Conecta S4labour con tu app de empleados

Conecta S4labour con Monotree para sincronizar automáticamente empleados, departamentos y turnos con tu app de empleados.

Ver cómo se conecta

Qué se sincroniza de S4labour a Monotree

Integración entre S4labour y Monotree

Monotree se conecta a tu organización de S4labour y, cada 15 minutos, lee cada uno de sus centros con el personal que figura en él: nombre, nombre de uso, email, móvil, fecha de inicio y el puesto que ocupa. También llegan los turnos de todos los centros, para quienes están en Monotree. Un centro que abras más adelante se recoge en la siguiente sincronización.

Tus cuadrantes y tus datos de RR. HH. se quedan en S4labour, y no se escribe nada de vuelta. Monotree relaciona los puestos en toda la organización, así que el puesto de Chef es un solo Cargo allí donde se use, y cada centro puede tener su propio Departamento. La fecha de inicio marca cuándo se abren los recorridos de onboarding, y la invitación por SMS va al móvil o, si no hay móvil, al teléfono.

¿Por qué conectar S4labour con Monotree?

La integración con S4labour de un vistazo

Sentido
En un sentido, hacia Monotree
Frecuencia
Cada 15 minutos
Qué se sincroniza
  • Empleados
  • Centros
  • Puestos
  • Turnos
Datos del empleado
Nombre, nombre de uso, email, móvil, inicio
Periodo de turnos
De 14 días atrás a 30 adelante, hasta 60
Varias cuentas
Todos los centros de tu organización
Bajas
Se eliminan al dejar de estar activos
Colaboración
En s4labour.co.uk/integrations

Pensada para cómo funciona S4labour

Configuración Unos minutos en S4labour

Cómo conectar S4labour

  1. 01

    Da acceso a Monotree

    Un administrador da a Monotree acceso a tu organización en S4labour.

    En S4labour

  2. 02

    Iniciamos la sincronización

    Tus empleados, centros, puestos y turnos llegan a Monotree y se sincronizan cada 15 minutos.

    Lo hace Monotree

  3. 03

    Vincula tus grupos

    Decide qué centros y puestos de S4labour forman cada grupo de Monotree.

    En Monotree

Compruébalo con tus propios datos. Tu equipo de S4labour, en tu propia app de empleados.

Incluida en todos los planes de Monotree, sin coste adicional

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Preguntas sobre la integración con S4labour

  1. ¿Llegan turnos de todos los centros de S4labour?

    Sí, para las personas que están en Monotree, de 14 días atrás a 30 adelante por defecto, hasta 60 en cada sentido.

  2. ¿Podemos usar los puestos de S4labour como grupos?

    Sí. Cada puesto, como Camarero de barra o Chef, puede pasar a ser un Cargo en Monotree. Los puestos se relacionan en toda la organización, así que un solo Cargo cubre el puesto en todos los centros.

  3. Tenemos muchos centros. ¿Hay que conectar cada uno?

    No. Una sola conexión cubre todos los centros de tu organización, y cada centro puede pasar a ser un Departamento. Un centro que añadas más adelante llega en la siguiente sincronización.

  4. ¿Qué datos del personal comparte S4labour con Monotree?

    Nombre, nombre de uso, email, móvil o teléfono, fecha de inicio, centro y puesto. A quien le falta el email se le deja fuera, y los sueldos y contratos siguen en S4labour.

  5. ¿Qué pasa cuando alguien del equipo deja de estar activo en S4labour?

    S4labour deja de listarlo, así que la siguiente sincronización lo elimina de Monotree. Si has fijado un periodo de gracia, antes conserva el acceso durante esas horas.

  6. ¿La integración con S4labour tiene un coste adicional?

    No. Está incluida en todos los planes de Monotree.

  7. ¿Podemos añadir personas que no están en S4labour?

    Sí. Añade directamente en Monotree a personas como el personal de la oficina central. La sincronización solo modifica a los empleados que ella misma ha importado.

Sobre S4labour

S4labour es un software de gestión de personal para pubs, bares y restaurantes, con cuadrantes, control horario y asistencia, nóminas, RR. HH. y onboarding, además de consultoría práctica sobre costes de personal. Lo fundaron dos profesionales de la hostelería, Alastair Scott, antiguo director general de All Bar One, y Phil Lunn. Empezó como consultora, dio el salto al software en 2018 y tiene su sede en Banbury, Oxfordshire.

Visita s4labour.co.uk