Hamburgare, revbensspjäll och grillad mat på restauranger i hela Spanien, öppet alla dagar om året. The Fitz har som mål att lägga ut något nytt i appen varje vecka.
Vi använder Monotree till tre centrala saker: intern kommunikation, onboarding/utbildning och vårt interna sociala nätverk. Vi strävar efter att ha nytt innehåll varje vecka så att alla känner sig delaktiga och informerade, och vi använder främst nyheter, kurser, privata chattar och gruppchattar samt anslagstavlor. Det hjälper oss enormt i driften, särskilt med att hålla hela teamet uppdaterat om förändringar i driften, kampanjer och nyheter, samtidigt som det underlättar den interna kommunikationen mellan teamen. Monotree passar också perfekt ihop med vår affärsstrategi, som sätter människor i fokus. För oss är kommunikation och transparens avgörande, liksom att hålla ihop hela teamet, oavsett hur mycket vi växer eller i hur många städer vi finns, och bevara den där familjekänslan. Med Monotree går det smidigt att kommunicera mellan alla team, så att de håller sig informerade och fortsätter att bygga relationer och upplevelser tillsammans.
The Fitzgerald Co., känt som The Fitz, är en fast casual-kedja i Spanien byggd kring hamburgare, revbensspjäll och mat lagad över eld. Det finns 18 restauranger, hälften av dem i provinsen Valencia och resten i Castellón, Alicante, Madridregionen och Zaragoza. Alla har öppet 365 dagar om året, och ingen tar emot bordsbokningar.
Bröderna Carlos och Mario Gelabert startade kedjan 2013 i en liten lokal i Torrent i provinsen Valencia. Vid sidan av restaurangerna har varumärket i dag en klädkollektion med begränsade släpp varje månad, en podcast och ett magasin.
Mottot är kvalitet, gemenskap och eld. The Fitz satsar på människor, både i och utanför verksamheten: en plats där man kan växa, lära sig och göra misstag på vägen. Det finns utbildning och verkliga chanser att ta ett kliv uppåt, och de letar efter driv mer än erfarenhet.
The Fitz använder Monotree för intern kommunikation, onboarding och utbildning, och som ett eget socialt nätverk.
Målet är nytt innehåll varje vecka, genom nyheter, kurser, chattar och anslagstavlor.
När rutiner ändras eller en kampanj startar får hela teamet veta det i appen.
The Fitz bygger sin strategi kring människor, och för Álvaro Abril Arroyo på avdelningen People & Culture passar Monotree den strategin väl. Kommunikation och öppenhet är avgörande för företaget. Hur mycket kedjan än växer och i hur många städer den än finns, är målet att hålla ihop hela teamet och behålla känslan av att vara en familj.
I praktiken täcker appen intern kommunikation, onboarding och utbildning, och ett eget socialt nätverk för företaget. The Fitz försöker lägga ut något nytt i den varje vecka, mest genom nyheter, kurser, privata chattar och gruppchattar samt anslagstavlorna.
I driften är appen till stor hjälp. När arbetssätt ändras, en kampanj drar i gång eller det finns andra nyheter får hela teamet veta det i appen, och teamen använder den också för att prata med varandra.
Skapa meddelanden med video, bilder och text som når alla eller utvalda grupper.
Läs merSe till att medarbetarna är uppdaterade och välutbildade i det som är viktigt för företaget.
Läs merMed både privata chattar och gruppchattar kan alla nå varandra snabbt och effektivt.
Läs merEn plats där alla kan dela information, bilder, videor och omröstningar. Varje avdelning har sin egen.
Läs merStäll in det en gång, så skapar vår träffsäkra målgruppsstyrning automatiskt onboardingförlopp som matchar varje medarbetares roll perfekt.
Läs merPå La Martinuca använder vi Monotree för att leda våra team på alla våra enheter, och det finns två områden där effekten har varit särskilt tydlig: onboarding och intern kommunikation. Tidigare innebar det mycket manuell samordning att ta in en ny person, informationen var utspridd och den första tiden levde inte alltid upp till det vi ville förmedla. Med Monotree har vi gjort processen mer organiserad, tydligare och mer mänsklig. Nya medarbetare har allt de behöver redan från första dagen, och det gör hela skillnaden. När det gäller den interna kommunikationen har förändringen också varit anmärkningsvärd. Att ha en samlad kanal där teamet får relevant information, nyheter och uppdateringar har minskat bruset och stärkt känslan av tillhörighet. I ett företag som finns i flera städer och har över 100 personer är det ingen liten detalj. Det är ett verktyg som verkligen gör teamens arbete enklare och förbättrar människors upplevelse.
Monotree har varit ett utmärkt verktyg för intern kommunikation, och det fungerar felfritt i mobilen. Vi är också glada över att ha en plattform där vi kan samla alla handböcker och instruktioner på ett ställe, där informationen är lättillgänglig för alla i telefonen.
Allt är samlat, men jag har en extra kärlek till att slippa allt i PDF-format. Gamla dokument som ligger i någon mapp, det är helt fantastiskt att kunna samla allt och veta att det är live och att man kan få ut en uppdatering på en sekund, det är det bästa.
Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig inom ett par timmar.
Dina uppgifter är i trygga händer hos oss. Läs vår Integritetspolicy för mer information.
Vi kontaktar dig inom ett par timmar.
