Työpaikkasi on yhteisö
Näin rakennat vahvoja yhteyksiä ja menestystä työpaikalla
Gregers Sander
Co-Founder, CEO
Hyvässä ja pahassa työstä on tullut hyvin tärkeä osa elämäämme. Käytämmehän siihen valtavasti aikaa. Monessa mielessä työpaikka on korvannut heimon, kylän ja harrastusseurat, joten yritysten kannattaa miettiä tosissaan, millaisen yhteisön ne työntekijöilleen luovat.
Hyvät suhteet, mahdollisuus oppia ja turvallinen olo eivät ole enää mukavia lisiä vaan välttämättömiä, jos haluat pitää työntekijäsi ja pyörittää menestyvää yritystä.
Palveluala
Yksi palvelualan suurimmista ongelmista ovat ihmiset, jotka eivät ole työssään mukana. Ravintoloissa, baareissa, hotelleissa ja siivousalalla ei ole kauniita toimistotiloja, lomaetuja, seminaarimatkoja ja perjantaibaareja.
Ihmiset työskentelevät usein yksin tai pienissä ryhmissä ja eri aikoina vuorokaudesta, joten aika ja paikka estävät kirjaimellisesti yhteyden työkavereihin ja koko organisaatioon. Kun siihen lisää henkisesti ja fyysisesti raskaan työn, on melko selvää, miksi vaihtuvuus on näillä aloilla erittäin suurta.
Sosiaalinen teknologia
Sosiaalisen median nousu vapautti valtavan potentiaalin yhdistää ihmisiä. Yhtä nopeasti kuin potentiaali syntyi, sen turmelivat mainokset, suodattavat algoritmit ja tietojen varastaminen.
Ne muuttivat kuitenkin tapamme viestiä. Profiilit, ryhmät, seinät, tapahtumat, kohdennetut uutiset, keskustelut ja ryhmäkeskustelut ovat itsessään erittäin toimivia, ja niistä on tullut viestinnän uusi normi.
Monotreessa haluamme ottaa parhaat palat ja jättää huonot pois. Haluamme yhdistää sosiaalisuuden tehokkaaseen tiedottamiseen, kouluttamiseen ja tehtävien hallintaan.
Sovellus yhteisönä
Kun yhteisö on paikka, jossa viestitään, tehdään yhdessä, opitaan ja saadaan asioita valmiiksi, uskomme että yhteisösovelluksen pitää olla kaikkea tätä. Jos pyörität vauhdikasta palvelualan yritystä, sinulla ei voi olla viittä eri järjestelmää viestintään, oppimiseen, päivittäisiin tehtäviin, kyselyihin ja sosiaalisuuteen – tai ehkä voi, mutta silloin menetät tietoa ja ihmiset sekaannuksen keskellä.
Sovelluksesi palvelee kahta tarkoitusta: se ei ole vain väline yrityksen pyörittämiseen vaan myös se, mikä sitoo ihmiset yhteen.
Visio tuotteessa
Teknologia-alalla toimittajat, kuten me Monotreessa, kadottavat helposti näkymän siihen, mikä tuote oikeastaan on, minä sen pitää pysyä ja miksi sen pitää tulla. Päädyt helposti tekemään ominaisuuden toisensa perään miettimättä eettisiä seurauksia ja isoa kuvaa. Meillä on tästä vahva mielipide. Me uskomme visioon.
Olemme todistaneet, että erittäin toimivan yhteisöalustan voi rakentaa ihanteista tinkimättä. Haluamme luoda yhteisöjä, jotka ovat hauskoja, turvallisia ja toimivia.
Yhteisö ei ole kilpailu eikä vartiotorni
Jos haluat pyörittää yritystä, jossa työntekijät kilpailevat jatkuvasti keskenään, älä valitse meitä. Jos haluat piilotettuja valvontaominaisuuksia, älä valitse meitä. Jos et oikeasti välitä tietoturvasta, älä valitse meitä. Jos huolimaton koodi ja rikkinäinen tekniikka eivät häiritse sinua, älä valitse meitä.
Sinun kulttuurisi. Sinun teknologiasi.
Minulle on suuri ilo nähdä, miten asiakkaamme välittävät työntekijöistään ja kulttuuristaan. Pelkkä sovelluksen hankkiminen ei riitä hyvän yhteisön syntymiseen – sinun pitää johtaa yritystäsi niin, että se on tavoitteesi.
Me tarjoamme vain työkalut, mutta työkaluilla on väliä. Neuvoni on: testaa valitsemasi tekniikka äläkä koskaan tingi laadusta. Yhtä tärkeää on miettiä, kenet valitset kumppaniksi: sopiiko heidän ajatuksensa yhteisöistä sinun ajatuksiisi? Meidän tapauksessamme sovelluksessa lukee kuitenkin sinun brändisi.