monotree co 15 minut, razem z działami, zespołami i każdą opublikowaną zmianą, do której są przypisani. Ludzie trafiają do działów zespołów, do których należą, więc pracownicy centrali, którzy mają dostęp do każdej lokalizacji, nie są dodawani do wszystkich.

Harmonogramy nadal układasz w Shiftbase i publikujesz zmiany, gdy są gotowe. Od chwili publikacji osoba przypisana do zmiany widzi ją w Monotree i może otworzyć czat zmiany ze wszystkimi, którzy na niej pracują. Zespoły o tej samej nazwie liczą się raz we wszystkich działach, data zatrudnienia otwiera onboarding każdej nowej osoby, a niderlandzkie przedrostki nazwisk zostają w nazwisku.

Dlaczego warto połączyć Shiftbase z Monotree?

Integracja Shiftbase w skrócie

Kierunek
W jedną stronę, do Monotree
Częstotliwość
Co 15 minut
Co się synchronizuje
  • Pracownicy
  • Działy
  • Zespoły
  • Zmiany
Dane pracownika
Imię, e-mail, telefon, data zatrudnienia
Statusy zmian
Tylko opublikowane zmiany
Odchodzący pracownicy
Usuwani po dezaktywacji
Konfiguracja
Łączy administrator w Centrum aplikacji

Integracja dopasowana do tego, jak działa Shiftbase

Konfiguracja Kilka minut w Shiftbase

Jak połączyć Shiftbase z Monotree

  1. 01

    Nadaj Monotree dostęp

    Administrator nadaje Monotree dostęp w sekcji Ustawienia → Centrum aplikacji.

    W Shiftbase

  2. 02

    Uruchamiamy synchronizację

    Twoi pracownicy, działy, zespoły i opublikowane zmiany trafiają do Monotree i synchronizują się co 15 minut.

    Po stronie Monotree

  3. 03

    Powiąż swoje grupy

    Wybierz działy i zespoły dla każdej grupy w Monotree.

    W Monotree

Zobacz to na własnych danych. Twój zespół z Shiftbase we własnej aplikacji dla pracowników.

W każdym planie Monotree, bez dodatkowych opłat

Umów demo

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą w ciągu kilku godzin.

Twoje dane są u nas bezpieczne. Nasza Polityka prywatności zawiera więcej informacji.

Dziękujemy!

Skontaktujemy się z Tobą w ciągu kilku godzin.

Pytania o integrację Shiftbase

  1. Czy otwarte zmiany pojawiają się w Monotree?

    Nie. Zmiana musi być opublikowana i mieć przypisanego pracownika. Nieopublikowane zmiany też zostają poza Monotree, a zmiana usunięta w Shiftbase znika z kalendarza przy następnej synchronizacji.

  2. Do których działów ktoś dołącza?

    Do działów zespołów, w których jest. Dostęp do innych lokalizacji, który często mają konta centrali i administratorów, się nie liczy.

  3. Czy możemy dotrzeć do jednego zespołu we wszystkich lokalizacjach?

    Tak. Zespoły o tej samej nazwie stają się w Monotree jednym stanowiskiem, więc grupa powiązana z zespołem Kuchnia dociera do zespołu kuchni w każdym dziale.

  4. Czy niderlandzkie przedrostki nazwisk są zachowywane?

    Tak. Van, de, van der i inne przedrostki pozostają częścią nazwiska, tak jak pokazuje je Shiftbase.

  5. Czy Monotree dostaje karty czasu pracy z Shiftbase?

    Nie. Pobiera imię i nazwisko z przedrostkiem, e-mail, numer komórkowy lub telefonu, datę zatrudnienia, działy i zespoły. Użytkownik bez adresu e-mail zostaje poza Monotree. Karty czasu pracy, nieobecności i dane płacowe zostają w Shiftbase.

  6. Co się dzieje, gdy pracownik zostaje dezaktywowany?

    Zostaje usunięty przy pierwszej synchronizacji po tym fakcie albo później, jeśli ustawiono w Monotree przedłużony dostęp.

  7. Czy integracja Shiftbase jest dodatkowo płatna?

    Nie. Jest w cenie każdego planu Monotree.

  8. Czy możemy dodać osoby, których nie ma w Shiftbase?

    Tak. Osoby takie jak pracownicy centrali możesz dodać bezpośrednio w Monotree. Synchronizacja zmienia tylko tych pracowników, których sama dodała.

O firmie Shiftbase

Shiftbase to niderlandzka platforma do zarządzania personelem dla firm pracujących na zmiany, obejmująca harmonogramy, rejestrację czasu pracy, nieobecności i przygotowanie płac. Zaczynała jako narzędzie do układania grafików dla restauracji w Haarlemie, wystartowała w 2011 roku jako Horecasysteem, a w 2018 roku przyjęła nazwę Shiftbase, gdy wyszła poza gastronomię. W 2019 roku weszła na rynek niemiecki.

Odwiedź shiftbase.com