Burgereita, ribsejä ja grilliruokaa ravintoloissa eri puolilla Espanjaa, vuoden jokaisena päivänä. The Fitz pyrkii julkaisemaan sovelluksessa jotain uutta joka viikko.
Käytämme Monotreeta kolmeen keskeiseen tarkoitukseen: sisäiseen viestintään, perehdytykseen ja koulutukseen sekä sisäisenä sosiaalisena verkostonamme. Pyrimme julkaisemaan sisältöä viikoittain, jotta kaikki pysyvät yhteydessä ja ajan tasalla, ja käytämme pääasiassa uutisia, kursseja, yksityis- ja ryhmäkeskusteluja sekä ilmoitustauluja. Se auttaa meitä valtavasti päivittäisessä toiminnassa, erityisesti pitämään koko tiimin ajan tasalla toiminnan muutoksista, kampanjoista ja päivityksistä, ja samalla se helpottaa tiimien välistä viestintää. Monotree sopii myös täydellisesti liiketoimintastrategiaamme, jonka keskiössä ovat ihmiset. Meille viestintä ja läpinäkyvyys ovat olennaisia, samoin kuin koko tiimin pitäminen yhteydessä riippumatta siitä, kuinka paljon kasvamme tai kuinka monessa kaupungissa toimimme, niin että perheenomainen tunnelma säilyy. Monotree mahdollistaa sujuvan viestinnän kaikkien tiimien välillä ja varmistaa, että ne pysyvät ajan tasalla ja rakentavat edelleen yhteyksiä ja kokemuksia yhdessä.
The Fitzgerald Co., tutummin The Fitz, on espanjalainen fast casual -ravintolaketju, jonka keskiössä ovat burgerit, ribsit ja tulella kypsennetty ruoka. Ravintoloita on 18, joista puolet on Valencian maakunnassa ja loput Castellónissa, Alicantessa, Madridin alueella ja Zaragozassa. Jokainen on auki 365 päivää vuodessa, eikä yksikään ota pöytävarauksia.
Veljekset Carlos ja Mario Gelabert perustivat ketjun vuonna 2013 pieneen tilaan Torrentissa Valencian maakunnassa. Ravintoloiden ohella brändillä on nyt vaatemallisto, josta julkaistaan rajoitettuja eriä kuukausittain, podcast ja lehti.
Tunnuslause on laatu, yhteisö ja tuli. The Fitz panostaa ihmisiin sekä yrityksen sisällä että sen ulkopuolella: se haluaa olla paikka, jossa voi kasvaa, oppia ja tehdä matkan varrella virheitä. Koulutusta on, ja ylöspäin pääsee oikeasti, ja hakijoissa painaa draivi enemmän kuin kokemus.
The Fitz käyttää Monotreeta sisäiseen viestintään, perehdytykseen ja koulutukseen sekä omana sosiaalisena verkostonaan.
Tavoitteena on uutta sisältöä joka viikko uutisten, kurssien, keskustelujen ja ilmoitustaulujen kautta.
Kun toimintatavat muuttuvat tai kampanja alkaa, koko tiimi kuulee siitä sovelluksessa.
The Fitz rakentaa strategiansa ihmisten ympärille, ja People & Culture -osaston Álvaro Abril Arroyon mielestä Monotree sopii tähän strategiaan hyvin. Viestintä ja läpinäkyvyys ovat yritykselle välttämättömiä. Kasvoipa ketju kuinka paljon tahansa ja toimipa se kuinka monessa kaupungissa tahansa, tavoitteena on pitää koko tiimi yhteydessä ja säilyttää tunne siitä, että ollaan perhe.
Käytännössä sovellus kattaa sisäisen viestinnän, perehdytyksen ja koulutuksen sekä yrityksen oman sosiaalisen verkoston. The Fitz pyrkii julkaisemaan siinä jotain uutta joka viikko, enimmäkseen uutisten, kurssien, yksityis- ja ryhmäkeskustelujen sekä ilmoitustaulujen kautta.
Päivittäisessä toiminnassa sovellus on suuri apu. Kun toimintatavat muuttuvat, kampanja alkaa tai on muuta uutta, koko tiimi kuulee siitä sovelluksessa, ja tiimit käyttävät sitä myös keskinäiseen viestintään.
Luo ilmoituksia, joissa on videota, kuvia ja tekstiä, ja tavoita niillä kaikki tai valitut ryhmät.
Lue lisääPidä huoli siitä, että työntekijät ovat ajan tasalla ja osaavat yrityksen tärkeät asiat.
Lue lisääYksityis- ja ryhmäkeskusteluissa kaikki tavoittavat toisensa nopeasti ja tehokkaasti.
Lue lisääPaikka, jossa kaikki voivat jakaa tietoa, kuvia, videoita ja äänestyksiä. Jokaisella osastolla on omansa.
Lue lisääMääritä kerran, niin tehokas kohdennusjärjestelmämme luo automaattisesti perehdytyspolut, jotka vastaavat täsmälleen kunkin työntekijän roolia.
Lue lisääLa Martinucalla käytämme Monotreeta tiimiemme johtamiseen kaikissa toimipaikoissamme, ja kahdella alueella vaikutus on näkynyt erityisen selvästi: perehdytyksessä ja sisäisessä viestinnässä. Ennen uuden ihmisen aloitus vaati paljon manuaalista koordinointia, tieto oli hajallaan, eikä ensivaikutelma aina vastannut sitä, mitä halusimme välittää. Monotreen avulla prosessista on tullut järjestelmällisempi, selkeämpi ja inhimillisempi. Uusi työntekijä saa kaiken tarvitsemansa ensimmäisestä päivästä lähtien, ja sillä on valtava merkitys. Myös sisäisessä viestinnässä muutos on ollut merkittävä. Keskitetty kanava, jonka kautta tiimi saa olennaiset tiedot, uutiset ja päivitykset, on vähentänyt hälyä ja vahvistanut yhteenkuuluvuuden tunnetta. Yrityksessä, joka toimii useissa kaupungeissa ja jossa on yli 100 ihmistä, se ei ole mikään pieni asia. Se on työkalu, joka aidosti helpottaa tiimien työtä ja parantaa ihmisten kokemusta.
Monotree on ollut loistava työkalu sisäiseen viestintään, ja se toimii moitteettomasti mobiilissa. Olemme myös innoissamme siitä, että meillä on alusta, jolle voimme koota kaikki käsikirjat ja ohjeet yhteen paikkaan, josta tieto on kaikkien helposti saatavilla omalla puhelimella.
Kaikki on koottu yhteen, mutta minulla on erityinen rakkaus siihen, että kaikki PDF-muotoinen poistuu. Vanhat dokumentit jossain kansiossa lojumassa, on aivan fantastista pystyä kokoamaan kaikki yhteen ja tietää, että se on ajan tasalla ja että päivityksen saa sekunnissa, se on parasta.
Täytä tietosi, niin otamme sinuun yhteyttä parin tunnin sisällä.
Tietosi ovat meillä turvassa. Tietosuojaseloste kertoo lisää.
Otamme sinuun yhteyttä parin tunnin sisällä.
