En resumen
-
Los directores de restaurante escriben en la app el mensaje diario a su equipo, y la dirección publica allí las noticias.
-
Gran parte del trabajo de RR. HH. pasa por los formularios, una función que Madklubben desarrolló junto con Monotree: los empleados contactan con la sede central, de forma anónima si quieren, los accidentes laborales se comunican del mismo modo y no hay papeles que vayan y vengan.
-
La app es el punto de encuentro de los eventos del personal, como el Masterchef anual y el torneo de fútbol.