Ihr Arbeitsplatz als Gemeinschaft
Wie starke Verbindungen am Arbeitsplatz Erfolg schaffen
Gregers Sander
Co-Founder, CEO
Ob uns das gefällt oder nicht: Arbeit wird zu einem sehr wichtigen Teil unseres Lebens. Wir verbringen schließlich viel Zeit damit. In vieler Hinsicht hat der Arbeitsplatz den Stamm, das Dorf und den Verein ersetzt. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen ernsthaft darüber nachdenken, welche Gemeinschaft sie für ihre Mitarbeiter schaffen.
Gute Beziehungen, Gelegenheiten zum Lernen und ein Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit sind längst keine netten Extras mehr, sondern Voraussetzung, wenn Sie Ihre Mitarbeiter halten und erfolgreich wirtschaften wollen.
Die Servicebranche
Eines der größten Probleme der Servicebranche sind Mitarbeiter, die innerlich abschalten. Restaurants, Bars, Hotels und Reinigungsdienste haben keine schönen Büros, keine Urlaubsprogramme, keine Seminarreisen und keine Feierabendbar.
Die Mitarbeiter arbeiten oft allein oder in kleinen Gruppen und zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Ihre Beziehungen zu den Kollegen und zum Unternehmen werden also buchstäblich von Zeit und Raum blockiert. Dazu kommen körperlich und mental fordernde Jobs – und schon liegt auf der Hand, warum die Fluktuation in diesen Branchen so hoch ist.
Soziale Technik
Mit dem Aufstieg der sozialen Netzwerke entstand ein riesiges Potenzial, Menschen zu verbinden. Doch so schnell, wie dieses Potenzial da war, wurde es von Werbung, Filteralgorithmen und Datenklau verdorben.
Verändert haben sie unsere Art zu kommunizieren aber sehr wohl. Profile, Gruppen, Wände, Veranstaltungen, gezielte Nachrichten, Chats und Gruppenchats sind für sich genommen starke Ideen und zu neuen Standards der Kommunikation geworden.
Bei Monotree wollen wir die guten Teile übernehmen und die schlechten weglassen. Wir wollen das Soziale mit wirksamen Wegen verbinden, zu informieren, zu schulen und Aufgaben zu steuern.
Eine App als Gemeinschaft
Zurück zum Gedanken der Gemeinschaft als Ort, an dem wir kommunizieren, zusammenarbeiten, lernen und Dinge erledigen: Genau das muss eine Community-App leisten. Wenn Sie einen schnellen Betrieb in der Servicebranche führen, können Sie sich nicht fünf verschiedene Systeme leisten, die sich um Kommunikation, Lernen, Tagesaufgaben, Befragungen und das Soziale kümmern – oder vielleicht doch, aber Sie verlieren Informationen und im Durcheinander auch Ihre Mitarbeiter.
Ihre App erfüllt zwei Aufgaben: Mit ihr führen Sie nicht nur Ihren Betrieb, sie hält die Menschen auch zusammen.
Vision im Produkt
In der Technikbranche verlieren Anbieter wie wir bei Monotree leicht aus dem Blick, was das Produkt eigentlich ist, was es bleiben und was es werden muss. Schnell baut man Funktion um Funktion, ohne über die ethischen Folgen und das große Ganze nachzudenken. Wir haben hier eine klare Haltung. Wir glauben an Vision.
Wir haben bewiesen, dass sich eine hochwirksame Plattform für Gemeinschaft bauen lässt, ohne unsere Ideale zu opfern. Wir wollen Gemeinschaften schaffen, die Spaß machen, sicher sind und wirken.
Gemeinschaft ist kein Wettbewerb und kein Panoptikum
Wenn Sie einen Betrieb führen wollen, in dem Mitarbeiter ständig gegeneinander antreten, wählen Sie uns nicht. Wenn Sie versteckte Überwachungsfunktionen wollen, wählen Sie uns nicht. Wenn Ihnen Datensicherheit egal ist, wählen Sie uns nicht. Wenn schlampige Programmierung und fehlerhafte Technik Sie nicht stören, wählen Sie uns nicht.
Ihre Kultur. Ihre Technik.
Es ist mir eine große Freude zu sehen, wie sehr sich unsere Kunden um ihre Mitarbeiter und ihre Kultur kümmern. Eine App allein schafft noch keine gute Gemeinschaft; Sie müssen Ihr Unternehmen auch mit dieser Absicht führen.
Wir liefern nur die Werkzeuge, aber Werkzeuge sind wichtig. Mein Rat: Testen Sie die Technik, für die Sie sich entscheiden, und machen Sie bei der Qualität keine Abstriche. Und genauso wichtig: Denken Sie darüber nach, welche Anbieter Sie wählen. Passt das zu Ihrer Vorstellung von Gemeinschaft? Schließlich steht in unserem Fall Ihre Marke auf Ihrer App.