Poké-ketju Kööpenhaminan seudulla, jossa työskentelee 200 nuoren tiimi. Uudet oppivat työn videolta omalla puhelimellaan, mikä sopii tämänikäiselle tiimille.
Monotree on tehnyt perehdytysohjelmastamme paljon paremman. Työntekijämme ovat yleensä melko nuoria, joten he oppivat mielellään videoiden ja teknologian avulla. Lopulta se auttaa meitä pyörittämään myymälöitämme paremmin: päivittäisiin rutiineihin on tarkistuslistat ja sisäinen viestintä pelaa.
Frederik Darger Johansen ja Nicolai Suwinai olivat 21- ja 22-vuotiaita, kun he perustivat OLIOLIn vuonna 2017. Heidän visionsa oli yksinkertainen: luoda iloa ruoan ja ihmisten välille. Poké-baarien ruokaa perustajat kutsuvat aasialaiseksi ja skandinaaviseksi, ja konseptia tuntemattomille he selittävät, että kulho on eräänlainen sushisalaatti. Työelämä on pitkä, he kirjoittavat, joten sen voi yhtä hyvin tehdä hauskaksi.
Nykyään OLIOLIn baareja on eri puolilla Kööpenhaminan seutua: Vesterbrossa, Østerbrossa, Amagerissa, Vanløsessa, keskustassa, Lyngbyssä, Hellerupissa ja Rødovressa sekä Kööpenhaminan lentoasemalla ja Tivoli Food Hallissa. Lisäksi yrityksellä on ruoka-auto ja catering-palvelu.
OLIOLI haluaa olla Tanskan paras työpaikka nuorille. Siellä työskentelee 200 nuorta, ja tehtävä, jonka he itselleen antavat, on pitää töihin tuleminen hauskana myös silloin, kun on kiire. Suurin osa henkilökunnasta on saanut työnsä avoimella hakemuksella. Johtamisesta kiinnostuneille on tarjolla johtamiskoulutusta EK:n ja Asnæs & Vangstrupin kanssa, ja yksi työntekijöistä suorittaa yrityksen kautta johtamisen akatemiatutkintoa. Verkkosivujen uutisosio on henkilökunnasta kertova blogi, jossa on esimerkiksi tarina aivan ensimmäisestä työntekijästä.
Uudet työntekijät perehdytetään sovelluksen videoilla paperin sijaan.
OLIOLIn nuoret työntekijät oppivat hyvin videoiden ja teknologian avulla.
Baarien päivittäiset rutiinit hoidetaan sovelluksen tarkistuslistoilla.
Perehdytys on se kohta, johon perustaja ja COO Frederik Darger Johansen osoittaa, ja syy löytyy henkilökunnasta itsestään. He ovat enimmäkseen nuoria, ja he oppivat paremmin puhelimen videolta kuin kansiosta. Se sopii yritykselle, joka palkkaa ihmisiä yhtä lailla energian, uteliaisuuden ja oppimisrohkeuden kuin kokemuksen perusteella.
Sovellus on myös osa baarien arkea. Päivittäiset rutiinit hoidetaan Monotreen tarkistuslistoilla, ja myös sisäinen viestintä kulkee sen kautta. Kun baareja on Vesterbrosta ja Rødovresta Kööpenhaminan lentoasemalle ja Tivoli Food Halliin, rutiinit ja viestit ovat samassa sovelluksessa. Kenenkään ei tarvitse muistaa, mitä kanavaa pitkin viesti lähti.
Määritä kerran, niin tehokas kohdennusjärjestelmämme luo automaattisesti perehdytyspolut, jotka vastaavat täsmälleen kunkin työntekijän roolia.
Lue lisääJärjestä päivittäinen toiminta ja anna esihenkilöille työkalut osastojensa johtamiseen.
Lue lisääLuo ilmoituksia, joissa on videota, kuvia ja tekstiä, ja tavoita niillä kaikki tai valitut ryhmät.
Lue lisääYksityis- ja ryhmäkeskusteluissa kaikki tavoittavat toisensa nopeasti ja tehokkaasti.
Lue lisääMonotree on tehnyt uusien työntekijöiden perehdytyksestä paljon helpompaa. Se antaa ammattimaisen ja hyvin valmistellun vaikutelman, kun koulutamme ja kehitämme henkilöstöämme, ja varmistaa, että kaikilla on tarvitsemansa tiedot.
Monotree on ensisijainen sisäisen viestinnän alustamme. Jaamme siellä muun muassa uutisia, tapahtumia ja käsikirjoja, joissa on kaikki baristojemme tarvitsema tieto. Käytämme sovellusta myös baristojemme kouluttamiseen perehdytysjakson aikana. Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön Monotreen kanssa, ja he ovat aina todella avuliaita ja palvelualttiita.
Kaikki on koottu yhteen, mutta minulla on erityinen rakkaus siihen, että kaikki PDF-muotoinen poistuu. Vanhat dokumentit jossain kansiossa lojumassa, on aivan fantastista pystyä kokoamaan kaikki yhteen ja tietää, että se on ajan tasalla ja että päivityksen saa sekunnissa, se on parasta.
Täytä tietosi, niin otamme sinuun yhteyttä parin tunnin sisällä.
Tietosi ovat meillä turvassa. Tietosuojaseloste kertoo lisää.
Otamme sinuun yhteyttä parin tunnin sisällä.
