Burger, Ribs und Gegrilltes in Restaurants in ganz Spanien, an jedem Tag des Jahres geöffnet. The Fitz will jede Woche etwas Neues in die App stellen.
Wir nutzen Monotree für drei zentrale Bereiche: interne Kommunikation, Einarbeitung und Schulung sowie unser internes soziales Netzwerk. Wir wollen jede Woche Inhalte bereitstellen, damit alle verbunden und informiert bleiben, und setzen dabei vor allem auf Nachrichten, Kurse, private und Gruppenchats sowie Team-Wände. Im Betrieb hilft es uns enorm, vor allem dabei, das gesamte Team über operative Änderungen, Aktionen und Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten, und es erleichtert die interne Kommunikation zwischen den Teams. Monotree passt außerdem perfekt zu unserer Unternehmensstrategie, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Für uns sind Kommunikation und Transparenz entscheidend, ebenso wie ein verbundenes Team, ganz egal, wie stark wir wachsen oder in wie vielen Städten wir vertreten sind, damit dieses familiäre Gefühl erhalten bleibt. Monotree ermöglicht eine reibungslose Kommunikation über alle Teams hinweg, sodass alle informiert bleiben und weiterhin gemeinsam Verbindungen knüpfen und Erlebnisse teilen.
The Fitzgerald Co., bekannt als The Fitz, ist eine Fast-Casual-Restaurantkette in Spanien rund um Burger, Ribs und Gerichte vom Feuer. Es gibt 18 Restaurants, die Hälfte davon in der Provinz Valencia, der Rest in Castellón, Alicante, der Region Madrid und Zaragoza. Jedes ist an 365 Tagen im Jahr geöffnet, und keines nimmt Reservierungen an.
Die Brüder Carlos und Mario Gelabert gründeten die Kette 2013 in einem kleinen Lokal in Torrent in der Provinz Valencia. Neben den Restaurants betreibt die Marke heute eine Modelinie mit limitierten monatlichen Drops, einen Podcast und ein Magazin.
Das Motto lautet Qualität, Gemeinschaft und Feuer. The Fitz setzt auf Menschen, auf die im Unternehmen ebenso wie auf die außerhalb: ein Ort, an dem man wachsen, lernen und unterwegs Fehler machen darf. Es gibt laufende Weiterbildung und echte Chancen aufzusteigen, und gesucht wird eher Antrieb als Erfahrung.
The Fitz nutzt Monotree für interne Kommunikation, Einarbeitung und Schulung sowie als eigenes soziales Netzwerk.
Ziel sind jede Woche neue Inhalte, über Nachrichten, Kurse, Chats und Team-Wände.
Wenn sich Abläufe ändern oder eine Aktion startet, erfährt das ganze Team davon in der App.
The Fitz stellt die Menschen in den Mittelpunkt seiner Strategie, und für Álvaro Abril Arroyo aus dem People & Culture Department passt Monotree gut zu dieser Strategie. Kommunikation und Transparenz sind für das Unternehmen entscheidend. Wie sehr die Kette auch wächst und in wie vielen Städten sie vertreten ist, das Ziel ist, das ganze Team verbunden zu halten und das Gefühl zu bewahren, eine Familie zu sein.
In der Praxis deckt die App interne Kommunikation, Einarbeitung und Schulung sowie ein eigenes soziales Netzwerk des Unternehmens ab. The Fitz versucht, jede Woche etwas Neues hineinzustellen, vor allem über Nachrichten, Kurse, private und Gruppenchats und die Team-Wände.
Im laufenden Betrieb ist die App eine große Hilfe. Wenn sich Abläufe ändern, eine Aktion startet oder es andere Neuigkeiten gibt, erfährt das ganze Team davon in der App, und die Teams sprechen darüber auch miteinander.
Erstellen Sie Ankündigungen mit Videos, Bildern und Text, die alle oder bestimmte Personengruppen erreichen.
Mehr lesenHalten Sie Ihre Mitarbeiter bei wichtigen Unternehmensthemen auf dem neuesten Stand und gut geschult.
Mehr lesenMit privaten Chats und Gruppenchats erreicht jeder jeden schnell und effektiv.
Mehr lesenEin Ort, an dem alle Informationen, Bilder, Videos und Umfragen teilen. Jede Abteilung hat ihre eigene Wand.
Mehr lesenEinmal einrichten, und unser leistungsstarkes Targeting-System erstellt automatisch Einarbeitungspläne, die genau zur Rolle jedes Mitarbeiters passen.
Mehr lesenBei La Martinuca steuern wir mit Monotree unsere Teams an allen Standorten, und in zwei Bereichen ist die Wirkung besonders sichtbar: bei der Einarbeitung und der internen Kommunikation. Früher bedeutete eine neue Person viel manuelle Abstimmung, verstreute Informationen und einen ersten Arbeitstag, der nicht immer dem entsprach, was wir vermitteln wollten. Mit Monotree ist der Prozess strukturierter, klarer und menschlicher geworden. Neue Mitarbeiter haben vom ersten Tag an alles, was sie brauchen, und das macht den entscheidenden Unterschied. Auch bei der internen Kommunikation war die Veränderung bemerkenswert. Ein zentraler Kanal, über den das Team relevante Informationen, Nachrichten und Updates erhält, hat das Durcheinander reduziert und das Zugehörigkeitsgefühl gestärkt. In einem Unternehmen, das in mehreren Städten vertreten ist und mehr als 100 Menschen beschäftigt, ist das kein kleines Detail. Es ist ein Werkzeug, das die Arbeit der Teams wirklich erleichtert und die Erfahrung der Menschen verbessert.
Monotree ist ein großartiges Werkzeug für die interne Kommunikation und funktioniert auf dem Smartphone einwandfrei. Wir freuen uns außerdem, eine Plattform zu haben, auf der wir alle Handbücher und Anleitungen an einem Ort bündeln können, wo die Informationen für alle auf ihrem Handy leicht zugänglich sind.
Alles ist gebündelt, aber ich habe eine ganz besondere Liebe dafür, alles im PDF-Format loszuwerden. Alte Dokumente, die in irgendeinem Ordner herumliegen, es ist absolut fantastisch, alles sammeln zu können und zu wissen, dass es live ist und dass man in einer Sekunde ein Update rausbringen kann, das ist das Beste.
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